一、保洁为什么上六休一？

当保洁是没有休息天的，要天天上班，比如去医院上保洁的班，医院天天都有病人，医生天天都开门上班，其他人员都围着医院转，各部门配合，医院才能天天运转，每天都可以救死扶伤。而为什么是上六休一呢，因为星期六和星期天休息两天，这两天时间一半员休息，一半员工上班，两天下来全都轮修到了，上六休一就是这么来的

二、做一休一年休怎么休？

做一休一，一般每天工作超过8小时因为8小时工作制：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 所以做一休一的公休假要按照8小时工作制公休假相应天数换算成小时：即累计工作已满1年不满10年的，年休假40小时；已满10年不满20年的，年休假80小时；已满20年的，年休假120小时。

三、什么工作做一休一，或，做四休三？

一般保安是轮班休息的，因为要倒班。

四、做一休一怎么设置？

做一休一是指工作一天，休息一天的工作制度。具体的设置如下：1.确定工作日和休息日：根据公司的需要和员工的情况，确定工作日和休息日。工作日可以采用每周4天或5天工作，休息日则相应为3天或2天。2.工作时间和休息时间：确定每天的工作时间和休息时间。通常情况下，工作时间为8小时，休息时间为8小时。3.制定轮班制度：由于做一休一需要保证每天都有足够的人力，因此通常需要制定轮班制度。根据公司的需求和员工的意愿，制定合理的轮班制度。4.保障员工权益：对于做一休一的员工，公司需要保障其权益，如支付正常的工资和福利，并提供合理的加班和调休安排。

五、上海做一休一做二休二有什么工作？

上海做一休一做二休二工作很多啊。

做一休一，做二休二，一般是保安，或者公司电工，物业强电工，高配值班，空调工，锅炉工万能工，还有有些远郊的电子厂里的操作工，门卫，铁路机场工作人员，酒吧服务员，范围真很广，肯定也有我没想到的，但只要肯干肯吃苦，做一休一做二休二的工作不难找。

六、做一休一请假怎么算？

直接就按那个月的日子算，比如三十天一个月，该出勤十五天，你工作了十四天，那么就扣除那一天的工资就可以了。

七、超市做一休一累吗？

超市做一休一就是从超市开始营业时间上班，到营业结束就下班了，一天工作时间可能需要12个小时以上，第二天就可以休息了，因为超市也是按照工时计算算工资的，其实如果是在超市服务台上班，做一休一不会很累，因为是坐着的比较多，很轻松，会电脑就可以。

八、酒店做一休一怎么排班？

酒店做一休一需要根据员工数量和岗位需要，制定相应的排班计划酒店是一个服务行业，员工需要轮流提供服务，以保证客人有优质的体验一休一制度可以有效地调节员工的工作和休息时间，降低员工的工作负荷和职业压力在制定排班计划时，必须平衡员工的工作负荷和休息时间通过平台化排班和强制休假制度，可以保证员工的休息质量和工作效率酒店做一休一不仅可以调节员工工作和休息时间，还可以提高员工的工作积极性和创造力，促进企业的发展和员工的成长但是，一休一制度在制定和实施过程中，需要足够的人力、物力和财力支持，还需要合理地安排员工的工资和福利，使员工对企业保持良好的忠诚度和归属感

九、酒店做一休一累么？

不累，酒店是一个服务行业，酒店做一休一不累，第一做一休一，员工可以很好的去休息，也可以在休息时间办理自己的事情，第二酒店是一个服务行业，人员的流动性比较大，如果采用做一休一的工作方式，员工的流动性会降低，便于管理，留住员工，第三做一休一员工的精神状态和身体状态都会很好，这样可以提高工作效率，更好的完成事情。

十、有没有那种做一休一的工作，或者做二休一的工作介绍？

有哇，地铁或者公交车司机，三班倒轮班休。