1. 昆明保洁员招聘双休日

   昆明东部客运站片区招保洁员，首先无法确定是否需要招聘，需要查询当地的招聘信息并可得到更加准确的答案。

因为招聘和找工作都是双向选择的，是属于自愿的行为的是不需要缴纳押金的，而且缴纳押金是属于违法的行为的，这种要么是第三方劳务派遣公司的，如果是高铁集团的员工的话是不会有押金的，所以遇到这种需要你仔细的甄别判断真伪了。

2. 招聘保洁员 (昆明职位)

昆明富民保洁公司正规注册的老牌昆明保洁公司,细心优质的上门服务,智能化的清洁设备,合理透明的服务价格,赢得新老客户中口口相传的声誉,值得您选择.

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昆明盛鑫保洁公司高素质的专业工程施工人员和具有丰富管理经验的领导队伍,在经营管理技术服务等方面实现正规化,专业化,科学化,技术化.为您打造一个绿色环保的环境是我们永恒的责任.

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3. 昆明保洁员招聘双休日休息吗

天鹅到家

成立于2015年，国内知名度较高的家庭服务平台，前身为“58到家”，专注于为用户提供专业完善的标准化到家业务。天鹅到家以家庭服务为应用场景，通过平台为用户提供保姆、保洁、月嫂等家庭服务，并为劳动者提供相关技能升级培训服务，目前业务范围已覆盖全国多个省份和直辖市，备受市场的认可与支持。

4. 昆明最新保洁招聘

南鑫家政好。

昆明保洁公司排名如下

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NO.5 啄木鸟家庭维修

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NO.9 好人缘

NO.10 星月嫂之家

5. 昆明保洁公司招聘

昆明爱妻助手家政保洁公司非常不错，他们收费便宜，每平米1.5元，包年每平米1元，我家120平米，请他们打扫了一次，觉得服务态度好，守时间观念，打扫得很细致认真，窗玻璃抹得特干净，而且还便宜。

6. 昆明保洁公司招聘兼职保洁员

昆明装修开荒保洁多少钱；这需要看垃圾情况了，按100-120平方房子，垃圾少的需要300元，多点的需要400元。。。

因为装修后新房，都会产生垃圾，用污染严重和不严重，所以清洁费也是需要按污染严重和不严重和垃圾多少说价的。 如果面积更大的，垃圾更严重的，可能收费还会更多一些。 仅供参考

7. 昆明保洁半天上班招聘

1. 昆明国际商贸城：位于南门商业街中段，占地面积10万平方米，内设家居、建材、日用百货、家电等多个品类，是昆明比较知名的综合性批发市场之一。

2. 昆明市场聚集中心：位于东风东路红旗路段，是昆明较为知名的批发市场之一，集聚了众多家居、家电、办公用品、玩具等品类的商家。

3. 和谐广场：位于龙泉路口，是一个大型的小商品批发市场，在家居清洁用品方面有比较丰富的产品和品牌。

4. 金马家居卖场：位于金马碧鸡坊附近的大板桥路，是一家专门经营家居用品的大型卖场，有较为全面的家居用品和清洁用品供应。

以上是昆明比较知名的家政清洁用品批发市场，供参考。

8. 昆明保洁员招聘双休日上班吗

去年保洁时还是每平方米2元，今年已涨至4元，服务行业“涨声一片” ，市民直呼承受不了。近日，昆明市民刘女士找家政保洁服务时遭遇了郁闷的事：她家有一套80平方米的房子，去年保洁时按每平方米2元算，保洁一次160元。而现在某保洁公司报价为打扫一次要300元（100平方米以下统一收费），费用差不多涨了1倍。“涨得太离谱了，实在承受不了。”

刘女士表示。

记者调查发现，今年初起昆明市规模较大的家政公司清洁服务收费集体涨价，最高涨幅达5成。而一些规模小的家政公司，价格也不同程度有所上涨。家政保洁服务价格为何集体涨价？

市民对此如何看待？

记者就此进行了采访。现状保洁服务价格普涨记者从昆明南鑫、阿惠等家政服务公司了解到，与去年每平方米2元、2.5元的价格相比，今年家政保洁服务的价格最高涨到每平方米4元，同时，面积为100平方米（包含100平方米）以下的房子，按照400元收费。

一名工作人员告诉记者，现在公司做优惠活动，100平方米以下的房子保洁收费能打8折，最低价320元，服务的项目基本与原来保持不变。

公司负责人表示，今年无论是原材料还是人工费都纷纷上涨，因此涨价是迫不得已。

据了解，家政保洁收费方式有两种，一种是按房屋面积收，另一种是按服务时间收，各公司根据自己的情况选择不同收费方式。家政保洁服务价格近年来都在普遍上涨，各公司涨幅相差不大。

在昆明东站、大树营等地的几家家政公司，记者了解到，他们也上调了家政保洁服务的价格，并统一按照房屋面积进行收费，如需擦洗其他家具则按照数量等标准另行加收费用。

大树营某家政公司的负责人张经理透露，如果按面积收费，去年的价格是每平方米2元，从今年年初涨到了3.5元，按时间收费是从每小时30元涨到40元。

张经理说：“我们公司只有10个工人，但工人的流动性很大，有时甚至会出现用工荒。”

