靓女学月嫂(找月嫂月嫂)
1. 找月嫂月嫂
1.加入月嫂公司
首先选择月嫂公司的话可以优先选择医疗保健机构。因为医疗保健机构一般都是与医院业务直接相关的,而用人单位一般都是在医院,为了考虑未来的母婴护理工作,选择医院推荐的人才是第一选择。因此,加入医疗保健组织是正确的选择。
2.加入家政公司
选择家政公司的话要选择一些比较正规的国内服务公司。选择家政中心要审查其业务资格,保证其人员的执业资格。在这些公司工作不像医疗服务提供商那样需要更高的文凭。
在月嫂培训中心通过专业系统对月嫂进行培训,实现高级嫂子的能力也是很常见的。在现实生活中,许多月嫂从事卫生工作的女性,通过短期保健、新生儿期保健义务培训上岗。
2. 找月嫂月嫂去哪家公司
目前找月嫂的方式有很多,但一般比较常见的有,熟人推荐,月嫂公司寻找,以及网络平台寻找。
1、熟人推荐:可以通过同事、亲戚或者是熟人的推荐,这种方式不但能够知道这个月嫂的价格、服务态度、专业水平怎么样。还能通过朋友对月嫂的个人素质进行了解,毕竟做什么事情有熟人带路是比较方便和快捷的。2、在本地月嫂公司选择:选择本地一些口碑好的公司,可以上他们的公司中去考察一下,亲眼看看他们公司和想要聘请的月嫂。但我们一定要和这些月嫂公司先协商好,必须要在预产期时进行上户服务。不要推脱,在自己不满意时一定要对月嫂进行及时的调换。3、网络平台寻找:通过网上平台进行寻找,他们的好处就是覆盖面广。全国各地的月嫂公司都有提供,并且可以足不出户的了解到月嫂公司和月嫂的详细情况。不管是熟人推荐,还是自己寻找,都要确保月嫂的身份靠谱,面试月嫂是一定不能少的步骤。
3. 找月嫂月嫂的
作为过来人我觉得有必要请月嫂。现在生养孩子和以前有了很大的不同,育儿理念和老一辈人经常背道而驰,月嫂需要找正规公司有培训证的专业人员,她们育儿更科学合理。坐月子期间身体虚弱,养好身体比什么都重要,奶水也会更充足,同时和月嫂学习怎样带孩子。
4. 找月嫂月嫂服务
月嫂提前预定时间要具体看预产期—— 1、预产期在平时,在月嫂护理员充足的大型家政,提前几周就可以满足人员派遣需求,不需要提前几个月那么久。
2、如果是预产期在年底甚至春节期间,月嫂护理员大量休假离岗,临时聘请是很难有合适的人选,所以建议提前1到3个月预定。除此之外,一些口碑比较好的明星月嫂,服务档期也会排得很满,消费者预定也需要提前很久才有可能成功,不过我们不建议超过六个月以上的预定时间,避免出现提前或者推迟而护理员无法到位的情况。
5. 月嫂月嫂培训
月嫂培训费用在两千元左右,首先是因为月嫂培训的场地比较贵,其次就是因为月嫂培训的讲师费用,另外,月嫂培训费用还包括教材费,考证费等等。
因为月嫂培训是有一定成本的,比如,正规的月嫂服务中心请的讲师都是业内知名或者专业的老师,他们一节课的费用还是非常高的。如果月嫂培训费用比较便宜的话,就需要注意了,可能该培训机构并不能提供有用的专业的护理知识,拿到的月嫂证书也不是权威的。在挑选月嫂培训公司的时候,一定要注意,月嫂培训机构是否正规,是否是经过人社厅和民政厅注册成立的。只有经过这些部门注册成立的,才能有正规的培训资质。
6. 月嫂月嫂培训多少钱
月嫂作为高级家政人员,所要掌握的技能也是多方面的,与此相应的,培训月嫂所需的费用也就自然比保姆培训要高了。不过,月嫂培训费用没有统一的标准,目前,正常的月嫂培训费用在2000-3000元左右,具体培训价格要看每个培训机构的定价标准。找月嫂培训机构的时候,除了关注月嫂培训费用,还要多家对比再做决定,有时会有隐形收费让你措手不及,还有看这个月嫂培训机构的资质,教学内容,师资力量以及是否在学完后包分配工作等。
7. 月嫂月嫂培训多长时间
去正规的月嫂培训机构,所要花费的学费一般在2000元左右,因为涉及到很多的知识技能培训,而一般便宜到离谱的月嫂培训机构,一是打着“便宜”的口号,二是培训机构压根就不正规,所以,选择培训机构切勿贪图便宜。月嫂培训机构多而杂,没有一个统一标准。月嫂培训费根据所在城市的消费水平,培训课程设置而定,所以想学习月嫂要擦亮眼睛了,要多家对比再做决定。想要学习月嫂技能不能单单看学费,还有看这个月嫂培训机构的资质,教学内容,师资力量以及是否在学完后包分配工作等。在学习月嫂除了学费以外,生活费用也是一笔不小的开销。
对此一些月嫂培训机构开始实行学习期间免费吃住,这样做却可以减轻的学员们的负担,让大家可以安心学习月嫂技能。
以成都田螺阿姨为例,培训时间是在20天左右,滚动式开班,随到随学。
培训合格后,会有国家人社局颁发的育婴师证书,并保证学员工作就业!
