1. 育儿嫂买什么保险

准确的说是中国人寿国寿英才少儿保险投保年龄是0-14周岁都能买，缴费至18周岁，分三个阶段领取18岁和22岁都领保额的30%，25岁领取保额的40%，被保险人在18周岁生效对应日前身故给付所交保费的1.5倍(无息)，被保险人在18周岁生效对应日后身故一次性给付尚未领取的生存金，合同终止，投保人在被保险人未满十八岁前身故而被保险人生存，免交后期保费合同继续有效

2. 给育儿嫂买什么保险

人寿的育儿保险是一种为孩子提供教育保障的保险产品，可以在孩子成年时为他们提供教育资金。这种保险产品通常提供保障期限长达10至25年，可以在保险期满时一次性赔付已保存的资金，也可以按照分期形式赔付。

人寿的育儿保险可以为家长提供多种保障，包括教育储蓄、意外身故赔偿、年金保障等。此外，如果家长在投保期间不幸去世或者失能，保险公司也会为孩子提供额外的保障。

总的来说，人寿的育儿保险是一个很不错的保险产品，对于家长来说，可以有效地为孩子的教育提供保障，让家长在忙碌的工作和生活中放心地为孩子的未来规划。当然，选择保险产品前，要根据自己的财务状况和需求，仔细评估产品特点和保障条款，做好相关的资金规划。

3. 育儿嫂保险谁买

一般给月嫂买的一张意外险卡单就可以了，也就100元左右一年，包含了意外身故，残疾，意外医疗，意外住院津贴

这个基本上可以了，现在家镇公司保德业就这个

不要听别人去买什么重大疾病之类的，作为雇主，最主要的防范意外事故，其他的不属于你雇主的责任。你也没那个闲钱去给他们保障这些

4. 育儿嫂有五险一金吗

可以买社保的。如果是在企事业单位，可以由单位统一买社保，如果是个人经营，可以向社保部门提出申请，自己购买社保。这两种情况，都是可以买社保的。

现在好多单位都有这样的待遇的，转正后五险一金，国家也是这么规定的，单位交一部分自己承担一部分，很不错的

5. 育儿嫂都是直接交一年吗

请两个月三个月最好，但是至少要请一个月，因为坐月子必须满一个月才可以，育儿嫂论小时收费，每个月休息四天

6. 育儿嫂费用

如果您想雇佣一名育儿嫂，以下是育儿嫂合同中需要注意的事项：

1. 工资和工作时间：合同应当明确育儿嫂的工资和工作时间。在这方面，应当根据育儿嫂的工作内容、工作时长等因素进行确定。建议与育儿嫂就工资和工作时间达成共识，以免发生误解。

2.工作内容及工作标准：合同应当明确育儿嫂的工作内容和工作标准，以确保育儿嫂知道清楚自己需要完成的工作，对工作要求心中有数。同时，也可以避免因工作标准不明或过高而引起矛盾。

3.休假：合同中应当明确育儿嫂的休假时间和方式。应该事先沟通好育儿嫂的休假时间，并在合同上做出明确规定。

4.保险和福利：在合同中应当注明育儿嫂的保险及相关福利，例如医疗保险、养老保险、意外保险等。在发生工伤或意外情况时，可以为育儿嫂提供有效的保障，同时也可以加强雇主和育儿嫂之间的互信关系。

