1. 保安/保洁

办公室保洁比保安职位好，办公室保洁只需要在每天上班前，把办公室桌椅擦干净，清理楼道掉垃圾即可，保安就不一样了，需要二十四小时轮换上班，单位比较大的话，出入人员比较多，情况也很复杂，需要认真负责进出人员的身份辨别等任务，晚上还要巡逻，非常辛苦。

2. 保安保洁安全培训内容

负责组织全体保安人员认真履行职责，圆满完成公司交给的各项安全保卫任务；

2负责突发事件处置方案的拟订及演练，并负责突发事件的现场指挥；

3负责保安装备的配置及管理；

4负责制定和定期更换巡逻路线图，并组织更换门禁系统密码；

5协助行政部完成保安人员的招聘、面试，组织队员的岗位培训、日常训练；

6负责日常勤务的组织与实施，检查、督导、讲评；

7定期组织队员对消防器材进行检查，并适时组织消防演练；

8负责组织实施保安人员的奖励与处罚，负责所辖片区队员的绩效考评；

9负责保安队伍建设，指导保安队员工作，解决队员工作中的实际困难，随时掌握队员思想动态，加强与队员的思想沟通和交流；

10协调对外关系，协同警方搞好社区综合治理，熟悉各防区的治安状况，在责任区内发生治安、刑事案件时，应立即组织人员保护好现场，并控制好事态；

11负责保安队员的编配和骨干的培养、选拔；

12及时发现安全隐患并及时处理。

保安班长岗位职责

1以身作则带领保安队员上岗执勤、记录，对保安队员的工作进行现场指导；

2及时向保安队长反映队员生活、工作及纪律情况，协调处理队员提出的问题；

3负责检查各岗位的工作情况并记录；

4配合队长做好队员的思想工作，根据上级要求，合理组织、监督队员按时上下班和组织参加各类会议、培训和总结；

5对上岗时发生的突发事件，及时采取处置措施，并报告队长，事后向队长提交书面报告；

6负责对所管辖范围内的新员工和调职员做好在岗培训；

7负责完成公司交给的临时任务；

8负责保安队员的内务管理，定期组织班务会；

9及时发现安全隐患并及时处理、上报。

门岗工作职责

1负责维持门口的进出秩序和本区域的公共秩序，负责执勤区域内的公共设施安全，依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题。

2负责进出车辆的管理，进出物品的管理；

3负责对进出小区人员管理；

4做好礼仪岗，展示公司形象；负责对业主作好服务工作；

5装修管理；

6临时停车收费工作；

7协助其他岗位做好安全保卫工作。

门岗工作流程及细则

1及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及查处；如车辆撞坏路灯必须赔偿。

1）对大门两侧实施有效监控，杜绝事故隐患；如发现可疑人员应询问、劝其离开或向上级报告。

2）保证来往车辆畅通，遇到交通堵塞应及时疏散。

3）接到其他岗位通知应全力配合。

2车辆管理

1）用标准手势指挥车辆，并行举手礼；

2）调整进出车辆顺序，疏导门前交通秩序；

3）业主车辆 办月票车辆：进入小区交月票换停车牌，离开小区交停车牌换月票；（如刷卡另外交代）。未办月票车辆按临时停车收费。

4）外来车辆：问清楚访问业主房号和姓名，用驾驶证登记换停车牌（注明人数和访问房号，计划离开时间），离开时收回停车牌并收费。

5）不是业主又说不出访问房号人员，必须打电话业主出来接才能放行。

6 ）特种车辆（如警车、消防和川O牌照1000号以下的小号车）放行且免费，其他车辆一律不能进入小区。清洁消毒的四个步骤以餐具为例：一洗，二刷 ，三冲， 四消毒。

1、洗：先用热水洗去食物残渣（水温以50～60℃为宜）然后将餐具放入清洗消毒专用水池，与食品原料、清洁用具及接触非直接入口食品的工具、容器清洗水池分开。采用化学消毒的，至少设有3个专用水池。

2、刷：用刷子或各种清洁用具 把餐具刷干净。

3、冲：将使用洗涤剂的餐具用清水清洗，冲洗至少三次。

4、消毒：餐饮具应首选热力方法进行消毒，严格按照“除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、热力消、保洁”的顺序操作。

