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医院里卫生人员的规章制度

2022-03-23 03:47:20     来源:www.dxfbaby.com
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导语:为了加强医院的卫生管理,给广大伤病员和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境,特制定如下管理制度:
  一.医护人员个人卫生:
  要求:
  ⑴服装统一,内外衣干净整齐;
  ⑵

为了加强医院的卫生管理,给广大伤病员和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境,特制定如下管理制度:
  一.医护人员个人卫生:
  要求:
  ⑴服装统一,内外衣干净整齐;
  ⑵做到五不:不留(染)指甲、不染(烫)发、不化妆、不带饰物、男的不留长发;
  ⑶做到四勤:勤洗手(饭前便后用流动水洗手)、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服。
  各科室主任按照上述要求监督本科室人员的日常个人卫生,发现问题及时纠正。
  总务科、办公室、护理部每周联合对各科室的个人卫生进行检查,并做检查记录。
  二.病区卫生:
  范围:病区内外墙壁(屋顶)、地面、门窗(窗帘)、桌椅、黑板、灯管、三角台及室内设施等。
  标准:按照医院卫生检查考核标准的内容进行检查考评。
  要求:①每天病区要开窗通风(冬季每天不少于三次),保持室内空气新鲜;②每天由值日工友打扫卫生(不少于三次)。
  三.环境卫生(公共场所):
  责任划分:
  ⑴院廊、操场周边、厕所的卫生由陈亚栋负责;
  ⑵外科、ICU、手术室由工友 负责;
  ⑶内二区、保健科、口腔科、病理室由工友 负责;
  ⑷图书馆、阅览室由郑玉林负责;
  ⑸计算机室、多媒体会议室由总务科及陈雪红负责;
  ⑹广华堂及病案室由叶慧蓉负责;
  ⑺门诊、急诊科由工友 负责;
  ⑻检验科、B超室、胃镜室由工友 负责;
  ⑼妇儿科大楼及周边由工友 负责;
  ⑽洗衣房由工友 负责;
  ⑾太平间由工友李玉明负责;
  ⑿医院保洁区由各科室按划分范围负责;
  ⒀宿舍由居住在本寝室的人员负责;
  ⒁办公室由本室医务人员及工友负责;
  ⒂医院绿化场所由工友黄亚美负责。
  要求:
  责任人要在上述范围内做到:
  ⑴要保持本责任区内干净、整齐,地面、墙壁、黑板无污渍、无痰迹、无纸屑、无废弃物;
  ⑵窗明己净,经常开窗通风换气;
  ⑶洗手池、便池、污水池每天刷洗,每周要进行消毒;
  ⑷病房、医生办公室、值班室、护理站等要保持整洁,在每周中午进行大扫除并根据使用情况进行消毒;
  ⑸病房内在护士长监督下搞好卫生,保持床上、地下物品码放整齐,无尘土、无污渍,经常换洗床单、被罩、枕巾等,经常晾晒被褥,并经常对其环境进行消毒。
  四.食堂卫生:
  建立健全食堂卫生管理工作制度(包括:卫生、安全、岗位责任等),做到制度上墙,人人皆知。
  炊事人员需持有有效健康证,经培训后上岗,健康证到期应及时续办。
  要搞好个人卫生,每周洗澡、换衣服、剪指甲。
  进入操作间之前要洗手消毒,穿好工作服、带好工作帽。
  食品容器、冰箱、案板、刀具要生熟分开并有标识。
  医院实行分餐制,每餐后要对餐具进行消毒清洗,每日对案板、炊具、食品容器等也要进行消毒清洗。
  对腐烂变质食品要及时处理,绝不可继续食用,以免发生食物中毒。
  把好食品购进关,购买蔬菜、肉(禽)类、粮食及其它食品地点、场所要相对固定,并索有许可证备查。
  备有灭蟑螂、老鼠、蚊蝇的药品、设备,随时消灭。
  操作间、成品间、分餐间、餐厅的卫生要每天小搞,每周大搞,定时做环境消毒。
  五.卫生检查:
  每周一下午总务科、办公室、护理部联合对医护人员的个人卫生情况进行检查,凡个人卫生不合格的每人扣1分,检查记录情况在院务公开栏公布,予以点名批评;对无卫生不合格人的科室给予加分、表扬。
  每周对各科室内和保洁区的卫生进行检查或抽查,按照卫生检查考评标准进行检查和记录,根据各科室总评的得分情况排出名次,在院务公开栏上进行讲评,对卫生好的提出表扬,颁发流动红旗,对卫生差的提出批评督促其改进。
  定期或不定期对食堂炊事员的个人卫生、食品卫生、环境卫生等进行检查或抽查,发现问题及时纠正。对于屡次纠正不见明显改进的,医院将对负责人和责任人进行通报批评及相应的处罚。
  对公共场所的环境卫生随时进行检查。每周五下午课后由总务科、办公室及护理部联合卫生大检查,并做检查记录,问题严重的在院务公开栏上点名批评,给予扣科室分的惩罚。
  六.卫生宣传:
  办公室、总务科、护理部共同配合,利用一切可以利用的条件做好卫生保健知识的宣传和普及工作。
  根据疾病的发生和传染病的流行趋势,适时采用板报、简报、伤病员生活会、发放宣传材料等形式宣传卫生防病知识。
  建立卫生检查宣传网络,定期召开各科室生活例会,贯彻卫生工作的要求,讲评卫生情况,宣传防病知识,组织开展活动。
  七.疾病的预防与控制:
  根据卫生防疫部门的有关规定,每年组织医务人员进行身体检查。
  按照国家计划免疫的要求医务、勤杂等人员进行各类疫苗的预防接种。
  坚持对在在院病人每天进行晨、午检。各科室组织人员每天观察本科室人员体温变化,如有不适及时采取措施,凡是体温高于37.5 C的均就医诊治。
  对因病缺勤的人员进行登记,跟踪治疗情况,每周进行一次汇总。
  发现病(疫)情实行层层报告制度:病人——科室主任——医务科——院领导、区卫生防控办、地区医院保健科——区疾控中心。
  出现疫情要在卫生防疫部门的指导,下根据疫情的程度和范围采取及时、有效的消毒措施,切断传染源。
  发现传染病病人和疑似病例,要及时进行筛诊排查,若高热并伴严重呼吸道感染的病人,要院120送往指定病区诊治。
  医院设立隔离室,对传染病和传染病疑似患者以及体温超过38 C并伴有感染症状的人员实行隔离观察,以防传染他人造成疫情扩散。
  储备至少足够一周用的消毒药品以及常用应急药品。
  保证信息渠道畅通,设立24小时值班电话。
  八.卫生防病工作的组织领导:
  为了加强对医院卫生防病工作的组织领导和全方位协调,医院成立卫生防病工作领导小组:
  组 长: 副组长: 成 员:

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