找保姆应该注意什么问题(找保姆要注意什么问题)
找保姆要注意什么问题
一、雇主与保姆相处禁忌
1、把保姆当亲人,闲来无事话家常
跟保姆适当的交流没问题,人与人之间本来也需要交流,但切忌聊得高兴就说个没完,对保姆推心置腹无所不谈。聊多了,一来是耽误工作(没有一个单位允许员工上班没完没了的聊天吧?)二来距离过近就不利于管理了。套用为爱心泛滥人士的一句话“将心比心”,您这边厢跟保姆刚说完家长里短做亲人状,那边厢就说人家卫生没打扫干净,换了谁心里平衡啊?
2、不敢对保姆正面提出要求
在职场混太久的我们,说话婉转惯了,不由得对保姆讲话也字斟句酌,小心翼翼。其实对保姆提要求只要简单明确就好,特别是刚来的时候,把所有的要求一定要说的清清楚楚,实在不行写在纸上。做的不对的地方,一定要明确的说不行,这样才能让保姆意识到你的真正意图。
3、盲目相信沟通的力量
俗话说得好,响鼓不用重锤敲。合格阿姨第一要求就是容易沟通。在遇到真正的问题以前,很多人总以为自己有超强的沟通能力,一定能感化出优秀敬业的好保姆。别人家保姆不合适,都是因为人家不擅长沟通,不会管理,没有“将心比心”。好像只要自己足够圣明,就能换来保姆的涌泉相报。
其实有的问题可以通过沟通来解决,有的问题则不可以。比如做饭做的不合口味,电器不会用,可以用沟通来解决。只要有足够的耐心,一般都能改善。而擦完地板上面还一堆大脚印,一天到晚念叨别的保姆如何高工资,不会做的不肯学,会做的不肯做,这就是基本职业态度问题了。
4、怕换保姆,觉得找保姆不容易
说来说去,最重要的一点,就是只要不合适就换。别怕麻烦,保姆市场就是被我们这些无限忍耐的雇主给惯坏了。保姆分为两种,可改造的和不可改造的。以上诸多禁忌都适合于可改造的保姆,对于那些基本素质太低,毫无责任心,只想不劳而获的保姆,一定要让她走人。很多家庭都有这样的经历,送神一样送走了家里那可怕的保姆后,保姆一直想再回来做,因为她再也找不到工作了。
找保姆九大注意事项
为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。
明确的标准
在请保姆之前,首先有一个明确的标准。这里说的标准除了一些基本的职业素养之外,还应该与自己的育儿风格相符。
合适的途径
——中介
现在的中介公司非常多,如果通过中介一定要擦亮眼,包括资格证啊什么的,这些硬件条件一定要仔细确认。
——朋友、亲戚
选择亲近的朋友或者靠谱的亲戚介绍其实是一个不错的选择,因为他们对你的育儿风格比较了解,找的人也比较靠谱。
面试,重视第一印象
——初试
为了节省时间,可以先请应试者把简历发给你,或者你也可以向对方要一份前雇主的推荐信。不愿意给你推荐信的,就要慎重考虑了。
最好把你想要问的问题列一个单子,以免有所遗漏。
初试可以是电话面试,把列出的问题都问完,感受一下保姆给你的第一印象。
遇到好的人选约面谈。
——面试
你可以向保姆提问以下问题:
宝宝哭的时候你怎么办?怎么安抚宝宝?你有这方面的经验吗,怎么安抚最管用?
(这个问题其实就可以判断对方的育儿风格是否一致了,你可以感受一下,保姆是不是一个善于回应宝宝的人)
你对经常抱宝宝的看法?
你觉得这个年龄的宝宝最需要什么?
(这个问题时,你可以试着让保姆与宝宝交流一下,看看他们交流的怎么样,同时也要观察保姆表现的是否自然)
你有什么有关宝宝的问题想要问我吗?
