1. 安康育儿嫂招聘

你好，你可以去人才市场问问，或者你可以试一试“人多帮”它上面有很多在招工找活信息。

2. 育儿嫂招聘信息

招聘育儿嫂 认真负责对孩子成长有帮助的

3. 安康育儿嫂公司

1、西安市总工会中顺家政服务有限责任公司

该公司于2011年成立，是全国家政服务行业知名品牌30强单位、全国千户企业，中华全国总工会授予全国五一巾帼标兵岗，陕西省唯一一家家政服务类质量信用A级企业，陕西十大家庭服务著名企业，陕西省工会促进就业再就业培训示范基地，陕西家政服务知名企业，西安市五一劳动奖状，西安商业优秀服务品牌，西安十佳家政服务名牌企业，西安市巾帼家政服务示范点，中国家庭服务业协会理事单位，陕西省家庭服务业协会常务理事单位，西安市家庭服务业协会常务理事单位，西安市家政工程定点培训机构、验收组成员单位，专业从事家庭服务、家政培训、家庭产品配送的服务机构。现为中国家庭服务业协会会员单位，陕西省家庭服务业协会、西安市家庭服务业协会常务理事会员单位。

2、西安市未央区妇联家政服务中心

该公司是西安市未央区妇联直属单位， 主要为广大城乡妇女就业而服务。公司秉承“顾客至上，锐意进取”的经营理念，坚持“客户至上”的原则为广大客户提供优质的服务。服务范围包括就业指导、就业介绍、提供就业信 息等。工作人员职称为职业指导员，最终会妇女就业的集中行业“家政”为主导，为广大城乡妇女就 业提供家政工作就业机会。

3、汉中东方清洗家政服务有限公司

该公司创建于2002年，原隶属陕西理工学院产业处，依托学院知识产能优势走市场，实行总部管理下的直营店管理体制。公司是中国家庭服务业协会会员 ，陕西省家庭服务业协会理事单位，汉中市大型龙头家政服务企业，陕西省家庭服务业十大著名企业，陕西省服务业标准化试点单位。2012、2015年连续被国务院发展家庭服务业促进就业部际联席会办公室授予“千户”企业称号，中国家庭服务业协会授予“全国家庭服务行业先进单位”，2014年1月获得《国际标准认证证书》， 2014年2月被陕西省发改委、陕西省技术质量监督局评审，确定为第二批陕西省服务业标准化试点单位，连续四年陕西省家庭服务业协会授予“诚信服务先进单位”,多年被汉中市商务局授予商贸流通“先进企业”。公司“汉家嫂”商标被陕西省工商局确定为“陕西省著名商标”。公司“汉水妹子”商标，被确定为“汉中市著名商标”。汉台区东方家政职业培训学校被评为2016年度“先进社会组织”，并评为“AAAA”社会组织。

4、西安金宝美家庭服务管理有限责任公司

该公司是中国家庭服务业协会，西安家庭服务业协会常务理事单位。公司成立于2011年9月，拥有一支获得上岗资格证书并经过多年工作磨练的高素质、高品质、经验丰富的服务团队。公司对所有外派员工统一进行上岗前的培训，采取一对一的双方面试服务方式。派单员工均进行过培训，持“三证”即“身份证、健康证和职业资格鉴定证”上岗的服务人员。使得雇用双方合作放心满意，为客户提供了良好的品牌服务保障。公司制定了定期的回访服务制度，及时了解家政员的工作、生活状况及客户意见、建议和需求。

5、西安阿姨之家网络科技有限公司

该公司创建于2014年，是西安家庭服务业协会会员单位，公司是集家政月嫂、育儿嫂、保姆保洁服务于一体的综合性家政公司，是一家具有丰富的专业经验及完善的技术管理体系的家政公司.为家庭提供月嫂、育婴师、营养师、病人陪护、钟点工服务。员工上岗均经过严格岗前培训，保证公司各项服务的程序化，制度化和标准化。

6、神木月儿湾家政服务有限公司

该公司成立于2010年，办公、培训学校面积750平米，公司下设招工培训部、客户服务部、综合业务部，建立了完善的各项管理制度和安全保障体系，制定了规范的业务操作流程。每年向客户输送家政服务员近1000名，员工来自西安、陕西与当地无业妇女，外派员工扩大到北京、西安、银川、内蒙古及榆林市境内，主要客户在神木境内。2016年加入神木青年企业家协会，2017年加入榆林市女企业家协会。2017年参加了陕西省社会福利与养老服务协会举办的养老评估师培训，获得养老评估师职业培训证书。2017年参加西安博润职业培训学校家政培训师，获得家政培训师证书。2018年被神木妇联评为巾帼培训先进个人。2019年陕西省产业经济发展促进中心颁发陕西省经济推动模范人物证书。

