1. 保洁主管招聘

环境主管是房地产行业及服务行业长期招聘岗位，从业者需要具备相关专业学习经验和相关岗位管理经验，具备良好的沟通协调能力。其工作内容包括：

1、组织相关工作人员完成环境管理部的工作，根据物业特点对苗圃、园艺进行管理与维护；

2、组织相关工作人员进行环境绿化和环境维护验收工作，确保工作质量符合标准；

3、负责物业环境绿化前期介入工作，完成环境绿化档案建立并处理投诉；

4、协助上级完成相关项目的手续办理工作，与行政主管部门及相关单位进行沟通协调；

5、对环境板块的相关合同及财务支出进行审核；

6、安排本部门员工完成绿化服务、环境设施设备维护、园林植物养护等工作。

2. 西安市保洁主管招聘

简介：西安路路通保洁有限公司成立于2008年09月22日，主要经营范围为保洁服务等。

3. 保洁主管招聘要求

观察好了，说人家勤快利索，说人家会说话，为人热情。

但是我们招的是吃苦耐劳的人，为了做好中介，把一些好吃懒做的人，给主家和单位招了去，砸了自己的牌子。

四五十挺会说话办事和吃苦耐劳的妇女挺多，单位和主家把人家好好对待，工资比劳务市场稍高点，她们会持久的干好的！

4. 沈阳保洁主管招聘

沈阳迈亚保洁服务有限公司

沈阳迈亚保洁服务有限公司成立于2014年12月23日，注册地位于辽宁省沈阳市法库县慈恩寺乡慈恩寺村，法定代表人为彭靓。经营范围包括保洁服务、物业服务、家政服务、市政服务；垃圾清运、无害化处理；化粪池清理；装卸搬运服务；城乡市容管理服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）。沈阳迈亚保洁服务有限公司具有2处分支机构。

5. 保洁主管招聘简章

五十至六十五岁以上老人工作岗位主要有保安、清洁工、环卫工人、公厕管理人员，这些岗位在一般人眼里来看，待遇低，又不受人尊重，一般青壮年是不会干这个行业的。

甚至有些青壮年宁愿游手好闲，甚至在家里啃老，也不愿干这些他们认为低下的话，只有中老年人才任劳任怨干这些脏乱差的活

6. 保定保洁主管招聘

做一些临时性的工作，比如保安保洁小工等。

7. 成都保洁主管招聘

你好，成都保洁开荒收费标准一般有2种收费方式。 一种是按平方算钱，一种是按工人工作时间来算。你需要估一下你的房子大小，选择哪一种收费方式比较合适。 参考一下成都80平左右新房开荒需要4-500左右。 希望采纳，谢谢

8. 潍坊物业保洁主管招聘

       目前，潍坊未来塑料制品有限公司正在网上招聘业务员10-20名、钢丝管操作工5名、线管操作工3名、 包装工8-10名、保管2名。

       潍坊未来塑料制品有限公司位于山东省潍坊市昌乐县乔官镇北岩社区驻地，成立于2015年4月，主要营运业务为塑料增强软管的加工和销售。

9. 保洁主管招聘信息

公司招聘做饭师傅，为员工做饭。能做普通家常菜，身体健康。夫妻可共同在公司工作。包吃住，工资面议。

职位要求：主要工作为煮员工餐煮午、晚2餐（或煮晚餐）和负责公司清洁工作，

要求有工作经验，会做粤菜，工作勤劳认真，服从公司要求。

1、懂得厨艺，用餐人数十五--二十个人，做中饭和晚饭及膳后清理工作；

2、甲方提供一切做饭工具及食材；

3、身体健康，工作认真负责，待人和蔼可亲，讲究卫生；

4、周五或者周六可以休息，提供住宿；

10. 最新保洁主管招聘

保洁主管岗位职责 

1、向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作，具体负责分管售楼处、办公楼、小区楼层，公共区域、管辖区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作； 

2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结，对下属员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任； 

3、组织属下员工认真完成各项日常工作，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能； 

4、指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂； 

5、报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 

6、抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染； 

7、坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导下属员工操作规程的执行情况，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并作汇报总结 ；

8、对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面； 

9、积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入； 

10、努力做好下属员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感。