保洁没签合同(保洁没签合同能不能仲裁)
导语：1. 保洁没签合同能不能仲裁可以。兼职是可以双方口头约定，不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。兼职一般理解为劳动合同法规定的非全日制用工，
1. 保洁没签合同能不能仲裁
可以。兼职是可以双方口头约定，不签合同。但从保护自身权益的角度出发，最好还是签订书面的劳动合同。兼职一般理解为劳动合同法规定的非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作累计不超过二十四小时的用工形式。
2. 做保洁需要签合同吗
可以，物业和保洁属于同等的劳动主体。
3. 保洁应该签什么合同
不属于劳务派遣合同， 这是属于企业间的服务合同， 由保洁公司派人进驻需要保洁服务的公司， 保洁员属于保洁公司的员工。
4. 保洁没有合同被辞退
可以不签合同，待遇口头协商一致就合法辞退如果之前没承诺有补偿金，单位不支付也合法的女职工超过退休年龄，和单位签订劳务合同，双方协商一致就可以，不受《劳动合同法》的约束。
劳动合同法只约束退休前单位和职工的劳动关系，到退休年龄劳动关系就终止
5. 保洁合同怎么签
物业和保安，保洁，签合同，主要还是劳动关系合同，要注意的地方也很多，要看保安和保洁的年龄是否己超过六十岁，如果超出了，就没必要签劳动关系合同，买个意外伤害险，还是一些人的身体情况，要有医院的体检报告，还有的人有无犯罪前科，做为一个保安这也是需考虑的。
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