8. 月嫂月嫂店加盟品牌
想要加盟月嫂培训中心,首先要选择加盟合作品牌,比如说十月阳光月嫂培训品牌。确定好加盟品牌之后,然后登录十月阳光月嫂培训品牌的网站,了解加盟详情。根据品牌公司总部的要求,接着向公司总部申请加盟,提交相关的加盟材料,公司内部的相关负责人会进行审核。创业者的加盟资格审核通过之后,公司会联系创业者,双方进行加盟洽谈。洽谈好之后,拟订加盟合同,双方签订加盟合同即可。签好加盟合同之后,双方正式建立加盟合作关系。按照加盟合同的要求,向十月阳光月嫂培训品牌公司缴纳加盟费,接受相关的技术培训。
十月阳光是很专业的月嫂培训品牌,距离品牌创立,已经过去十几年。在此期间,品牌公司专注于月嫂等服务型人才的培训。在北京等各大城市,已经发展超过三百家加盟连锁机构。拥有庞大的消费市场,荣获了很多行业荣誉。培训中心提供的培训服务有很多,除了月嫂培训,还有育婴师培训、产后恢复人才培训、早教老师培训等等,一共有十大类培训服务。在提供培训服务的过程中,手把手教学,不仅教知识,而且还注重动手练习。
9. 找月嫂月嫂用洗衣机
解答:家政服务有哪些项目?
随着社会经济快速发展,家政行业服务已经不是什么新鲜事了。但是仍然有很多人不了解家政服务行业。家政服务包含内容比较广,大致家庭生活服务类包括有:保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。下面依佳族家政高级家政顾问简单介绍一下各家政服务类型的工作内容和性质:
保姆服务主要工作内容
一、照顾小孩工作:
1.照顾小孩,具亲和力,有耐心。负责小孩日常起居照顾,饮食等,喂奶、鱼肝油及副食,及时做好记录。
2.每天给宝宝念一个故事(或儿歌)、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书(或卡片)。
3.每天带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外),教宝宝学会与人交往,渐渐不怕陌生,注意避开患病的孩子。
4.每周给宝宝洗澡一次,每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车。
5.小孩的各项情况请做到及时反馈、交流,以便更好地进行养育。
6.小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。
二、为家庭做饭
能制作家庭餐,根据不同家庭成员的口味制作合格的菜肴。
三、家居保洁工作
1.平时请注意保洁,物品放置要及时放归原位,地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉,做到每天或每两天更换一次垃圾袋。
2.家里有人照顾小孩子时或孩子睡后,打扫一下卫生做家务。(拖地,洗碗,洗衣收衣)
四、清洗衣物
洗衣收衣工作,为宝宝衣服要手洗去污后再放入洗衣机。
月嫂服务工作内容
一、 新生儿的护理
1、日常清洁:洗脸,洗臀部及皮肤褶皱处;家中室温达到28-30℃时给宝宝洗澡抚触;
2、喂奶、喂水及奶具消毒
3、脐部护理、臀部护理
4、必要时做口腔护理
5、更换、清洗、消毒衣物、尿布、床单、抱单等婴儿用品
6、每日测体温两次,对新生儿进行日常观察护理。如有异常提醒客户。
二、 产妇的护理
1、日常清洁:协助产妇漱口、洗脸、洗脚、擦汗、会阴清洁;对家中室温达到26℃、有淋浴设施等条件的产妇给予协助洗头、洗澡(应尊重客户意见);
2、测体温(视情况而定);
3、为产妇做营养配餐:三正三加(依产妇口味并符合产妇产后营养需要);
4、乳房护理:产后乳汁未通畅时给予乳房清洁、按摩,协助母乳喂养,乳汁通畅后只进行喂养前乳房清洁不再按摩;
5、在产后恶露较多时进行子宫按摩,直至恶露较少、子宫收缩好为止;
6、产后初期协助产妇清洁会阴,观察伤口情况,如发现异常及时提醒客户;
7、及时更换清洗整理产妇的衣物、床单、被罩等用品;
8、对产妇进行必要的心理健康、产后保健等指导。
三、 与护理产妇、新生儿有关的家务清洁卫生服务
1、清洁卫生区域:产妇、新生儿、月嫂居住的卧室;厨房;卫生间;
2、保持卫生区域的清洁,每日开窗通风、擦桌子、拖地,及时倒垃圾并整理区域内的物品,保持整齐、有序;
3、做产妇及月嫂自己的饭菜(注:月嫂不负责采购)。
育婴嫂/师服务工作
一、婴幼儿生活照料