5.违约责任：在合同中应当对育儿嫂的违约责任进行规定，以保证育儿嫂认真履行职责，一旦出现违约情况，可以追究育儿嫂的法律责任。

总之，签订育儿嫂合同时应当慎重考虑，并在征得育儿嫂同意后，明确合同各项事项。

7. 育儿嫂收费标准

请不请育儿嫂是一个家庭需要仔细考虑的问题，因为这涉及到家庭成员的生活质量和家庭成员之间的关系。以下是一些请育儿嫂可能存在的问题和风险：

1. 金钱支出：请育儿嫂需要支付一定的薪水和其他费用，对家庭经济有一定的负担。

2. 家庭成员之间的关系：请育儿嫂可能在家庭成员之间造成矛盾或摩擦，如果不慎选错人，可能会导致家庭不和谐。

3. 家庭成员的职责：请育儿嫂可能会替代父母部分照顾孩子的职责，这可能会影响家庭成员之间的互动和关系。

4. 教育方式的不同：请育儿嫂的教育方式可能与父母不同，如果没有良好的沟通和协商，可能会导致孩子教育方向的不确定性。

5. 安全问题：请育儿嫂要负责照看孩子，并确保孩子的安全。如果请育儿嫂没有专业技能和经验，孩子的安全可能会有一定的风险。

综上所述，虽然请育儿嫂有一定的优点和便利性，但是也存在一些风险和问题。家庭需要慎重考虑自己的实际情况和需求，选择最适合自己的育儿方式。

8. 育儿嫂服务费如何收取

小孩入籍加拿大入托需要收费1000元。

1、填写入籍申请表 首先填写入籍申请表，如一个家庭同时申请，每人都需填写一份表格，表格分成人及（十八岁以下）。您可致电加拿大入籍及移民咨询中心索取表格

2、填写缴费表并到银行缴费 用指定的缴费表（附于表格内），到银行交费，成人每位加币210元，包括100元手续费（不可退回）及100元入籍权利费（Right of Citizenship Fee），如申请不获批准，可申请退回入籍权利费。

儿童入籍申请只须要缴付加币100元手续费。交费后，银行将交回二张收条给您，一张是用作您的收据，而另一张则要随您的入籍申请表，一同寄出。

3、照片 二张彩色或黑白近照，拍照不可超过一年，照片后面必须印上照相馆的名称，地址及拍照日期，您必须在照片底部的白色纸条上签名，满14岁的孩童须自己签名。

4、附上所需文件，包括：

1）枫叶卡正反面及移民纸复印件。

（2）二张身份证明文件副本，例如驾照，银行卡或医疗卡。

（3）儿童的入籍申请，必须附上儿童的移民纸、枫叶卡、出生证或领养证明书（印有儿童的姓名，出生日期，出生地点及父母或领养父母的姓名），二张身份证明书，如学校记录及医疗卡或图书证。

如父母已入籍则需付上父母的公民证。14岁以上的儿童必须在入籍申请表上签名。

5、邮寄申请表等资料 将表格及有关文件以邮寄方式寄到加拿大入籍及移民部的个案处理中心。

6、收到证明书 递交申请表后，入籍及移民部会发给您一封证明书，证明已收到您的申请表，并附上一本书（A Look At Canada），作为入籍试的参考及准备。

7、收到笔试通知书 数月后，您将会收到通知书，邀请您出席笔试。凡年龄在18至54岁之间的人士都必须参加入籍试。

18岁以下的儿童不需考试，只要父母是公民或通过考试，他们便会跟随父母自动获得批准入籍。而55岁以上的人士，可豁免考入籍试，只要通过背景检查及出席宣誓典礼，便可成为公民。

8、参加笔试 出席笔试时，您将与入籍部职员谈话，测试您的语言能力，并需要在三十分钟内，填写一份试卷，约二十题，主要是选择题，测试您对加拿大的认识。

9、出席宣誓仪式 如笔试合格的话，您将会被安排出席宣誓仪式。若笔试没通过的话，将被要求出席面试，给予您多一次机会进行入籍考试。假若面试也没通过的话，您的入籍申请将被拒绝。您可进行上诉或重新再作申请。

10、如有需要，会要求您出席面谈，进一步审查您申请入籍的资格。

11、获准入籍 通过笔试或面试后，您必须出席宣誓仪式，才被获准入籍。于宣誓仪式中，您将获发公民入籍卡，正式成为加拿大公民。

9. 育儿嫂都有什么证件

现今社会公众的法律意识不断增强，合同的用途越来越广泛，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我收集整理的育儿嫂合同书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

育儿嫂合同书1

甲方： 电话： 身份证号码：

乙方： 电话： 身份证号码：

由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方的权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、 甲乙双方约定事项：

1、 服务期限____年__月__日起至____年__月__日止，共计26天。

2、 服务费用____元，大写_____元，服务期内休息四天，具体时间双方协商，合同签订当日甲方向乙方支付服务费定金____元，服务至第七天将全款的50%____元付清，第十三天将全款金额____元付清。

