一、公厕保洁重点难点？

公厕保洁的重点在于保持厕所的清洁和卫生，难点在于要确保每个细节都得到妥善处理。由于公厕使用频繁，保洁工作需要持续进行，而且需要保持高效率和质量。

此外，公厕保洁还需要注意防止细菌和病毒的传播，因此需要采取相应的消毒措施。

同时，为了提高公厕的使用体验，还需要及时处理厕所堵塞、漏水等问题，并确保厕所设施的正常运行。

二、公厕保洁承包怎么报价？

一般公厕承包报价每年三万左右。不过这个要看公厕的大小，人流量多少，以及公厕的位置。同时还要看城市的综合情况以及当地工资水平等等。

三、东营公厕保洁招聘5？

1. 公厕保洁招聘5人。2. 这是因为东营地区的公厕数量较多，需要足够的人力来进行保洁工作，保持公厕的卫生和整洁。3. 此外，公厕保洁工作需要定期清洁、消毒、维修等，因此需要招聘足够的人数来保证工作的顺利进行。同时，公厕保洁工作也需要保持24小时不间断的运营，因此需要有足够的人手来轮班工作，确保公厕的清洁和卫生环境。

四、公厕保洁全特殊工种吗？

答，公厕保洁员不属于特殊工种。所谓的特殊工种是指有毒有害，高空，高温以及特别繁重的重体力劳动，也就是属于吃保健的工种，这样的工种属于特殊工种，公厕保洁员明显的不属于这些范围，所以不能算特殊工种，如果公厕保洁员退休是按普通工种退休。

五、公厕保洁人员要如何防护？

公厕保洁人员首先要戴好口罩，并且带好手套，这样的话才能保护好自己，因为公共厕所属于比较细菌比较多的地方，所以说保洁人员竟然要戴上口罩，并随时做好消毒帽子也要带好，拖把也要做好消毒，这样的话才能够更好的为大家服务，并且保护好自己

六、二类公厕保洁标准？

二类公厕设计标准

独立式公共厕所的通风设计应符合下列要求 1 厕所的纵轴应垂直于夏季主导风向并应综合考虑太阳辐射以及夏季暴雨的袭击等 2 门窗开启角度应增大改善厕所的通风效果 3 挑檐宽度应加大导风入室 4 开设天窗时宜在天窗外侧加设挡风板以保证通风效果 5 宜增设引气排风道。 11 寒冷地区独立式公共厕所应采取保温防寒措施。 12 窗和冷桥、对外围传热异常部位和构件应采取保温措施 1 在满足采光通风等要求下应减少窗口面积并改善窗的保温性能。在寒冷地区可采用双层窗甚至三层窗 2 围护结构中应在冷桥构件外侧附加保温材料。 13 化粪池贮粪池四壁和池底应做防水处理池盖必须坚固特别是可能行车的位置、严密合缝检查井、吸粪口不宜设在低洼处以防雨水浸入。化粪池贮粪池的位置应设置在人们不经常停留、活动之处并应靠近道路以方便清洁车抽吸。化粪池与地下水源、取水构筑物的距离不得小于 30m化粪池壁与其他建筑物的距离不得小于5m。

七、公厕保洁的顺口溜？

公厕管理再升级，推行公厕“五彩清洁工具”试点，配置不同颜色的毛巾、拖把，统一规范放置，分类使用，避免交叉污染，全力打造绿色环保公厕。

坚持公厕保洁“九步法”，即一礼、二掸、三抹、四冲、五拖、六扫、七喷、八查、九跟，从墙面、地面、厕位、外围等方面对公厕进行日常保洁管理。

八、如何制定公厕保洁奖惩办法？

以下是制定公厕保洁奖惩办法的一些可能途径：

确定奖惩标准：对于公厕保洁工作者，可根据工作质量、工作量、出勤情况等设定不同的奖励和惩罚标准。

设置奖励机制：对于保洁工作表现优秀的员工，可以给予物质奖励和荣誉奖励，例如加薪、奖金、优秀员工奖等。

设置惩罚机制：对于保洁工作表现不佳的员工，可以给予适当的惩罚，例如扣除工资、降职、解雇等。

制定考核机制：建立对保洁工作的考核机制，定期评估员工的工作表现，依据考核结果决定奖惩。

公开透明：奖惩办法应公开透明，让员工充分了解和理解，以提高员工的积极性和工作效率。

以上是制定公厕保洁奖惩办法的一些基本途径，不同的情况可能需要不同的具体方案。

九、公厕保洁四要四不要？

1、公厕内外卫生每天早7点半前和中午1点前进行两次彻底清扫，其它时间随脏随扫，保洁要求达到一出一进，即如厕人出厕后必须进厕打扫，确保公厕内、外卫生干净整洁。 2、公厕指示牌设置明显规范，且完好、整洁。

3、公厕内要做到每日两次消杀，达到无异味、无蝇、无蛆的效果。

4、公厕保持通风良好，公厕内达到四壁无尘，无乱写乱画，乱贴乱挂，门窗玻璃洁净明亮。

5、公厕达到八无：无纸片、无烟蒂、无痰迹、无积灰、无臭味、无蝇蛆、无蛛网、无污物。

6、公厕内粪沟与便池要定期冲刷和清掏，达到无异味、无尿碱、无大便积存和外溢。

7、公厕排水畅通，厕内无渍水，厕外无漫流，化粪池密封紧盖，无粪便满溢。

8、厕所纸篓及时清理，无积存。

9、公厕工作间内必须做到整洁干净，物品摆放要整齐一致，不准乱堆乱放。

10、公厕外门前5米范围内卫生要保持干净，无白色污染，无垃圾污物，无残枝落叶。下雨时应及时输通排水管道，做到不积存水。

11、无害化处理化粪池;脚踏式冲水蹲位。

12、1.8米高防火、防腐蚀隔断及隔断门;墙面粘贴瓷砖到顶，防滑地面砖;设置洗手盆、面镜、手纸盒、废纸篓、挂衣钩、显示无人门锁等。

十、在北京干公厕保洁管不管吃住？

不管

北京市的公厕保洁工作一般都是由政府机构或者企事业单位负责，招聘方式和待遇标准也可能会有所不同。一般来说，公厕保洁工作一般不提供住宿，薪资水平通常与劳动力市场的平均水平相当，但也受到企业用工需求、招聘方位等因素的影响。

如果你想在北京市从事公厕保洁工作，可以通过拨打当地人社局电话或者上门咨询等方式了解相关信息。在考虑就业的时候，建议提前查询劳动合同、薪酬待遇、关于劳动者权益的规定等相关政策和法规，同时也要了解相关费用支出，避免自身利益受到侵害。