7、铜川市妇联巾帼家政服务有限公司

该公司是由铜川市妇女联合会指导、主管，市就业局支持建立的一家专业家政公司，公司成立于2010，办公场地1200平方米。公司现有10个分公司，10个直营店，24家社区服务站，1个老年日间照料中心，1个居家养老中心。设立了巾帼家政职业培训中心。并被誉为“铜川市工会职工技能培训示范基地”“高校毕业生就业见习基地”“诚信服务先进单位”，同时被“陕西省家庭服务业协会”“中国家庭服务业协会”考察认定为会员单位。公司成功注册“小芳月嫂”品牌后，填补了铜川市“月嫂”服务行业的空白。培训当中始终以“巾帼家政，用心服务，小芳月嫂，爱心呵护”的服务要求鞭策学员。并以扎实培训、注重实操、医院实习和跟踪服务保证了 “小芳月嫂”的品牌质量。

8、陕西康嫂家政服务有限公司

该公司是省、市妇联共同打造的一家专业的家庭服务提供商，是安康首家具备劳务派遣资质的家政公司。公司下设安康市康嫂家政服务中心、安康康嫂人力资源有限公司、紫阳县康嫂物业管理有限公司，涵盖了物业管理、家政服务、人力资源、职业培训等服务，几年来，公司培训家政服务人员累计达10000余人，直接带动就业人员3000余人。联合安康30余家家政公司成立了“安康市家庭服务业协会”，公司负责人担任协会法人兼常务副会长。目前，公司已在安康高新区、紫阳县、岚皋县设立分公司。公司的家政 “月嫂”也被紫阳县政府列为紫阳县五大培训工程之一。

9、陕西祥和家政服务有限公司

该公司成立于2002年，拥有300平方米综合办公场所，是一家现代化的专业家政保洁管理服务公司。目前，公司拥有20多种100余套先进的保洁设备，公司下设2个直营店，总部设有家政部、保洁部、中介部、综合管理部等几个部门，公司建立了完善的管理制度、员工培训制度和安全保障体系等，制定了规范的业务操作流程。公司经理高北京被咸阳市共青团、农业局授予咸阳市转移农村青年带头人，公司被陕西省企业质量管理中心授予陕西省AAA级信誉单位。

10、宝鸡市惠普妇女创业服务有限公司

该公司于2009年成立，是一家专业从事家政服务的机构，总营业面积达1950多平方米。在宝鸡市妇幼保健医院建立了月嫂、育婴嫂实习基地；在宝鸡市中心医院建立了陪护员安置基地。公司成立以来，对5600名妇女进行了初、中、高三个层次的服务技能培训，在宝鸡家政市场打造并树立了“西秦大姐”家政服务的知名品牌。2011-2016年，连续六年获中、省家协诚信服务先进单位，被省人社厅和省妇联定为省级妇女创业就业示范基地；2013年通过了ISO9001认证；2015年被陕西省人民政府授予陕西省服务业名牌企业，被人社部评为“全国服务业百强企业”，2016年成功通过陕西省标准化试点运行终期验收，并获得优秀试点单位。

