保洁公司的员工受伤(保洁员工伤谁来赔偿)
导语：1. 保洁公司的员工受伤也许是被惊吓摔倒受伤的人的神经质太敏感了吧2. 保洁员工伤谁来赔偿物业公司的保洁上班期间受伤，属于公伤，所需要的看病治疗费用，一切都由物业公司承担，因
1. 保洁公司的员工受伤
也许是被惊吓摔倒受伤的人的神经质太敏感了吧
2. 保洁员工伤谁来赔偿
物业公司的保洁上班期间受伤，属于公伤，所需要的看病治疗费用，一切都由物业公司承担，因为每个上班的员工，物业公司必须要给每个员工买意外伤害险，不但是上班期间，还是下班期间，如果受伤，都属于被保险业务，都算公伤，除非物业公司不给买伤害险，但也是违犯劳动法的。
3. 物业保洁员工作期间受伤
保洁阿姨上班路上摔伤不算工伤。中华人民共和国工伤保险法明文规定，劳动者在上下班的路上在规定的时间规定的线路内发生了非本人主要责任的车祸才算工伤，后来又补充规定，劳动者在下班的时候顺路去看父母或者是去买菜发生非本人主要责任的车祸，是工伤
4. 保洁公司的员工受伤算工伤吗
保洁工在工作中受伤要及时包扎，保证伤口不沾水，否则容易感染
5. 保洁人员受伤由谁来赔
应该由用人单位负责，按公伤处理。
6. 保洁公司干活受伤了
保洁在单位受轻伤按道理应该算工伤。当然有轻微的算不上工伤的要请假休息，工资当然要给，单位应主动地安排受伤者休息养伤，体现出单位对职工的爱护，单位还要安排派人陪伤者去医院治伤，根据伤的轻重做好善后工作，只要在单位受伤，不管做什么工作造成的，单位都要负起责任来。
7. 保洁员工作中受伤
如果保洁员受伤后，符合工伤，就需要把保洁员的受伤情况进行一个详细的书面情况说明，
比如：时间、地点、受伤原因，现场是否有其他同事，并附上医院的诊断说明，单位员工部门领导、工会、主管领导签字。
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