一、小区保洁员配备标准？

物业管理条例是原则性的规定，不可能规定保洁工的工作量，只有行业内部规定，无法律效力，不同的保洁要求有不同的面积要求，每个公司的标准也不同.

对保洁要求不高的住宅区每个保洁员不超过一万平方米，要求高的每人不超过六千平方米，办公，商业要求更高，工作量与工作要求成反比

一级物管理人员配置如下：一）管理人员1. 1名董事（200,000 M2或更多董事助理）2，客户服务主管1(80,000 M2或更多)3，保安队长1人4，维修主管1人二）其他人员配备1.客户助理：根据每人300名业主，每100人增加300人以上不到600人，以此类推2，维修人员：80000M2以下三人（含班长），8万 - 10万4人（设计主管）； 每增加30,000 M2超过10万人增加1人；3，保洁人员：每10,000M2配置1个，设置班长1个，业务楼每5000M2配置1个；4.造林人员：每个建筑面积80,000平方米（或800个房主），200,000平方米，300,000平方米，1个主管，300,000平方米以上1个主管，以及容积率低于3.5的可以增加1人。

一级物业管理的服务标准：1.服务和服务方签订标准物业服务合同，双方的权利和义务明确。

2.进行该项目时，对住宅区内的通用部分和通用设施设备进行认真检查，验收程序完成。

4.有完善的物业管理计划和质量管理，财务管理，档案管理等完善的制度。

5，管理服务人员统一着装，穿标识，行为规范，服务主动，积极性。

6，服务接待中心，公共24小时服务电话。

半小时内紧急维修，其他维修按双方约定的时间到达现场，有完整的维修，修理和回访记录。

7.根据业主的需要，提供房地产服务合同以外的特殊服务和代理服务，并公布服务项目和关税。

8.根据有关规定和合同约定，公布物业服务费或物业服务基金的收支情况。

9.按照合同规定使用特殊住房维修资金。

10.至少每年咨询一次业主对物业服务的意见，满意率超过80%。

二、小区保洁员怎样投诉主管？

答：

     如果小区的保洁员对主管有投诉，可以采取以下步骤：

1.收集证据：在进行投诉之前，确保收集到可供证明的证据，例如记录下具体发生的问题、时间和地点，拍摄照片或视频，收集相关文件或邮件等。这些证据将有助于支持你的投诉，并使投诉更加具有说服力。

2.查阅规定：查阅小区或物业管理公司的规定，了解关于投诉程序和渠道的规定。这些规定通常会指导你如何提出投诉以及应该联系哪个部门或人员。

3.联系主管：首先，尝试与主管进行私下沟通，表达你的不满和投诉。如果可能的话，提前预约一次会面，确保可以得到他们的注意并且有充分的时间来讨论问题。

4.提交书面投诉：如果私下沟通无法解决问题，或者主管没有采取有效措施解决问题，可以考虑以书面形式提交正式投诉。写一封详细说明问题的信函或电子邮件，并抄送相关部门或上级主管。在投诉中要清楚地陈述问题、提供证据，并说明你期望得到什么样的解决方案。

5.向上级或管理层投诉：如果你对主管的回应不满意或者没有得到及时回复，可以考虑向上级主管或物业管理公司的管理层提出投诉。通过电话、书面信函或电子邮件与他们联系，并附上之前的投诉函件和证据。

6.寻求第三方协助：如果以上步骤都无法解决问题，你可以尝试寻求第三方的协助。例如，你可以咨询小区业委会、物业监管机构、消费者权益保护组织或相关的政府部门等，寻求进一步的支持和介入。

三、小区保洁员活累不累？

干活累不累要看各人心情和对工作的态度。一个人对工作没好的心态，什么事都会觉得很累。用一个乐观的心情和积极的态度做小区清洁工是不累的。

四、小区保洁员岗位职责？

有以下岗位责任：

1.清扫公共区域：包括楼道、走廊、电梯间等公共区域，保持整洁。

2.垃圾清理与分类：负责日常的垃圾清理工作，包括垃圾分类。

3.清洁公共设施：如路灯、花坛等设施进行定期清洁。

4.安全巡查与报告：定期巡查小区安全情况，发现问题及时上报。

5.协助业主与住户：处理业主或住户反映的问题和投诉。

五、小区保洁员每人负责多少面积？

视不同小区而定，但一般每人负责的面积在80-120平方米之间。

因为每个小区的建筑和住户数量都不同，需要根据实际情况来确定保洁人员的数量和负责面积。

同时，小区的环境要求和居民的生活习惯也会影响负责面积的大小。

此外，小区保洁还需要注意卫生死角的清理和公共区域的清洁频率，以保证小区内的环境卫生和居民的舒适度。

六、小区保洁员主要做什么？

一般小区保洁员的主要工作是小区内的路面清洁，楼道内的卫生清洁，小区内的健身设施的清洁，小区垃圾桶的清洁等工作

七、住宅小区保洁员工作内容？

1.

负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

2.

负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

八、小区保洁员没有合同摔伤谁负责？

如果不是劳动派遣的，可以确认劳动关系可以要求按照工伤标准赔偿，物业承担责任。

保洁员属于劳动派遣或者通俗的讲属于“临时工”，那么根据法律保洁公司也要负主要责任，雇主根据实际情况承担次要责任或者无责。

九、小区保洁员岗位职责有哪些？

小区保洁员的岗位职责：

1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台等。

十、交房前后小区保洁员需要做什么？

小区保洁员交房前主要是销售现场的保洁服务，主要负责销售展示区，即大厅、样板间、外围等区域的保洁日常清洁维护工作。重点是要做到形象好、服务意识好、服务礼仪好。

交房后主要负责小区公共区域的卫生清洁，即楼道、小区道路、停车场等区域。相对而言比交房前的工作就要简单些。