(一)指导母乳喂养,合理进行人工喂养,按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。
(二)为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤,并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
(三)负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
(四)为婴儿洗澡、抚触,做主、被动操,模仿操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
二、婴幼儿日常护理
定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。
三、婴幼儿早期教育
为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;对婴儿进行人格及社会行为训练;培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练,不断提高婴儿认知能力和语言能力。
如何选择育儿嫂?
1、育儿嫂的身体要健康。家政服务人员首先必须要有健康的身体,才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱,甚至有传染性疾病,那对孩子来说,都是非常危险的。所以,选择育儿嫂的时候必须要先查看其健康证,决不能不当一回事。
2、育儿嫂有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行,干净利索的外表,对自己的服务充满自信,热爱自己的职业,有较好的教养,礼貌待人等等方面。
3、育儿嫂要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。
4、有爱心,喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心,对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员,要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、有专业的服务水平。月育儿嫂要有具有专业技能,具备全面的科学育儿知识,能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
6、最好选择成熟稳健的育儿嫂。育儿嫂不同于普通保姆,需要成熟稳重,大量的经验积累。35-45岁是服务人员的最佳年龄,他们既有丰富的经验,又年富力强,能够承担繁重的护理工作。
育儿嫂的素质会直接影响到宝宝的成长
因为宝宝喜欢模仿大人言谈举止,文明举止、良好习惯、对人礼貌,会给宝宝打上好的烙印。所以育儿嫂言传身教,潜移默化中都会直接影响宝宝以后是否会有良好的行为习惯。
幼儿时期是宝宝语言接受和发音的时期,所以育儿嫂(育婴师)的普通话也会严重的影响到宝宝,育儿嫂(育婴师)如果有浓重的地方口音,往往会让宝宝在语言发音关键时期形成不正规的语音发声习惯,以后再改十分困难。
现在很多家庭也都是独生子女,所以会有些出现孤独、封闭的心理,因此,育儿嫂(育婴师)最好有个开朗的性格,从小培养宝宝合群,多结交同龄小朋友,养成开朗、活泼的性格,乐观的生活态度,对宝宝未来成长极其有利,
育儿嫂(育婴师)的素质高低,直接影响幼儿的灵性与聪明。若育儿嫂(育婴师)有丰富智慧辅导幼儿,提高幼儿思维训练力度,可培养出聪明伶俐的宝宝。
育儿嫂和月嫂有何区别?
育儿嫂和月嫂,乍听上去很像,但二者的工作范围和收费标准还是有一定差距的。
月嫂又称母婴护理员和月子保姆,是产妇与新生儿的专业护理师,是随着社会发展趋势应运而生的新兴职业。月嫂必须具备专业的知识和特殊的技巧,才能根据产妇及新生儿的特点实施适合她们身心的整体护理。
总之,月嫂不但要照顾新生宝宝,还要照顾产妇的调理,而育儿嫂的工作则集中在科学育儿上,因此,育儿嫂的收费标准要比月嫂低一些。当宝宝满月,产妇身体基本复原之后,就不必再继续请月嫂了,这时给宝宝请一名育儿嫂更有针对性、更经济、更科学。
育儿嫂和育婴嫂的区别?