(这个问题主要是看保姆的应变能力)
以上几个问题基本就可以决定你对保姆的第一印象了。
接着可以再问一些有关宝宝护理的基本技能,例如保姆的身体健康状况,有无抽烟喝酒等习惯;怎么陪宝宝玩;怎么哄宝宝睡觉;遇到危险情况,比如说宝宝吃东西噎到了,怎么办等等。
第一印象非常重要,如果第一印象不好,就寻找下一个人选吧。
试用期,以宝宝的表现为主要判断标准
接下来就是进入试用期。判断保姆是不是适合你的,主要看的就是宝宝的表现。
宝宝换人带,一开始肯定会不适应,但是在一段时间之后,如果保姆适合宝宝,宝宝一般在一两周之后就会恢复到以前的样子。如果宝宝在两周之后依旧不适应,就应该考虑是否应该换一个保姆了。
这期间,也要细心观察保姆的表现,是否及时发现宝宝拉了尿了,
同时也要注意保姆的情绪,她带宝宝是乐在其中,还是非常紧张、疲惫?如果显得疲惫、紧张,甚至是暴躁,这些都是危险信号。
抽查,也是在试用期判断出保姆是否合格的一个不错的办法。
此外,还可以问问邻居对保姆带孩子时的表现。
如果以上都满足了,基本上就可以放心把宝宝交给保姆了。需要注意的是,把宝宝交给保姆照顾需要一个循序渐进的过程,不要突然把宝宝一整天都交给保姆带。
爸爸妈妈们也不要过于依赖保姆照顾宝宝,毕竟宝宝最需要的还是爸爸妈妈的陪伴~
个人找的保姆要注意什么
1、当保姆刚回到家时,主人不必过于礼貌,必须先严格而后宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌一起吃饭,以免让家人和保姆感到不舒服,更重要的是,要好好避免保姆执意等待男主人回家吃饭。
3、如果只是做一般家务,就不能雇用一个受过高等教育的保姆,以防止自以为是,不听主人的要求。
4、严重停止,杜绝保姆第一次冲撞打击主人,并给主人“脸色”看。
5、不能请用保姆自带手机的保姆,提供保姆免费使用的手机,避免保姆每天因为电话会延误做家务,特别是放松对老人的照顾和后悔莫及的事件。
6、保姆做错了事,主人必须及时沟通和批评,不能好心忍受,让保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
7、家庭成员的各种保姆奖励应放在明确的,防止保姆私下与老人或其他人索要财产,同时避免家庭成员,业主和保姆,保姆和业主之间的冲突。
8、在管理保姆时,由家庭其中一人对此负责,以防止保姆造成困惑。
9、节假日,每当有更多的客人或家人来时,有必要给保姆一定的工资补偿,以表达她的鼓励。
10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年后,必须加薪。如果在一年后工作顺利,可以得到额外的鼓励,例如在年底支付一个月的工资。
自己找保姆注意事项
1保姆最好是熟人介绍或者是亲戚最好啦,现在的社会太多拐卖人口的事发生
2要健康相貌要端正
3太年轻的没经验最好找生过小孩的
4能住家里更好价钱要贵点广东这里包吃住要600以上,我请这个就600元什么都会,不用重新教过省事
5、人要爱干净的。中介公司应该有这种人,不过你真的要多挑挑才行,就象买东西一样,不是一下子就能找到最合适的,别怕烦。
找保姆要注意什么问题呢
1、保姆刚到家时,主人不必过于客气,要先严后松。尽可能的把应做的家务告知。
2、保姆不可与家人同桌用餐,以免会使家人和保姆同感不适,更重要的是避免发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。
3、如果只是做一般家务不可聘用高学历保姆,防止发生自以为是、不听主人要求的事情。
4、严重制止、杜绝保姆第一次顶撞主人及给主人“脸色”看。
5、不得聘用自带手机的保姆,宁可无偿提供保姆使用自家电话,避免保姆每天因打电话会耽搁家务,特别是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。
6、保姆做错事情,主人一定要及时与其沟通和批评,不可好心忍让而导致保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处,防止保姆私下与老人或其他人索要财物,同时避免造成家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。
8、在管理保姆时,应由家庭中的一人出面承担,防止给保姆造成困惑及不知所措。
9、每逢节假日或家庭来客人较多时,要给保姆一定的工资补偿,以表对她付出的鼓励。
10、对保姆工作也要有中长期的激励制度,半年后要给涨一次工资,一年后工作表现良好的要有另外的鼓励,如:年底多发一个月的工资等
找保姆需要注意的问题
一般情况下,不少家庭由于生活需要都聘请了保姆,如何与保姆相处呢?
一要与保姆以诚相待,不歧视。
二要关心保姆,三不要把保姆当贼来看着,存在疑心。
四工资待遇要合理。
五不要对保姆提过分要求,六以心换心,和谐相处。
找保姆的注意事项
社会的不断进步,工作的压力已让你无法顾及到家里的一些事情因此我们身边有了钟点工的出现。随着现代社会很多人的工作和生活节奏开始慢慢加快,在忙碌一天后,回到家里实在是不想再做家务了,难得的周末也想好好睡个懒觉,所以有很多的上班族选择请钟点工到家里来,帮助自己清理卫生、整理家务。但是请钟点工并不是一件简单的事情,如果没有请好钟点工的话,并不能的帮助到你,反而会对你的生活有很多的不利影响。所以我们在请钟点工时需要注意哪些问题,请钟点工需要注意些什么?
第一、请钟点工尽量选择正规家政公司,切不可一时贪图便宜找廉价钟点工,以前在成都有很多案例就发生在我们身边,当钟点工为您服务之后发现贵重物品不见了,钟点工带一些不三不四的人一起到家里来,更有的在客户不知情的情况下做一些客户根本就想不到的事情。所有选择正规家政公司才是王道,最起码是经过严格专业培训的服务员。有公司为您做强大的后盾。那怕在自己家出了什么事能找到解决问题的公司。
第二、钟点工是要到我们家里来服务的,所以在请钟点工之前,一定要对钟点工的身份了解清楚,比如查看工作证,身份证等相关证件,同时了解一下这家家政公司范围和收费情况,明确钟点工是否有保险。
第三、如果不是经常来你家服务的钟点工,对这位钟点工又不熟悉建议您一定要有人留守在家。
第四、如果是在网上找的钟点工,像58、分类168等上面找的,由于信息比较杂乱容易发生意外,发生一些意外谁负责、收费情况、服务范围责等等这些问题了解清楚或者签订一份纸制协议,一定要在钟点工上门之前商定好。千万不要在钟点工做好服务后,才想起这些事情。
找保姆需要注意什么条件
其实想找一个能给洗脚的保姆也是很简单的。尤其是伺候老人的保姆,大部分帮老人洗一下脚是很正常的,只要你给的工资相当高,这样简单的要求,保姆会答应。
有的保姆伺候的病人都是生活不能自理的,顿时顿尿了都有,这要看你给的工资是多少,就能够给你什么服务。