该负责人介绍，有的工人刚通过培训能上岗，做满试用期，吃不了苦就要离开，公司按照每天60元的工资标准，要把工资结算给他。家政行业的运营成本高、招工又难，每个客户的标准又不一致，所以很难做，公司只能通过提高工资水平来留住工人。”

不仅家政公司涨价，一些“个体”保洁员收费涨价了。

张阿姨今年50岁，6年前失业后就独自从事家政保洁服务。她目前是按照每小时25元收取服务费，价格比以前涨了5元。

张阿姨说，她的雇主多是老顾客，因为自己受过专业培训，清洁做得仔细，所以雇主对她调高收费没有太多异议。

原因成本增加但招工难“我的工资从2006年的600元，涨到了现在的2000元。”

从会泽来昆明从事家政保洁服务6年的朱斗云，现在是公司的一名领班。

他说，工人的工资每年都涨两三百元。“家政保洁员的工资每年都在涨，但是从业人员流动性大，很不稳定，还难招工。”

昆明市家政行业协会会长张凯说，以昆明宝瑞来家政公司来分析，该公司成立于2006年，当时一名家政人员每月的工资在400元（包吃住）左右，2008年涨到800元，今年则涨到2000元（包吃住，外加一份工伤险）。

“从此案例可以看出，从2006年到2013年，一名家政人员的工资平均涨了5倍。而服务费也从2006年的每平方米1元，涨到了现在的每平方米4元。

价格受控于市场，家政业是微利行业，只能随行就市。

行业协会没有办法出台指导性价格，尤其是服务行业，标准很难界定。”

同时，家政保洁市场需求量大，但保洁人员工资待遇、社会地位偏低，从业人员少，企业需要不断完善员工待遇，就要增加运营成本。

近年来，家政服务从业人员日益偏紧，从工资报酬水平不断上涨中的一个侧面得到反映。据初步统计，目前昆明市家政公司约有500多家，加入行业协会的仅有100多家。张凯分析说，家政行业由于门槛低、竞争无序、员工技能参差不齐，导致家政企业的存活率不到10%。每年都有一两百家公司关闭，也有同样多的新公司出现。从家政企业发展的角度看，企业其实不愿意涨价，因为涨价后至少损失1/3的客源，但就算是损失客源，保洁人员仍然供不应求。雇主减少找家政的次数面对家政保洁服务涨价的情况，一些家庭也纷纷拿出了应对措施。家住昆明南市区玫瑰湾的李先生和钱女士去年初刚生完孩子，随后便请了一名钟点工，每个月做4次大扫除。钱小姐说：“房子的套内面积为150平方米，去年初的时候，家政清洁服务是300元一个月，后来涨到400元一个月，现在每个月要600元。”她表示，由于价格涨得过高，她决定每个月只请一次钟点工，平时清洁自己搞。”采访中，记者了解到，对于家政保洁服务涨价，许多雇主都有抱怨。为应对涨价，一些市民或减少保洁次数，或去找一些价格低的家政公司，甚至是证照不全或没有证照的“黑”家政。市民蒋女士说，她已经听说现在保洁钟点工涨价的事，自己家里以前也请过钟点工，每个月200元，现在普遍都涨到300至400元每月了。蒋女士说自己身边的朋友为应对涨价，打扫卫生时就找一些口碑比较好的“游击队”。“所谓‘游击队’就是没有正规注册和营业执照的家政团体，他们做保洁一般不按时间也不按面积算，而是按一套房150元至200元包打扫，相对便宜些。”蒋女士说。有关人士表示，这样实际是助长了一些不正规家政公司，扰乱了市场。据介绍，有1/3的家政服务公司无证或证照不全，价格低，保证不了质量，伤害雇主利益。对此，许多市民表示，不同规模的公司都涨价了，他们也是别无选择。对策推动行业健康发展业内人士分析，一方面，家政保洁市场大，虽然工资年年上调但招工仍是难题，主要是保洁人员在养老、居住等社会保障方面存在欠缺，加上社会地位偏低，尽管工资有所提高，但许多人不愿从事这个行业；而且具备熟练技能的保洁人员很缺乏。对此，张凯说，希望政府部门在保洁人员社会保障方面给予重视，关注家政人员的养老、保险、生活环境等、提高其社会地位，让他们对职业有满足感，对城市有归属感。另一方面，家政行业门槛低，竞争无序，法规滞后，监管缺失，需要进一步引导、规范，让其走上健康发展的轨道。据透露，家政行业约束性条例《家政服务规范》已在实行，在家居保洁方面，对服务形式、保洁内容等作了详细规定。目前《云南省家政服务企业等级评定办法（暂行）》也已基本完成，对家政服务内容、家政企业服务等级评定做了明确规定，以促进家政服务业迈上一个良性发展的新台阶。张凯说：“家政服务行业要提高专业素质和技术含量，劳动价值就不会逊于其他类型的职业，在这种情况下，家政服务就能形成一个产业链，满足客户的多种需求。

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10. 昆明58同城保洁员招聘

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