1. 月嫂是什么时候兴起的

社会的经济发展能带动群体的发展，而宝宝的降临也必将成为父母的心头肉。月嫂是如今社会炙手可热的职业，因为对宝宝的生活方面熟悉，也经过专业培训。所以家长们才安心的让她们照顾，但也有一些月嫂做事马虎，如果出现了这种情况我们就需要重新选择保姆了，下面我们就来看看这几种情况吧！

宝宝虽小但他们也会表达对月嫂喜不喜欢

1.宝宝的内心是最简单明了的，他们喜欢就是喜欢，不喜欢就是不喜欢，就算他们不会表达会通过哭闹来表达自己的情绪，宝宝不喜欢一个人的原因就是这个人可能平时态度以及过于严厉对他们的内心产生恐惧。

月嫂做事稀里糊涂，导致宝宝平时造成了意外发生的事

2.每个人都会做错事，倘若一个人经常犯同一种错误那么这就很难理解了，有些保姆平时带孩子等宝宝睡觉后就去做别的事情了，自认为宝宝一时半会不会醒来，虽说没错但是却忽略一点那就是要每隔一段时间就去看看，避免他们摔倒，宝宝老是忘记你立下的规矩。

对于宝宝和父母的约定他们时常不放在心上，完全不当回事

3.对于这种情况就是月嫂平时自己的原因使得宝宝跟着有样学样，宝宝三岁后是有着很强的学习能力的，倘若身边最亲近的人都一堆坏习惯那么就会直接影响到宝宝日后的品行，正所谓“学好三年，学坏三天”何况是在这么好的学习阶段，受到的影响那么要改过来就恐怕没那么容易了。

宝宝经常“出口成脏”骂人容易脾气暴躁等

4.宝宝动不动就骂人，说一些不该说的话，容易脾气暴躁，这时候作为父母就得先检讨一下自己了，因为自己就是宝宝最亲近的人，如果自己也没有这些行为那么就有可能是月嫂的原因。孩子的学习能力就是从身边的人开始。所以我们要在他小的时候就为他们树立一个好的榜样。

宝宝每天身上都是脏兮兮的，不干净

5.一个干净的环境与身体能让宝宝更加的健康成长，如果我们的宝宝每天身上都是脏兮兮的，那会对宝宝身体造成伤害，细菌的危害就连成年人都难以抵抗更何况是幼小的宝宝。一个不注意卫生的保姆必将会成为宝宝反面教材。

自以为是的月嫂

6.月嫂如果总是在雇主面前摆出一副自认为很了不起的样子，那么这样的人也不会好到哪里去。要知道服务者与雇主的关系，哪怕经验再丰富，但面对雇主提出的要求时都应该遵从，如果有意见可以互相协调。倘若做不到以上这些那双方都无法再继续合作下去

2. 月嫂都是什么时候开始服务

5-6年吧，工作经验丰富！！！

月嫂的年龄从20岁到55岁之间都有。但是大部分找月嫂的家庭不知道如何选择适合自己的月嫂，那么，月嫂找年轻的还是老的,月嫂找多大年龄的最好呢?

如果你想找经验丰富的，那必定是50岁左右的月嫂经验要多些，生活经验丰富，不是二十多岁的月嫂能比的，毕竟年龄经验阅历在那里！生活经验带来的是一种很成熟的心态和技能，能够与家中的老人（例如服务对象的婆婆、妈妈还有其它七大姑，八大姨等）能进行良好的沟通。然而上了年纪的月嫂，难免会出现一些雇主担心的问题。

首先是精力不够充沛，记忆力有所下降，容易在照顾宝妈或者宝宝的时候出现纰漏，甚至宝宝需要照顾时睡着。其次是卫生问题，人年龄大了可能不太爱收拾，对日常用品、食品、皮肤等护理中的卫生注意事项没有彻底处理好。

如果是想请年轻点的，又担心经验不足，毕竟阅历在那里，又会有其他问题。

譬如，年轻人多浮躁，个性也比较突出，还没有沉稳的心态；加上护理经验和专业知识还不足，难以理解带娃的情感投入。虽然年轻人更聪明更容易接受新事物，但是月嫂的工作更需要爱心好耐心。

不得不承认时间和年龄对于月嫂这工作来说，是需要沉淀的，没有几年的历练是不可能成为高级月嫂，甚至是金牌月嫂。对于高标准要求的雇主，太过年轻的月嫂往往会觉得经验不足而不被选择。