育儿嫂和育婴嫂,很多人以为就是一个工种,其实不管从工作内容和服务水准都有很大的区别。
育儿嫂:正规公司都是针对宝宝到4个月,开始用人的服务需求,适合长期用人,大部分家政公司,月嫂公司都有,类同保姆,工作内容针对宝宝开始添加辅食开始。
育婴嫂:区别于月嫂,从宝宝满月开始即可算起,宝宝1-6个月阶段的用人服务,育婴嫂服务有点类同月嫂服务,除了护理新生儿,也要关注产妇护理。
所以,用人情况需要更具家里实际情况,宝宝实际年龄选择专业护理人员,育婴嫂价格要比育儿嫂稍高。
育儿嫂的工作范围
1、给婴儿添加辅食,做富有营养的儿童餐。
2、清洗婴幼儿的衣物、餐具和打扫居室卫生。
3、能阅读一般的图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,说儿歌。用普通话与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流。
4、根据儿童神经发育指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。
5、掌握婴幼儿常见病的常识,及时做出健康与否的判断。
6、在孩子安全状态下可做一些简单家务。
养老护理服务
1、居室保洁。(厨房,卫生间,卧室,客厅保洁维护)
2、老人家庭餐制作,一日三餐。(包括为老人制作营养餐)
3、协助老人脱,穿衣服,便后护理。
4、为老人铺床,叠被。
5、为老人晾晒被褥。
6、为老人洗涤衣物,床上用品。(一个星期洗1次)
7、沏茶倒水。
8、协助同性老人每日洗脚,一个星期洗1次头,两个星期洗1次澡。
9、陪老人散步,购物。
10、陪老人去医院看病,取药。
11、提醒老人按医嘱吃药。
12、陪老人聊天,读书,读报。
清洁/保洁服务
通过专业保洁人员使用清洁设备、工具和药剂,对居室内地面、墙面、顶棚、阳台、厨房、卫生间等部位进行清扫保洁:对门窗、玻璃、灶具、洁具、家具等进行针对性的处理,以达到环境清洁、杀菌防腐、物品保养的目的的一项活动。
家庭保洁又可以称作为 :家庭开荒、开荒保洁、家居保洁、新居开荒。
按照职业资格等级分为两类,分别为保洁员和保洁师。
保洁用品包括清洁设备、清洁工具、清洁剂、消毒剂等。
开荒保洁内容:
(1)家庭住宅环境保洁,如:庭院、地面、墙面、顶棚、阳台、厨房、卫生间、门窗、隔断、护栏等保洁及 室内消 毒、室内空气治理、病虫害防治等。狭义上的家居保洁仅指家庭住宅环境保洁。
(2)家庭生活设施及物品保洁,如:灶具、洁具、家具、电器、工具、玩具、衣物、窗帘等保洁。
开荒保洁分开荒保洁和日常保洁:
日常保洁的范围:窗户(包括玻璃和玻璃框)、地面、厨房、卫生间、家具。
其中厨房的抽油烟机要请专业的人士来清洗的,一般是把抽油烟机拆下来搬到楼下去清洗,也有的保洁公司可以清洗,是要额外收费的,灯也不再保洁的范围,在保洁的过程中,很多的业主都问到,你们保洁公司为什么不擦灯啊,因为灯属于易碎品,价值一般都比较高,在清洗的过程中容易打碎,而且一般的水晶灯清洗也要请专业的人员把它拆下了,逐个的清洗之后再安装的!所以灯也就不列在了保洁的范畴!
