1. 月嫂第一天

第一条准则：准备好随身物品。带上月嫂证，顺便还有自己的随身衣物。

第二条准则：首先要了解客户的家里环境，比如饮食，饮食睡眠，家庭人员关系。

第三条准则：了解产妇和宝宝的基本情况。

第四条准则：做好自我介绍和工作职责。

第五条准则：检查客户家的护理用品是否齐全。

第六条：准备好工作记录

2. 月嫂第一课

欢迎各位姐妹参加这期月嫂培训班。我会把自己所知道的知识毫无保留地教给大家。大家认真学习。掌握一定技能为自己将来到社会上再就业有帮助。

3. 月嫂的一天

月子中心月嫂有没有休息这个问题我来简单的说说，不一定正确，我也是人云即云了，月嫂一般是以26天为一个周期，实际上是一个月30天有四个周末，这样算来是每月里有四天的休假，但是月嫂一般在这月里不是每周都休，而是把这四天放到最后一起休，也就形成了，月嫂的工作时间是26天了

4. 月嫂 半个月

算一个整月。一个月是30天或者31天，一般情况下月嫂每周休息一天，因为是月嫂，一般来说是不休息的，那么连续工作26天，就按一个月计算，如果按月给工资的话，26天就要给一个月的工资，这也是月嫂特殊的性，因为月嫂一个月期间不能休息的。

5. 月嫂来了月嫂

月嫂有两种，一种是白天的月嫂，一种是居家24小时的月嫂。如果家里只有两间房，不方便月嫂，晚上在这里住。那么就只请白天的月嫂就好。越早会在早晨8点来。下午5点离开。这样家人下班回来的时候，月嫂也已经离开了。所以根据实际情况来具体分析。有足够的空间，可以让月嫂24小时居家。如果住宿条件不允许，那么白班月嫂就足够了。

6. 看一下月嫂

邻居请的千样好的张阿姨，说是四千左右吧，个人觉得蛮值的，张阿姨人很好，有耐心，做事也细心，蛮会照顾人，带孩子有一手，挺好的

7. 月嫂100问

请月嫂要面试的基本内容：

1、对月嫂的基本情况的了解。必需对月嫂的年龄，籍贯，月嫂工龄，护理过多少孩子等情况进行了解，主要从这些情况看她经验如何，一般月嫂都有5年以上经验，低于这个时间的有点短。如果护理过50个以上的孩子，基本经验是没问题的。

2、要看一下月嫂的三证（身份证，健康证，岗位证。

3、尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。4、让月嫂介绍一下一天的工作。主要看看她都管些什么？比如她主动说出来，管大人些什么？比如观察恶露，乳房按摩等等。管孩子都有什么？主要看这个人工作是不是有条理，如果是个有条理的人，能说的很清楚，有些人则东一嘴西一嘴，到最后你也不知道她究竟都管些什么。

5、产妇护理都注意什么啊？（是否进行乳房护理，帮助开奶，是否帮助产妇进行产后恢复？坐月子都注意什么？） 这些问题其实没有标准答案，主要是多观察月嫂，看看她是能正面回答，还是顾左右而言他。有些月嫂不知道怎么回答，就转移话题了。

6、宝宝月子里有哪些常见病，如何护理？基本就是黄疸，红屁股等等，主要是看月嫂是不是真的了解新生儿的护理，而不是只喂奶洗澡就算了，请她就是为了她的经验帮助新妈妈解决这些常见问题。

7、宝宝一天洗几次澡？脐带没脱落是否能洗澡？ 其实洗几次都可以，重要的是，她是不是知道脐带没脱落洗澡要做脐带护理？要用75%的酒精消毒？这个问题要是答的不好，说明这个月嫂水分很大了。

8、工作时间。（从何时开始计算时间？住院期间还是入户之后？是否休息？1个月的时间具体是多少天？十一期间是否要加班费？所有费用如何结算？ 这些问题都应该事先问清楚，以免以后发生纠纷。

9、是否清洗大人孩子的衣物，是否做月子餐？举例一下月子餐都吃什么？看看她的工作范围，一般月嫂都是给产妇做6顿饭的，基本她们该知道什么食物下奶，比如莴笋，鲫鱼等等。

10、月子里是否给孩子做抚触，抬头等基本训练？或者你认为这些训练该什么时候做？月子里肯定是要给孩子做抚触的，至于抬头训练，一般好的月嫂，都会做，但是这个跟孩子体质有关系，如果是早产儿，可能就做不了。

11、再问问月嫂对客户家有什么要求？（比如住宿，洗澡或其他条件）这是面试的最后问题。