3、 国家法定节假日，乙方是否休息，由双方协商，如不能休息，甲方可参照国家有关节假日标准，支付乙方报酬(一天工资的双倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋节二天，国庆节三天，春节三天)。

4、 乙方工作时间，正常每天24小时不断性服务，时间长、责任重，因此甲方不得随意额外增加乙方的其它服务内容，必须保证乙方体力充沛，精力旺盛，保证顺利完成母婴的正常护理工作。

5、 由于工作的特殊性与活动性，乙方可以根据客户需求转为第三方服务。

6、 若有早产儿未满37周新生儿，体重低于2500克，需再加护理费壹仟元。

二、 服务内容：

1、 产妇

A 根据产妇的饮食习惯合理的安排营养餐

B 指导产妇实行母乳喂养，按需哺乳。

C 指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛。

D 协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。

2、婴儿

A 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。

B 安抚哭闹婴儿、呵护入眠。

C 为婴儿洗澡、按摩、抚摸，增加与宝宝的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿换衣服、尿布。

D 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。

E 随时对婴儿的身体状况(食欲、食量黄疸、体温、大小便)的观察 F 培养婴儿的良好的生活习惯。

三、甲乙双方的权利和义务

1、甲方的权利：甲方有权要求乙方提供有效的健康证明及有效证件。甲方的义务：按时向乙方支付服务费，不得以任何理由拖欠，为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。

2、 乙方的权利：乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康证明。

本协议自双方签字生效，甲乙双方各执一份，如有违约，由违约方向对方赔偿相应损失，本协议未约定事项，由双方协商解决。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

育儿嫂合同书2

甲方(雇用者)：身份证号码：

乙方：

地址：

由于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一、甲乙双方约定事项

1.服务期限：

(1) 天。

(2)由于月嫂工作性质特殊，为月嫂健康和对母婴的全面护理，甲方应保证乙方提供的月嫂每天睡眠时间满8小时，休息天。

2.服务费用：甲方向乙方支付服务费的时间为 年 月 日。 元(￥，支付 年 月 日起至 年 月 日止，共计 天）

3.服务内容：

(1)产妇：

A.科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;

B.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂;

C.指导产妇进行乳房按摩与护理;指导产妇产后运动;

D.协助产妇进行个人卫生清洁;

E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康;

(2)婴儿：

A.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;

B.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等;

C.为婴儿按摩、抚触，增加与婴儿的情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物、尿布等;

D.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染;

E.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察。

F.培养婴儿良好的生活习惯。

(3)其他：

洗衣(产妇及婴儿)、煮饭、打扫卫生等日常家务。

二、甲乙双方的权利和义务

1.甲方的权利

(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方月嫂工作;

(2)甲方有权要求乙方月嫂体检，并提供有效的健康证明。

2.甲方的义务

(1)按时向乙方支付服务费;

(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助;

(3)为乙方月嫂提供与甲方基本相同的食宿条件。

3.乙方的权利

(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬;

(2)乙方有权拒绝甲方不合理的.工作安排。

4.乙方的义务

(1)严格按服务内容为甲方提供服务;

(2)在工作时，乙方月嫂需爱护甲方的财物，如因乙方月嫂的原因，给甲方造成损失的，乙方月嫂给予赔偿。

三、在合同期内，乙方月嫂有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.违反国家法律、法规;

2.不服从甲方合理工作安排的;

3.未经甲方同意，乙方月嫂擅自离岗;

4.被证明有偷盗行为的;

5.不能胜任相应工作的;

6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

2.甲方以任何理由对乙方月嫂实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

五、其他约定：

1.由于乙方月嫂的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方月嫂承担相关责任，赔偿甲方损失。

2.乙方月嫂在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方月嫂自行负责。

3.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

六、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

10. 育儿嫂的保险谁出钱买

既然是育儿嫂，客户生病与你没关系，你只要照顾好孩子就可以了。

当然，如果有时间也可以帮助照顾一下客户，客户会感激你的。