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保洁员的要求(保洁员要求身体健康,无感染病吏)

2022-12-04 22:35:38     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 保洁员要求身体健康,无感染病吏辞职报告行政部:我系后勤保洁员XXX,于xx年x月x日入职。现因本人身体检查患XX病,医生建议停止工作,及时疗养(病历报告附后)。鉴于本人这一实际情

1. 保洁员要求身体健康,无感染病吏

辞职报告

行政部:

我系后勤保洁员XXX,于xx年x月x日入职。现因本人身体检查患XX病,医生建议停止工作,及时疗养(病历报告附后)。

鉴于本人这一实际情况,特申请辞职,请予以批准为盼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

2. 保洁职业病

一建实务职业病防范可以通过口诀来记,施工现场卫生与防疫的基本要求,

口诀为:根据规定制预案,配备药绷止拖架,做好卫生和防疫,设置保洁负清扫,定期喷药灭四害,资料归类布局合理,热水器材要配备。

(1) 施工企业应根据法律、法规的规定,制定施工现场的公共卫生突发事件应急预案。

(2) 施工现场应配备常用药品及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。

(3) 施工现场应结合季节特点,做好作业人员的饮食卫生和防暑降温、防寒取暧、防煤气中毒、防疫等各项工作。

3. 保洁员身体健康存在隐患

建立完善保洁安全制度,提高保洁安全意识。

4. 医院保洁员感染知识培训

院内感染中清洁是指清除物品上的一切污秽,如血迹、分泌物、油脂、污垢等。

清洁卫生是控制医院感染的基础!

通过机械的冲刷,不但使物品洁净、美观,而且可将物体上细菌污染数量降低到公共卫生规定的安全水平以下。

同时它又是消毒、灭菌前的重要准备工作。

5. 保洁人员职业病

您好!职业病是指:企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。环卫工人是一种职业,一个工作岗位,所以,环卫工肯定不算职业病。至于环卫工人是否有相关的职业病,我只能说可能性不高。环卫工人主要的工作应该是道路清洁,工作中可能会接触到粉尘、噪音,那么如果身体有相关的疾病,可以到疾控那边去做职业病的体检,而后做职业病的诊断。

6. 保洁员的职业道德及行为规范

招聘具体基本要求

1、年龄25岁至40周岁;

2、初中及以上学历;

3、身高155cm以上,做事麻利,思维敏捷;

4、普通话标准;

5、有个人修养和职业道德,服从公司安排;

6、身体健康,无重大疾病史,无传染病,无晕车,无纹身,无传染病,心脏病,一级色盲,色弱等。

就业岗位与要求:

1、岗位:高铁、动车组随车保洁员。

2、工作职责:随车保洁负责高铁、动车上面的卫生清洁工作。期间负责车厢内卫生清洁及卫生间卫生定时清洁。

3、工作时间:上一天休一天,上两天休两天,每月上班16-18天。

7. 保洁人员应确保自身身体状况良好,工作期间应

负责全面落实保洁绿化工作,达成各项保洁绿化工作指标。

2、 负责保洁有关制度、流程、工作计划及实施细则的制定和完善,并负责组织执行;

3、 负责与其它部门、岗位工作的沟通协调;

4、 整体监管负责前期项目开荒工作,项目内环境绿化、清洁卫生以及消杀等工作;

5、 负责公司保洁外包项目的洽谈,订立,及后期日常工作管理,保证落实到位;

6、 参与设计、优化保洁组织架构、岗位设置及职责,组织外派保洁公司保洁员的培训;

7、 负责下属及外判公司安全教育,特别对封闭空间操作必须按照相关政策要求检查落实,并负责现场指挥。

8、 负责保洁用品、绿化养护用品及花木采购,控制保洁费用及绿化养护费用支出,节约成本;

9、 负责下属的绩效考核,对不达标人员提出建议;

10、 负责绿化养护质量的检查,按时进行杀虫及养护作业,减少花木枯萎,保证绿化成活率;

11、 合理配置保洁设备及工具数量,合理调整、配置保洁公司保洁人员,确保卫生环境标准符合要求;

12、负责保洁工作及绿化养护工作的质量检查和日常考核,对日常保洁工作及绿化养护质量进行点评;完成月度外判保洁服务单位服务质量监督、评核;

13、负责与市政环卫等相关部门联络,及时签署相关协议,确保环境卫生。

14、负责签署垃圾清运、化粪池隔油池清运等的相关协议,确保现场环境整洁。

8. 保洁员医院感染知识培训课件

检查项目:

1.

内科:体重指数、血压、胸部心肺、腹部肝脾检查

2.

外科:甲状腺、腹股沟、腋下淋巴结 脊柱、四肢关节检查

3.

妇科:生殖系感染,如霉菌、滴虫、沙眼衣原体、人型支原体、解脲脲原体、淋球菌、革兰氏染色...

4.

功能科: 胸部摄片或胸部透视

9. 保洁人员健康要求

作为保洁班长,开早会可能应该说到下面一些内容:

昨天工作做得好的地方和不足之处。

今天需要改进的地方和重点工作。

人员分工再明确,对保洁达到什么效果再提要求。

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