一、保洁培训计划怎么写？

保洁员培训方案一、岗位职责1、负责所辖区内(室内、室外)设施、设备日常清洁和爱护。

2、服从上级领导的工作安排并按时按量完成。

3、积极参加部门组织的培训并按规范操作落实到实际工作中。

4、严格遵守《作业指导书》中的安全规定操作。

5、协助、配合保安、工程、客服工作问题的发现，立即汇报。

6、阻止、劝阻所负责辖区内发现的破坏行为。

7、完成上级交办的其他工作任务。二、一般作业的操作程序和原则总原则是:从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。1、扫地、拖地的程序是:由内到外，从边开始再中间清洁。

2、抹物的程序是:从上至下，由左到右，再清洁边角。

3、垃圾袋的更换:室内、室外垃圾不能超出2/3满，白天出现异味、较脏、破坏现象要及时更换垃圾袋。

4、推尘:沿地面直线成行操作。三、保洁过程中应注意的事项1、表情亲切、热情、永远保持微笑;在公共区域清洁工作时应脸部带微笑，目光不能呆滞、东张西望或无精打采。

2、保持口腔清洁;谈吐、口齿清楚，不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;上班时不可以用家乡话话交流，讲普通话，如碰到讲家乡话的业主，可以用家乡话同业主交流，上班前不食用有异味的食物，无论是业主还是访客有事讯问，一定做到有问有答，不懂学会礼貌拒绝。

3、礼貌礼仪:上班时应与同事相互问候，工作时遇见业主、领导应及时问好或点头微笑;走路要稳，不要跑跑跳跳，不得大声喧哗，不得与顾客讲一些与工作无关的话，与顾客同乘电梯时，应主动让顾客先出先进。

4、 仪容仪表:每天保持较好精神面貌和愉快心情工作，脸部要保持干净，头发梳理整齐，着装应按照公司规定进行着装，且必须着最新款式的工衣，不得串季着装，同时需保持干净、整洁、不得有异味，不能有明显邹痕、破损或掉扣现象;统一在左胸佩带工牌，不留指甲，女性尽量化淡妆，额前头发不能超出眉毛下，后脑勺头发应盘起来，男性不留胡子，头发不得过长。

5、 室内清洁时，不得随意翻阅顾客物品，不得使用顾客物品，如:电话、电脑、洗手间等，注意与顾客沟通内容，注意作业效率;室外清洁时，注意清洁的姿态、姿势，

二、写字楼保洁礼仪礼貌培训流程？

1. 培训开场：首先，培训师应该介绍自己，并简要说明本次培训的目的和意义，让参加培训的人员了解本次培训的背景和重要性。

2. 培训内容：接下来，培训师可以详细介绍写字楼保洁工作的基本知识和技能，如清洁物品的分类、清洁方法、清洁器具的使用等，同时也要向参与者传授相关的礼仪和礼貌知识，如如何与用户交流、如何处理突发事件等。