4. 安康妇幼保健医院招聘

考试地点有:安康市第一小学、安康市初级中学、汉滨区第一小学。

5. 安康幼儿园招聘保育员

专业幼师们怎样在日常生活中，提高中国小公民的素质呢？

坐的常规

☑会搬椅子：一手握椅背，一手托椅身，轻拿轻放，转椅子时要搬起椅子摆好再坐下，放椅子时不能有声音，知道爱护桌椅。

☑上课坐姿：双脚自然并拢平放，双手自然摆放，长时间坐着可以轻轻靠在椅背上。

☑绘画、操作姿势：上身与桌子保持适当距离，双脚自然放平，上身不歪斜，眼物距离适当。

生活常规

☑正确使用餐巾，一手扶碗，一手拿勺，一口菜一口饭的进餐，不吃汤泡饭，能够安静的进餐并保持“三净”。

☑在洗手间不能大声说话，并且能用六步洗手法洗手。

☑在教室不能大喊大叫，学会在不同的环境下改变自己说话的音量。

站的常规

☑利用音乐时间，教给幼儿正确的站姿——抬头挺胸、双手自然放在两侧，女孩脚呈丁字步站好，男孩双脚自然分开。

常规培养是要从点滴开始，周而复始、循序渐进地进行。不怕烦，有耐心，多与孩子交流，你会从孩子身上看到许多闪光的东西。

孩子的吃饭穿衣等在成人看来是那么的微不足道、那么的渺小，殊不知未来无论是再伟大的事业的成功、失败，都是从最微小之处奠基的梦想。

叶圣陶说过：“什么是教育，简单一句话，就是养成良好的习惯。”

雅斯贝尔斯说过：“教育的本质意味着：一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒一个灵魂。”

作为一名优秀的幼教工作者，能为祖国做的，就是培养一批批有素质的合格小公民！

整理习惯的培养

1、激发内在动力，养成良好的整理习惯。

利用游戏，调动孩子的积极性。

建立规则，帮助孩子养成好习惯。

信任孩子，让他们自己的事情一定自己做。

教师榜样，自正以正。

最终让孩子学会将使用过的物品放回原处、随手整理，对自己周围环境进行美感教育。

2、原则。

①在培养整理习惯的过程中，充分发挥幼儿的自主性。

②整理习惯的养成是培养细心、耐心和责任感的过程。

③整理习惯的培养不仅要求老师有持之以恒的态度，还要求幼儿之间互相合作，帮助幼儿较好地掌握各种生活技能，逐步使幼儿懂得爱清洁、讲卫生、有秩序等，最终使孩子成为一个具有责任感的自我管理者。

生活卫生习惯的培养

1、饮食习惯：定时定量、细嚼慢咽、不挑食、不偏食、不吃零食等。

2、睡眠习惯：能按时睡眠，按时起床，独立安静入睡，睡姿合理正确等。

3、个人卫生习惯：每天有洗脸、洗脚、刷牙的习惯。

4、饭前便后洗手，保持服装整洁和环境整洁的习惯。

5、正确的坐姿、站姿、阅读和画画姿势等等。

学习习惯的培养

1、培养孩子的观察能力。

2、培养孩子倾听的习惯。

3、培养孩子勇于发言的习惯。

4、培养孩子读（看）书的习惯（培养阅读兴趣）。

5、培养幼儿正确书写的习惯。

幼教工作者对孩子日常生活习惯、学习习惯等的培养，是一个任重而道远的过程，是一个关乎孩子未来同时关乎一个国家荣辱的大事！

6. 安康妇幼保健院招聘信息

给你提供一些参考信息： 第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。

上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%至15%。第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在8000-10000元左右。上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4到5年北京市将投资2800亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.4万人。第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪7000元左右。上榜理由：外资银行不断进入，合资基金公司逐渐增加，银行和基金对人才的需求增加较快，人才的争夺也十分激烈。第四，物流业“钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪7000元左右。上榜理由：目前，我国物流人才供不应求，用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都很关注。第五，IT业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪6000元以上。上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100万。第六，咨询业行情走高，MBA有优势资深顾问月薪在8000元左右。上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约8000元，少有人问津。上榜理由：到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，网络游戏的市场规模将超过80亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。第八，医药人才骤然升温平均月薪可达4500元。上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富裕，将使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。第九，网络传媒职位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1万元以上。上榜理由：网络技术的飞速发展，促使了网络编辑职位的需求增加。第十，教师成了职场上的“香饽饽”高校教师月薪5000元以上。上榜理由：如今教师平均工资，尤其是大学教师工资已成倍增长，成为“高收入者”。。。。。。。谢谢.

7. 安康月嫂保姆联系方式

热情服务 尽职尽责

耐心负责好月嫂 情真意切似家人

爱心无限 胜似家人

细心贴心笑容温馨，开心放心做事舒心

贴心护理 育婴楷模

真诚服务树形象 知心关爱为母婴

一次真诚的服务 不是亲人剩似亲人

细心周到，专业娴熟

专业服务，真诚服务

感 恩 XX出 大 嫂 ， 哄 的 娃 娃 不 哭 闹

兢兢业业日日月月，如兄如长如弟如嫂

智慧月嫂，专业服务

科学育儿，厨艺精湛，服务周到，行业楷模

用心呵护，亲如家人

用心尽职，服务周到