开荒保洁主要包括:窗户(包括玻璃和玻璃框)、地面、厨房、卫生间。灯和易碎品不包括在内。
一次保洁主要是窗户和地面的乳胶漆的清理,包括踢脚线。厨房卫生间的清理。
二次保洁包括了家具橱柜,灶具和洁具。
开荒保洁保洁所用工具:
大型吸尘吸水机、多功能擦地机、玻璃套装工具、加长杆、梯子、水桶、掸子、云石铲刀、刮子、涂水器等。
开荒保洁所用药剂:
全能清洗剂、玻璃清洗剂、瓷砖清洗剂、陶瓷清洗剂、去胶剂、除渍剂、酸性清洁剂、洁厕剂、不锈钢清洗剂、不锈钢光亮剂、家私蜡等。
家庭开荒清洁服务工作要求:
1、参与作业的服务人员应掌握清洁工具和材料的使用方法与注意事项。
2、为了维护家庭安全与合作权益,服务人员严禁在未经身份核实或未持派工单(证)的条件下进入作业现场。
3、为了保证作业质量、作业安全、作业进度,请勿在不具备作业条件下进行清洁作业活动。
4、服务人员不得在作业现场从事与本项(次)服务无关的活动或行为。严禁吸烟、吐痰、喧哗、穿拖鞋和高跟鞋、未经同意私自动用他人物品或设施,以及擅自离开服务现场。
5、获取来自服务人员提供的信息需经过客户管理中心核实和备案,否则,服务提供方不承担该信息可能引起的任何后果与责任。
6、作业顺序一般遵循由里到外,由上到下的原则进行。上一步骤没有完成不得进行下一步骤工序。
小时工/钟点工服务
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
小时工有三层含义:
1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质
3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
小时工/钟点工服务
1、打扫卫生
主要包括:清扫客户家庭的地毯、地面,擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面,清洁厨房和卫生间
地毯:清洗前的吸尘工作要认真全面,移动物品井然有序,放回原位无损失,重点污渍刷洗干净
地面:干净整洁,无杂物、污渍,室内摆放物按照用户原有习惯摆放
室内空气:达到规定的要求,无毒、无害、无异常气味
玻璃清洁:表面干净,无浮尘、无污渍、无水渍与手痕
卫生间清洁:洁具干净,整体无杂物、无污渍、无异味
厨房清洁:瓷砖表面洁净光滑,整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕
卧室及大厅清洁:墙壁光滑无尘土,开关盒、排风口、空调出风口等无尘土、无污渍,灯具洁净
门及门框清洁:无污渍、无尘土、无死角
踢脚线清洁:无尘土、无胶渍、无水渍、无死角
注:清扫出来的垃圾经客户检查确认,服务人员打包放置门外,服务完毕之后带走。
2、简单清洗
主要包括:客户内家庭成员的衣物洗涤与熨烫、整理、放置,拆洗被褥等。
清理衣物:整理需要清洗的衣物、被褥等
洗前检查:检查衣物口袋,将口袋里边的东西交还客户
衣服分类清洗:干洗和水洗、机洗和手洗、深浅色系、内外衣等
洗后检查:保证清洗后衣物不褪色、不变形,洗后去渍,将褶皱、需要熨烫的衣物熨烫整形
洗后整理收藏:洗后的衣物叠放整齐或挂在放在指定位置。
3、接送孩子
按时接送,安全送达,并随时告知客户孩子所在地
接送期间:保障安全,耐心的和孩子沟通并解答孩子的疑问
确保孩子在学校老师、家长或者自己的掌控范围之内
4、家庭餐制作
作业:长头发扎起来,做饭之前要洗手,制作过程中佩带口罩和一次性手套,
熟悉相关知识:了解一般食物的营养知识,掌握烹饪原料的基本常识
干净不浪费:清洗食物材料,保证食材新鲜干净,充分利用,避免浪费
口味适宜:了解客户的喜好,按照客户提供的材料、口味做出相应口味
清理现场:做好饭菜之后,将厨房打扫干净
10. 月嫂月嫂好
保姆和月嫂虽然都是照顾人的活,但是两者是很不一样的,没有那个轻松那个不轻松一说,但是保姆工作是很不一样的,首先服务对象可能会是照顾老人、孩子、帮助打扫家庭卫生什么的,脏活累活可能会多一点,相比来说地位可能不如月嫂。
因为月嫂是专门照顾月子里的宝宝和妈妈的,只负责宝宝和妈妈的护理,月子餐,帮助妈妈产后恢复,教怎么带宝宝,最多最多给洗洗宝宝的尿布和衣服,给宝妈做饭的时候顺带着给宝爸也做一点,但是这是情分,不是人家本分。而且月嫂要懂的很多的,要会理解宝宝的各种信号,知道怎么催乳通乳,要是把人家当保姆人家会生气的。住家的月嫂半夜要跟着孩子的情况醒,睡不好也挺辛苦的
11. 月嫂多少钱
月嫂的价格大概在6000-16000左右,价格根据城市消费水平,月嫂级别,月嫂本身的经验,以及客户本身的要求决定,不同的月嫂公司价格都是不一样的。
目前月嫂价格比较高的原因,一是因为生活水平的提高,年轻的爸妈更加注重孩子的健康成长,再加上二胎政策的全面开放,使得月嫂供不应求,好月嫂的价格自然就水涨船高了。不过,在找月嫂的时候,也不要盲目地找价格很贵的月嫂,而是应该找性价比高的,面试选择适合自己的月嫂。