保姆阿姨清单(请保姆阿姨需要注意哪些)
请保姆阿姨需要注意哪些
和保姆相处,不说十大禁忌,还是有一些基本注意事项的。
首先保姆的来历要清清楚楚,特别是没有通过正规家政公司找的,要知道其家庭住址,能提供身份证。
保姆只是提供一些家政服务,别真把人家当下人,应有基本的尊重。比如那些不准保姆上餐桌、不准保姆吃水果,在约定的家务范围之外又加任务的,随意乱翻保姆私人物品的,都要不得。
对保姆也要有一定安全防护意识,现在保姆虐待老人、婴儿的时有报道,平时注意观察言行,必要的话可以在老人房婴儿房安装摄像头。财不露白,家里存放存折和贵重物品的地方不要暴露。
请保姆阿姨需要注意哪些细节
错误做法一:抱着入睡
有些宝宝养成了睡觉需要保姆阿姨抱抱的习惯,不抱无法入睡。但是这种抱睡会影响宝宝的睡眠质量,从而不利于宝宝的生长发育,也会影响保姆正常的休息,不利于保姆第二天精神良好的照顾宝宝。所以如果宝宝有需要保姆阿姨抱睡才能睡着的习惯,需要及时改掉。可以通过睡前抚触、少抱多哄、以及模拟抱睡的方式,帮助宝宝逐渐改掉抱睡的习惯。
错误做法二:用零食让哭闹停止
宝宝哭闹的时候通过给宝宝零食让宝宝停止哭闹,这样的方式不可取,会养成宝宝爱吃零食的不好习惯,从而会影响宝宝正常的食欲和进食量。宝宝吃正餐不规律,会影响自身营养的吸收与摄入。长此以往会造成宝宝自身营养失调或营养不良,不利于其自身的生长发育和健康。
除此之外,过多地食用零食会导致肠胃负担加重。消化系统有自身的调节规律,过多食用零食破坏了三餐进食的规律,可能会导致宝宝消化功能的紊乱,导致宝宝消化不良,食欲下降,甚至还可能患上消化系统的相关疾病。所以,如果保姆阿姨经常性地喂食宝宝零食,家长一定要及时阻止,告诉保姆不要以这样的方式安抚宝宝的情绪。可以通过其他方式转移宝宝的注意力而使宝宝停止哭闹。
错误做法三:什么要求都满足
保姆面对宝宝的时候,不敢打骂,对于宝宝的要求只能无条件满足。但是保姆这种无条件满足会不利于宝宝健全人格的培养,可能会造成宝宝变得以自我为中心,不懂得感恩和理解他人,不懂礼貌,脾气暴躁,一点不如意就撒泼打滚企图家长自己的需求。宝宝被溺爱过度的表现都会使宝宝在上学或者生活中变成一个不受欢迎的小宝宝,还可能给宝宝造成一定的心理问题。
所以,当保姆带孩子的时候,可以告诉保姆有一定管教的权利,没有必要宝宝什么无理要求都满足。可以告诉宝宝哪些可以做,哪些事情不能做,哪些东西可以要,哪些东西不可以要。并且教育宝宝做个懂礼貌的孩子,不管是对于保姆阿姨还是亲人。
请保姆阿姨需要注意的事
我们傻大姐家政顾问告诉过我,找阿姨的时候不要把保姆当亲人唠家常,也不要对保姆小恩小惠不断,也要在保姆面前立威,对保姆做的事情的职责要明确,当然这并不是说阿姨干什么都天经地义。
保姆阿姨面试需要注意什么
护工是经过专业训练的,有着医学、饮食、健康等方面的基本知识。而保姆一般只负责家政服务,如做饭、洗衣等。
请保姆要注意些什么
1、当保姆刚回到家时,主人不必过于礼貌,必须先严格而后宽松。尽可能多地讲述应该做的家务。
2、保姆不能与家人同桌一起吃饭,以免让家人和保姆感到不舒服,更重要的是,要好好避免保姆执意等待男主人回家吃饭。
3、如果只是做一般家务,就不能雇用一个受过高等教育的保姆,以防止自以为是,不听主人的要求。
4、严重停止,杜绝保姆第一次冲撞打击主人,并给主人“脸色”看。
5、不能请用保姆自带手机的保姆,提供保姆免费使用的手机,避免保姆每天因为电话会延误做家务,特别是放松对老人的照顾和后悔莫及的事件。
6、保姆做错了事,主人必须及时沟通和批评,不能好心忍受,让保姆不再愿意与主人沟通,更不能接受主人的批评。
7、家庭成员的各种保姆奖励应放在明确的,防止保姆私下与老人或其他人索要财产,同时避免家庭成员,业主和保姆,保姆和业主之间的冲突。
8、在管理保姆时,由家庭其中一人对此负责,以防止保姆造成困惑。
9、节假日,每当有更多的客人或家人来时,有必要给保姆一定的工资补偿,以表达她的鼓励。
10、必须有一个中长期的保姆工作激励制度。半年后,必须加薪。如果在一年后工作顺利,可以得到额外的鼓励,例如在年底支付一个月的工资。
保姆阿姨工作范围
一、家政能力要达标
这一点对于很多来自农村的阿姨来说,都是非常容易达标的。因为她们中的大部分人都是从小就做家务,有了几十年的经验积累,自然可以把家务安排得井井有条。不过,不同家庭对于住家保姆的要求不同,作为保姆要充分满足雇主的要求来做事。
二、积极的工作态度
住家保姆由于是24小时都待在雇主家里,可以说除了睡觉的时间,其他时间都是属于工作时间。虽然一般的雇主都不会要求你干完活了还继续干,但是也要保持积极的工作态度,也就是尽量把该做的都做好,并且随时待命,如果雇主有其他的时候,可以以积极的心态去完成工作。只要雇主感受到了你的积极,自然就不会为难你了。
三、和雇主融洽相处
了解保姆行业这么多年来,我发现有很多雇主和保姆发生争吵的情况发生,发生纠纷的原因有很多,但是大多归咎于双方相处不融洽。在雇主方看来,很多保姆容易偷懒不干活,做家务容易马虎,还容易在雇主不知情的情况下做一些偷偷摸摸的小动作。在保姆方看来,很多雇主喜欢把保姆当作下人使唤,甚至还会偷偷安装监控摄像头,严重侵犯隐私。
如何知道请的保姆阿姨合适
如果是选做家务的保姆,那要注意以下几个方面。
1、通过沟通了解阿姨和原生家庭的关系怎么样,成员有哪些?
2、了解阿姨的兴趣爱好,通过阿姨对兴趣爱好的描述,能感受到这个阿姨是否热爱生活。
3、了解阿姨的基本价值观,如:金钱观、人生观、家庭观。阿姨的价值观是否和雇主类似关系到以后相处的方方面面。
4、最好有一定的试用期,一次很难了解清楚,试用的时候勤快不是唯一标准,要看阿姨做事的态度是否耐心,是否诚心在做,如果只是为了表现的很积极不会长久。
最后提醒:找阿姨尽量不要通过中介机构,最近碰到几个被坑的雇主,交了中介费介绍来的人都是敷衍了事,不满意也不给退中介费,找平台类不收中介费的这种,欢迎关注雇呗平台。