使用化学药物消毒的严格按照除残渣、碱水(或洗涤剂)刷、清水冲、药物泡、清水冲、保洁的顺序操作，并注意要彻底清洗干净，防止药物残留。

扩展资料：

餐具清洗消毒制度

1、餐具、菜具、熟食容器等餐后应立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。

2、负责餐具消毒工作的专职人员应身体健康、工作认真。

3、餐具清洗消毒必须严格按规定的程序操作。热力消毒程序：一刮、二洗、三冲、四消毒、五保；药物消毒程序：一刮、二洗、三消毒、四冲、五保洁。

4、餐具消毒应做到下列要求：热力消毒：煮沸蒸汽100℃蒸30分钟。远红外120度℃，15～20分钟。药物消毒：有效氯浓度250PPM，消毒时间5分钟。

5、消毒完毕的餐具、茶具等应立即放于清洁的橱、柜内保洁，防止再污染。

6、厨房内使用的食品容器、用具，必须在指定的容器洗刷槽内洗刷，洗刷后置于指定的消毒器内进行消毒，未经清洗消毒的容器、用具不得使用。

3. 保安保洁工作基本要求

保安和保洁工作重点，各不相同。因为职责不同。保安是对负责辖区，所进出人员和车辆进行登记和管理。

保洁是对所负责区域内的，卫生环境进行清洗和打扫。保安和保洁在同一片区域活动，双方的工作同时进行，相互辅助。保安辖区内卫生脏了可以通知保洁。保洁区域内需要保安处理的，可以通知保安。

4. 保安保洁服务合同

属于劳务派遣类型的合同，由第三方乙方派遣人员为甲方提供保安服务，由甲方负责日常工作安排及岗位，由乙方提供技术指导，日常培训，人员招聘等各项工作。

5. 保安保洁费是物业费吗

物业管理费不住人也要交。自己名下购买的房子，即使不住也是要交物业费的，因为物业费是由管理人员工资、小区公共部分维护清洁、安保等等费用组成的。

虽然没有人居住，但是小区的环境还是需要各个业主共同缴纳物业费来维护，这笔钱必不可少。

购买的商品房无人居住，也是需要交纳物业管理费的。如果房屋长期闲置，可以协商物业管理公司或根据当地出台的相关政策，打折收取。因此物业费不住不可以不交，但是可以和物业进行协商，少交一些物业费。

物业管理费在房屋实际交付后由业主买受人交纳，一般是以购房者实际收房之次月开始缴纳。因此只要收房了，从下个月开始就要缴纳物业费。

但如果物业公司没有履行相应的职责，没有维护好小区的正常运作，那么业主有权不交物业费。

6. 保安保洁管理制度

按劳动法规定给予补偿，就可以。

保安保洁辞退或开除的条件就是不能胜任本职的工作，给公司造成了重大的损失。因为保安和保洁都是需要保质保量完成自己的工作，但是如果他们没有能力或者是不愿意及时的完成自己的工作，给单位造成影响，那样就可以进行辞退或者开除了，相信他们自己也能够接受的。

7. 保安保洁 三保

1、三保：保安、保姆、保洁

看借款人的三保，主要是通过借款人周边的人来私下了解借款人所经营的企业情况、借款人生活环境、家庭动向等，这些“小道消息”往往能反映出借款人真实的工作生活状态，信贷员可以从这些蛛丝马迹中看借款人是否有想要逾期、跑路等苗头。

保安。在信贷调查时不能小看保安的作用，保安对物流、车流的信息知道比较多，比如什么时候有什么物品、车辆出入；什么时候企业进了一批货等等，为此在信贷调查时我们可以和借款人厂房、经营场所的保安、门卫等套个近乎，拉拉关系，有时往往会得到你意想不到的讯息。

保洁。保洁人员是可以随时初入借款人经营场所的工作人员，她们对借款人公司的环境比较了解，你可以通过保洁人员的描述，了解到这个公司是否有裁员、搬迁等情况，这对于你全面了解借款人的信息有一定的帮助。

保姆。通过与借款人家保姆的沟通，你可以知道借款人平时的生活习惯、家里有没有发生过什么变动，如是否有子女突然出国留学、家人是否有移民倾向等。可以说搞定了保姆，就相当于得到了一部“小灵通”。

2、三稳：家稳、居稳、生意/工作稳

借款人家庭是否稳定、居住情况是否稳定、工作是否稳定，是我们对借款人能否按时偿还贷款的一个判断。一般来说，家庭稳定、居住场所稳定、收入稳定，工作稳定的借款人，他们按时还款的可能性高，为此对借款人家庭稳定性、工作稳定性的调查是十分必要的。