保洁员工资单(保洁员工资明细表)
1. 保洁员工资明细表
惊喜到家保洁工资达不到15000一个月.大部分保洁工工资可以达到6千到8千之间,如果你做的业主比较多,时间比较久,你的工资可能会高一些,但是但南昌这个地方保洁的工资真的是打不到一万五一个月,因为南昌的消费水平在这里,工资水平也不高,所以说想要达到15000一个月是非常困难的。
2. 保洁人员工资发放表
定员工的工资和物业资质不挂钩的,资质越高说明你的管理面积越大。
在我这个城市一级物业的保洁人员工资最高2000左右。
物业里面保洁员的工资最低了,希望可以帮到你。
3. 保洁员工资明细表模板
保洁费会计分录
借:管理费用
贷:银行存款
如果是为公司做保洁产生的保洁费,可以计入"管理费用".
保洁用工具:管理费用--办公费
保洁员工资:管理费用--工资薪金--职工薪酬
保洁日用品:管理费用--低值易耗品摊销
外雇保洁公司支付的保洁费计入管理费用科目;
具体会计分录是:
借:管理费用-保洁费
贷:银行存款
4. 保洁员工资表详图
都是虚的。我在北京工作8年,上海工作快一年。期间出差两年跑过全国几十个省市,大到广州深圳,小到大同百色牡丹江。
可以说从最底层的服务员保安快递员到全国前九大都有接触过。我认为税后不算公积金社保,月薪过万的普遍很少。我本人拿过最最低的工资是2010年在专用局一个月1300,管吃住,周末休一天,年底奖金1500,过节费三百。拿过最高的合同工资是5500元(另有各种福利补贴红包加起来1.5-1.8万左右,避税了)工作9年没交过个税。
北京上海平均工资高的吓人,但那都是前后凑出来的平均值。头几年做销售的时候,我们电器商场拿最高工资的销售员月薪刚过万,店长月薪三万,kpi刚达标的员工5000,那是14年前后的事儿。
在地产公司做司机的时候,看到别人的工资条,一个百亿市值的企业前台,税后5000+还不管吃住。管后勤的经理八千多点不过万,年终奖金是俩月工资。公司副总级别的到手里的3-5万不等(老总司机完全能看到任何人工资条),年终奖不知道。
做风电行业跑选址的时候,经常去工地跑,施工工人一年到手6-7万管吃住(一年回家两次,一次15-20天,其他时间基本都在干活)。
我父亲13年给工地开小型挖掘机,一天400不管吃住,没社保没个税。
我2016-2018年的室友一个4s销售,其他都是it,it做的好的在某金融公司税后14k,奖金不知道,做的不好的税后7k在上地的某银行外包。4s的室友一年工资加奖金到手8w多(办公租房我核算过他的工资明细)。
现在在上海我税后月薪4k,做通信行业基层维护工作,身边一大把人都是4-7k之间,我媳妇浦东社工十年工龄税后不到6k。
商场市场饭店的一线服务销售人员,招聘信息里写的都是4-5k税前,保洁保安有的更低。
工厂流水线工人就不说了,详情可以看富士康的帖子。
所以,月薪过万怎么普遍的?陆家嘴金融街里的金白领?张江线儿旗的程序员? 都在说上海16号线挤破脑袋的都是程序员,北京13号线西二旗挤破脑袋也都是程序员,多不胜数。但是,他们的基数能大过一线服务行业,工厂流水线,大街上商场里的保洁大妈保安大叔?
5. 保洁公司员工工资表
公司保洁阿姨工资应属劳务费,会牵涉到税金的问题, 劳务费也不能做工资表,应该只凭劳务合同到税务局开劳务费发票才可以计入公司管理费用,否则保洁员的劳务费不能·在所得税税前支出。
6. 保洁员工资明细表格
社保缴费=缴费基数X缴费比例。
缴费基数的确定:根据职工本人上年度月平均工资核定。其中,职工月平均工资低于上年度全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数;超过上年度全市职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数。新参加工作、重新就业和调动工作的职工,按参加工作、重新就业或到新单位当月的全月工资收入作为当年每月的缴费基数。
7. 保洁人员工资明细表
在我们三线城市,我朋友开个快捷酒店,刚开始是无底薪,做一间房5元,一般一天做20多间,在我市工资也算可以了。但有俩个问题,1房嫂抢房间,经常吵架。
2是客源少,做不了几间,也赚不到钱。
后来朋友一合计,底薪1500元,大床房1,5元一间,标间1元一间,现在就是这个模式。
8. 保洁员工资明细表图片
公厕保洁员一个月工资多少钱,与当地的经济发展程度和人均收入有关(比如我所在的小县城里,公厕保洁员一个月的工资一般在1800元左右。而经济发展程度好一些的地六周有3000元左右的)。
也与保洁员的工作量的多少有关(我们这里有个别能干的保洁员管理两个公厕,工资就高一些)。。