1. 服务员保洁人员

 高级酒店的客房服务员，负责给顾客领到自己的门前给顾客开门有什么需要可以找客房服务员，有什么事情都可以找。

而保洁员就是打扫卫生的里面的卫生和走廊的卫生厕所卫生都负责保洁员非常的劳累，而且工资也非常的低客房服务员的工作比较轻松一些

2. 专职保洁员

医废专职人员必须要是护士，不能是保洁。因为医疗废物分为五大类(感染性医疗废物，损伤性医疗废物，化学性医疗废物，药物性医疗废物，病理性医疗废物)，这些分类放置的工作必须是护士完成，保洁员完不成，医疗废物的交接，登记工作也是护士完成，不是保洁的工作。

3. 保洁服务员工服

统一的工作服，对内：全体员工身穿统一的工作装，会显得员工在工作中忙而不乱，有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念，精神去努力。

　　统一的工作服，对外：让用户，消费者通过对员工形象以及相应的产品，服务品质等留下深刻的印象从而对公司产生好感，以便促成合作，共同一致的价值观，认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。

4. 服务员保洁人员岗位职责

保洁员岗位职责1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。

3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。

正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。

6、 积极参加卫生突击工作，如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。

8、 清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝;9、 执行及有效完成上级安排的其他工作。

5. 服务员保洁人员要求

核算方法一：设定基本工资，要求客房服务员每班完成多少工作，核定基本工资，比如说早班十二间房，中班二层楼等等。在额定工作量基础上，超额工作，给予提成。比如超额做房一间，6元一间。如当天早班房态较好，A服务员做房十五间，当日提成就有18元。以此类推，月底统计一月提成量。核算方法二：不设基本工资，直接按做房数提成。

6. 清洁服务员

保洁的职业，保洁服务员，钟店工。

7. 需要保洁服务员

这个要看你的个人性格 家庭保洁工作自由性大些，收入可能会高些，但也要有心理准备，可能会碰到一些为难你的家庭 酒店服务员工作相对稳定，收入少，也比较累，自由度不大。

工资先不管，最主要是要老板人要好，别太抠门，别太精了，别看不起人，算账算的特别清楚，记得我那个时候有个老板，她算账算的太清楚了，她算的的是你一天上几个小时的班，一个小时挣她多少钱，给她干了多少活

8. 宾馆保洁服务员

从生活的角度，没有什么丢人的，自己挣钱养活自己，远远好过很多人。当然，从职业发展的角度，需要有长远的目光，毕竟很难一辈子只打扫卫生吧！随着年龄增大，体力下降，打扫卫生也会慢慢力不从心的。所以，要考虑一个可以逐步摆脱体力劳动的方式，比如酒店管理，维护等有些技术含量的工作。

9. 保洁员服务内容

家政服务内容

1一般家务：制作家庭便餐、家居保洁、衣物洗涤、园艺等等，以器物的服务为主；

2看护婴幼儿：对婴幼儿的照料、看管；

3护理老年人：照料、陪护老年人；

4照顾病人：在家庭或医院照料、看护病人；

5护理产妇与新生儿：护理产妇与新生儿，亦称月子保姆；

6家庭教育：主要是对幼儿或小学生的品德和良好习惯的培养、智力开发和学业辅导；

7家庭理财：对客户日常生活开支的管理，包括采购、记账等；

8家庭秘书：从事家庭或家庭企业的文书档案处理、电脑操作、公关事务、汽车驾驶等；

9家庭安全员：一类是负责家庭器物的维修与安全，如负责水电、电器、电脑、住宅的维修服务与安全等，又称家庭技术员；另一类是负责家人的安全，又称家庭保安员；

10陪伴：陪同购物或聊天，主要满足客户舒缓情绪，排遣孤独感，或通过其他陪伴方式满足客户的心理需求；

11管家：对客户的家庭事务进行全面安排，具体安排其他家庭服务员的日常工作。能针对客户家人的不同特点，调配膳食，美化家庭环境，科学体育锻炼，安排家庭休闲娱乐、旅游，迎送宾客，指导合理的作息等等；

12居家服务的家政从业人员（保姆）其服务项目一般是全面多项的，而钟点工、计件工则有单项或多项的，其具体服务项目应以客户与家政企业或家政从业人员所签订的合同内容为准。

13单位、社区的服务项目，因其后勤服务比较专业化，其项目一般以单项或几项为主。

希望能解决您的问题。

10. 服务员保洁人员职责

1遵守公司各项管理制度，树立良好形象

2听从上级领导指挥，按照质量要求完成所分管

区域内的保洁工作;

3遵守工作纪律，坚守工作岗位，工作时间不准

干私活或做与工作无关的事情;

4发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待;

5清洁过程若发现异常现象，如炮、冒、漏水和

设备设施损坏、故障灯，应及时报告主管或专管人

员，必要时积极协助专业人员排除故障;

6.发现事故隐患、可疑迹象和其他险情，立即报

告上级领导，并有义务监视时态过程或采取有效措

施，控制事态发展;

7妥善保管清洁工作和用品，不得丢失及人为损坏，控制易耗品的使用量，不得将清洁工具和用品私借他人使用和非工作使用。

8及时处理和接受顾客或现场管理人员对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执

9.完成领导交办的其他工作。

11. 保洁服务员素养

保洁经理应具备的能力:

1、具备专业保洁知识并熟悉保洁设备和保洁用品的使用和保管；

2、具有较强的沟通和协调能力，具备较强的独立工作能力和团队合作精神；

3、熟悉保洁操作规程、岗位职责。熟悉常用机器、工具的管理及使用，了解专业保洁知识；

4、良好的职业素养和服务意识，善于发现和解决问题。