一、月嫂提成怎么分？

    月嫂提成的具体分配方式可能会因雇佣协议、地区、服务内容和时长等因素而有所不同。一般来说，月嫂提成的分配可以按照以下几种方式进行：

1. 固定比例：根据雇佣协议，确定月嫂提成的固定比例。例如，根据合同约定，月嫂可以获得工资的一定比例作为提成，比如5%或10%等。

2. 阶梯提成：根据服务的时长或质量进行阶梯式提成。例如，在服务期间的前三个月，月嫂提成比例为10%，之后的三个月提成比例为15%。或者根据月嫂的工作表现评分，提高或降低提成比例。

3. 业绩提成：根据月嫂在服务期间的表现和客户满意度进行评估，提成比例根据绩效进行调整。例如，如果月嫂的服务得到雇主的高度认可，可以给予额外的奖励提成。

需要注意的是，月嫂提成的具体分配方式应在雇佣前和雇佣合同中明确规定，以避免产生任何纠纷或误解。此外，月嫂提成的分配方式也可能因地区、行业和雇主个人意愿而有所不同，建议在雇佣前与月嫂进行充分沟通，明确双方的权益和责任。

二、家政公司抽取月嫂提成多少？

根据月嫂个人的技能水平定制，需考月嫂证，证分初级、中级、高级、特级，有不同的工资水平， 一般月嫂公司按工资的30%到40%提成。

三、月嫂续单公司怎么提成？

月嫂是现在比较火爆的一个职业，由于家庭条件的不断提高，人们对于生活的享受度也在不断提高，很多家庭在孩子出生前都会提前预约好月嫂，在月子中让孩子和妈妈都能有一个专业人士的照顾，月嫂工作也是通过月嫂机构安排给客户，所以有一定的抽成比例，续单也是按照正常抽成500元一单。

四、月嫂介绍软文？

阿姨经验丰富，为人和善，值得信赖

五、怎样介绍月嫂？

目前做月嫂已经走过14个年头，每年的档期都安排得满满。目前已经服务过至少80个以上家庭，双胞，早产儿，先天病患儿都带过。

有人说每年都在日复一日的带孩子，会不会感觉到疲倦，感觉到累。答案是肯定的，肯定累，但是有句话叫痛并快乐着。我想能长期做月嫂并坚持下来的姐妹们一定会对这句话感同身受，月嫂就是“百炼成钢”。

六、月嫂推荐母婴用品是不是有提成？

如果你请的这个月嫂给你推荐的母婴用品，可能是有提成的。因为他们有这样的便利条件。可能这些母婴用品跟他们都是一个单位的。所以他才会想产妇推荐这些母婴用品，只要能推荐出去，就我给他提成。这些道理你应该明白，如果你觉得无所谓的话，你也可以用月嫂推荐的产品。

可能月嫂觉得他把产品推荐给了你，你也接受了，他心里高兴，就会好好的伺候你。

七、月嫂特长介绍简短？

直接写自己的特长和技能:

1、产褥期恶露的观察及护理，乳房保健护理，会催乳。

2、帮助产妇准备产后新生儿的物品、准备分娩时产妇所需的必备物品、帮助产妇哺乳并且照顾新生儿、根据产配的体质进行产妇营养餐制作及搭配、指导产妇做形体操、协助产妇全身擦浴、换洗产妇的衣服

1、正确的洗澡、抚触、游泳、头面部护理、脐部护理、臀部护理、冷热观察、大小便观察、生理病理观察和护理。

2、正确的喂养、呵护、洗澡、测体温、穿衣盖被、睡眠观察、剪指甲、换洗尿布、奶具。

八、月嫂怎样介绍自己？

作为一名新手月嫂，拥有丰富的专业知识和实践经验，能够为客户提供高质量的服务和支持。在工作中，我注重团队协作和个人责任，能够克服困难和挑战，为客户提供个性化的服务方案。同时，我也会保持积极的工作态度，为客户提供全方位的帮助和支持。

九、月嫂岗前自我介绍？

就写一下自己擅长的，专业这块的

十、上台自我介绍月嫂？

大家好，我叫刘巧妹，今年45岁，加入月嫂，这个行业已经有20年的时间，我非常的喜欢月嫂这个职业，希望以后大家能够，互相帮助谢谢大家