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2021天津育儿假最新规定
11月29日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。
本次《条例》特别增加育儿假的有关条款：
在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
执行时间：
2021年11月29日起
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育婴师有几个等级，要越级报名时有条件的。
比如，如果你想直接报考育婴师高级，就需要大专或以上学历的相关专业的毕业证书，注意一定是相关专业，比如学前教育、护理，具体你可以去咨询正规的培训培训；如果你只是中专毕业， 那你最多只能直接读中级，而且，还得要求你中专是相关专业，比如护理专业；如果你条件都不满足，那你只能从初级读起。如果没从事过相关行业，学的又不是相关专业，建议从初级开始学起，初级里面包含的都是最基础最实用的育婴师技能知识，对以后从事相关工作有很大的用处，照顾自己家宝宝也都很适用。4. 天津育儿嫂招聘信息
2021年11月29日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。明确了天津育儿假天数，本决定自公布之日起施行。休假条件
1.天津符合法律、法规规定生育子女的夫妻
2.子女三周岁以下期间
休假对象
夫妻双方
休假天数
每年给予夫妻双方各十日的育儿假
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答:政策规定：
在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。
育儿假按照夫妻生育的子女数量计算，多子女家庭夫妻的假期天数累计叠加。
执行时间：
2021年11月29日起
休假周期以子女的实际年龄计算，举例来说：
如果孩子的出生时间是2021年12月1日，则到2022年11月30日是一个周年，在这个周年期间，双方可以享受育儿假各10日。
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