但年轻也是有优势的，从初级月嫂开始，再学习些育婴早教、小儿推拿、催乳、骨盆修复等储备自己的专业技能。

其实自30岁到45岁之间，这个年龄段的月嫂从业人数占比较重，而这个时间段也是月嫂的黄金年龄段。因为对比太过年轻的月嫂来说，她们无疑拥有更多的经验，可以更好地照顾产妇和新生儿。月嫂年龄不会太年轻，也不容易引起家里不必要的麻烦。

请月嫂确实也是一件费神的事情，不能说年龄大的月嫂精力就不如年纪轻的月嫂，也不能说年轻的月嫂一定就是性格外向、开朗、充满活力。

由于月嫂是个很特殊的职业，所以从业者不仅需要学习如何做好月嫂工作，还需要有一颗负责任的心。当然雇主最后在选择月嫂时，感觉是否合适，可以去月嫂公司或者通过视频面试月嫂相互了解，觉得合适就早点定下来。

我们就碰到很多这样的客户，面试的时候觉得可以，问她要不要定下来，说回家考虑一下，过了一天之后说要这位月嫂，发现被其她客户抢走了，虽然多喜娃的月嫂比较多，但是我们每天面对的客户也是很多的，所以，想好了找月嫂，就早点明确自己的需求，让顾问为你推荐几个适合自己的月嫂面试，适合自己的才是最好的。

3. 月嫂什么时候开始工作

月嫂一个月的工作时间一般是26天，月休4天，具体的可以跟雇主商量是每周休息一天还是到服务结束一起休息，如果是请了42天的，要看休息制度是如何安排的。一个月一般正常工作就26天，当然放假的制度也可以提前跟月嫂商量，是怎么休如果不休息加钱是否可以等，只要与月嫂公司和月嫂个人商量好，一个月的时间里也是可以不休息只到月子结束的。

4. 月嫂一般会什么

当月嫂需要具备以下条件：

1.身心健康：

健康状况良好才能做一个称职的月嫂。正规的月嫂一般需进行一个全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。

2.具备一定的资格：

月嫂最好是进行专业的母婴护理培训的。培训合格后，取得月嫂上岗资格证才能正式上岗。

3.与产妇的性格相融：

性格相融是来自两方面的，与这家的产妇合得来的月嫂，不一定就适合另外一家。因此，在雇佣月嫂前，产妇就应该把自己的要求尽量讲清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相处不来的月嫂。

4.有照顾产妇的经验。

5.懂得一点医药常识。

6.要有耐心和爱心。月嫂其实就是专门照顾坐月子时期的产妇和婴儿的。

5. 月嫂的发展

做月嫂是有前途的。

       首先，月嫂具有很大的市场需求。最新晋升为妈妈的女性中独立女性占了很大比重，她们具有自己的职业发展和经济实力，注重产后身材的恢复和婴儿的保健。

       月嫂可以帮助这些有需求的新生儿家庭进行产妇护理、乳房护理、健康护理、形体护理、心理指导、生活护理、新生儿洗澡、脐带护理以及新生儿视听觉训练等工作，帮助更好地照顾产妇和新生儿。

        不仅如此，月子期间，照顾孩子可能需要黑白颠倒，对于没有经验的新手妈妈来说更是手忙脚乱，可能会十分辛苦。这时，一个称职的月嫂不仅可以帮助产妇承担起照顾宝宝的任务，还可以从科学的角度，帮助产后调理体质，恢复身材。

6. 月嫂行业从什么时候开始有的

保姆是一个总称，包含了月嫂，小时工等。月嫂一般是指专门服侍产妇的保姆，现在月子会所里的月嫂都是经过专业培训的，有一定的级别。月嫂基本是掌握了一定的育儿知识和沟通能力才能上岗。

月嫂相比较普通的保姆要更辛苦，在产妇满月前，月嫂都是24小时待命服务，所以月嫂的工资收入也会更高一些。

7. 月嫂这个职业最早什么时候出现

2005年之后随着家政服务业的发展，月子型保姆逐渐被大众认可，进一步发展为了月子护理员，此时月嫂行业进入了一个成长期，经历了五年左右的发展，到2010已经被大众熟知，市面上也出现了不少月嫂公司，为有需求的顾客提供专职进行月嫂服务的人员。