3. 实践演示：在培训过程中，可以进行实际操作演示，让参与者亲身体验如何正确地清洁办公室，如何与用户进行交流等，并及时纠正参与者的错误操作。

4. 互动交流：在培训结束前，可以开展互动交流环节，让参与者分享自己的经验和问题，并由培训师进行答疑解惑，确保参与者对培训内容有充分的理解和掌握。

5. 结束总结：最后，培训师应该对本次培训的内容进行总结，并强调培训的重点和难点，鼓励参与者将培训内容落实到实际工作中去，提高写字楼保洁工作的质量和水平。

总之，写字楼保洁礼仪礼貌培训流程需要注重实践演示和互动交流，让参与者能够真正地掌握相关的知识和技能，并能够在实际工作中做到规范、礼貌、高效。

三、保洁培训计划书怎么写？

这个问题我来回答，保洁培训计划表应该这样来写，首先要把这次培训的项目做一下介绍，培训的人员和目的。

培训的目的就是要规范保洁人员着装，保洁流程和保洁验收。把每一个步骤具体到人，落实到人，验收到人。

四、写字楼保洁技巧？

如下：

1. 建立规范的保洁计划：制定每天、每周和每月的保洁计划，并确保所有保洁任务都得到覆盖，包括清扫地板、擦拭桌面、清洁窗户等。

2. 定期清洁空调系统：空调系统是写字楼保洁中的重要组成部分。定期清洁和更换空调过滤器，以确保空气质量和工作环境的舒适度。

3. 保持办公桌整洁：办公桌是员工工作的核心区域，保持其整洁有助于提高工作效率。确保定期清理桌面，清除垃圾，擦拭键盘和显示器等。

4. 定期清洁地板：地板是写字楼保洁中最容易脏的地方，定期进行地板清洁十分重要。使用合适的地板清洁剂和设备，比如拖把和地板清洁机，清洁地板并保持地面的光洁度。

5. 保持厕所的清洁与卫生：厕所是写字楼保洁中的重点区域，应该定期清洁和消毒。清洁厕所包括清洁马桶、洗手盆、地面和镜子等。

6. 定期清洁玻璃窗：玻璃窗是写字楼外观的重要组成部分，应该定期清洁以保持窗户的光洁和透明度。使用适当的玻璃清洁剂和工具，如窗户清洁器或橡胶刮刀等。

7. 注意垃圾处理：定期清理垃圾桶并确保垃圾分类处理。及时处理垃圾可以保持写字楼的清洁和卫生。

8. 定期消毒和除臭：定期进行消毒和除臭处理，特别是在流行病期间。使用适当的消毒剂和除臭剂，确保工作环境的卫生和舒适。

以上是保持写字楼清洁的一些基本技巧，可以根据实际情况进行调整和补充。

五、保洁主管怎么培训保洁？

　　一、从岗位职责入手

　　1、保洁员的主要工作，自然就是卫生和责任区域内设备和设施的养护;

　　2、保洁员要能按时按量的完成上级安排的工作;

　　3、保洁员要做到积极参与培训，并将规范准则落实到工作中;

　　4、对责任区域内的破坏行为，作为保洁员要能做到劝阻;

　　5、协助其他部门，比如保安部、客服部，做到及时的发现问题并汇报。

　　二、熟悉工作流程和原则

　　1、要记住16字方针，即从里至外，从上至下，从左至右，先易后难;

　　2、对于责任区域内垃圾袋的更换，应当把握不超出三分之二的标准，当然如果出现垃圾袋破坏或者垃圾桶有异味的情况，也要及时更换;

　　3、对于灰尘的清洁，要做到沿着地面进行直线成行操作。

　　三、工作过程中的注意事项要牢记

　　1、仪容仪表。保洁员应当展现良好的精神面貌，脸部一定要保持干净，要根据公司的有关规定着装。

　　2、礼貌礼仪。遇到同时或者业主时，保洁员要做到点头或者微笑，不能大声喧哗。

六、写字楼保洁好还是地铁保洁好呢？

写字楼保洁好。第一写字楼的地面空间没有地铁地面空间大。

第二写字楼的人员比较固定，人员素质一般较高，就保证了地面的清洁度较高，而地铁人员分散，往来频繁，人员素质参次不齐，地面很难保证干净。

第三写字楼地面一般就是灰尘，而地铁地面什么都有，如餐巾纸、饮料瓶、瓜皮果壳等

七、物业人员如何制定保安和保洁的培训计划？

员工培训计划（天、周、月、季培训）人员定岗配置巡逻岗配置机动工 轮休配置，节假日值班配置，应急处理（大雨、大雪、火警、水灾、偷盗、斗殴等）方案及流程各项目保洁频次、各保安巡逻岗频次。装潢施工管理、维修施工管理、外来人员出入管理等等。一人接手保安和保洁难度还是挺大的，楼主自己多想想多计划计划吧。

八、写字楼保洁方法创新？

为了创新写字楼保洁方法，可以采用一些新型的清洁设备和清洁剂，比如高效洗地机、光触媒清洁剂等，可以更加彻底地清洁地面和空气，提高清洁效率和质量。

另外，可以在保洁过程中加入一些环保元素，比如使用可降解的袋子和清洁用品，减少对环境的影响。

同时，可以采用物联网技术来实现智能化保洁，通过传感器和数据分析，提高清洁效率和节约资源。

九、写字楼保洁服务标准？

写字楼档次，一般甲级以下写字楼物管公司保洁员不对室内部分进行打扫；公司内部保洁员每天也只是早晚各一次打扫，以正常上班时间以外（9点前、6点后）进行打扫，工作面积在500平方米以内，视乎工作频率、清洁内容。

超甲级写字楼物管公司有可能提供室内清洁服务，但频率较低，一般在每星期一次或每月一次，工作内容为扫地、吸尘、倒垃圾，基本上无论面积大小，配置2人进行。一年进行两次地毯清洗。

十、保洁培训内容？

1，仪容仪表培训，这是给客人或者业主的第一印象，穿着是否整洁无垢，头发是否梳理整齐等等内容。

2，礼貌用语培训，见面问好，接待热情，用语谦虚等等内容。

3，保洁技术技能培训，如何高效进行打扫，强调容易忽视的问题等等。