1. 保洁住雇主家吗

一般来说保姆都是需要住家工作的，较为标准的工作范围包括了家庭日常保洁工作，做饭的工作，洗衣服，照顾家里老人和小孩的日常生活。当然，在实际工作的过程中，还需要根据每个家庭的习惯进行服务，要积极和雇主进行沟通。平时应该注意做好个人卫生，要避免因为疾病的原因影响正常的工作。

关于工作职责的问题，在做饭的时候应该要负责好家庭的一日三餐，同时菜品口碑要根据家庭的口味进行调整，同时注意营养和荤素搭配，平时吃不完的食物要放入冰箱，也要注意买菜和做菜的一些细节问题。另外，关于卫生打造的问题，平时要做好厨房的清洗，同时客厅要积极保持清洁，卫生间需要每天保持干净卫生。

现在人生活条件好了，请保姆的人特多，一个好保姆很有市场啊！

2. 保洁住雇主家吗安全吗

不应该

首先快件包裹是属于私人财务，除了收件人或者收件人授权以外的无权私自拆撕包裹。其次，一个家政人员除了做好保洁以外不应该私自动雇主都任何东西，拆雇主快递包裹是违法行为，包裹价值过高雇主还可能会起诉你。不该动的东西别动

3. 在雇主家做保姆应该注意什么

1.学会选择较为可靠的家政公司2.注意用法律的手段来保护自己3、持与家政公司的联系

　　第一、学会选择较为可靠的家政公司

　　选择好的家政公司是一个非常关键的因素。首先，要观察家政公司的规模和办公环境。另外，要注意查验家政公司的资信证明，如营业执照、税务登记证等。规模较大的正规家政公司应该有各项管理制度，您可要求查看该公司的相关管理制度和保姆的服务跟踪记录。

　　第二、注意用法律的手段来保护自己

　　请保姆时一定要与家政公司签订合同，要仔细阅读合同条文，弄清合同中每项条款后再签合同。对一些特殊约定要在合同上形成书面文字，切莫轻信口头承诺，这样当权益受到侵害时，您就能依法维权。如果合同中没有提到家庭财物安全方面的约定，您应该增加此项内容。

　　第三、保持与家政公司的联系

　　您应该与家政公司保持长期的联系，因为正规的家政公司非常重视对保姆的岗中培训，以及客户的跟踪追访，能对岗位中的保姆进行有效的指导。而不规范的家政公司，通常只是向雇主提供保姆，收取介绍费后便不闻不问了。这也是判断家政公司是否规范操作的重要依据。

4. 保姆跟雇主

您好！我是去您家做保姆的那个人，我姓李，以后你们就称呼我“小李”就好了，我是陕西人，我会做各种面食，我的性格比较随和，希望你们一家人包容我，看到有不对的地方，你们及时指出。我希望以后我们都能够用真心对待彼此

5. 住家保姆会不会和雇主

雇主与保姆之间并非劳动关系，而是家务服务雇佣关系，不同于单位与劳动者之间的雇佣关系。因此，发生伤害纠纷，不能适用劳动法。而只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。

雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤，就算工伤，雇主和保姆是劳动关系是错的，这是个误区。

雇主与保姆之间产生纠纷，只能算是民事争议。现实中，很多人混淆了这个法律关系，常常用劳动法的一些规定，来看待双方之间的纠纷。而承担民事责任，依据的是过错归责原则。也就是说，不管你是24小时保姆，还是钟点工。保姆摔伤后雇主要承担责任，必须是雇主有过错。或者保姆因工作而受伤，这是基本条件。

在我国民法中，有无过错责任的规定，就是当事一方没有任何过错，也要承担责任。可只有产品缺陷致人损害、高度危险作业致人损害、环境污染致人损害等损害赔偿案件，才适用该条款。而雇主与保姆之间的人身伤害，并不在此

6. 保洁住雇主家吗合适吗

介绍保洁人员去雇主家打扫，当中收取雇主劳务费。