这位知友，为老人请夜班护理，只要薪酬合理，肯定会有人应聘的，不过你在百度知道里发帖效果不会很好，毕竟在这个平台的网友不多，北辰的就更少了。建议你印一些小广告，贴在居民区内，效果更佳。像盛仓、阳光卡迪尔、果园里、丹凤里、朝阳里、霞光里、旭日里、东升里、红云里、安达里、虎林里、集贤里、纳河里、饶河里……等，大门口都贴上，肯定有戏！

保姆市场，除了中介公司，在这个保姆市场产业链中还有哪些有潜力？

保姆市场在中国未来其实是一个很大的市场，是一个朝阳产业。因为我国的城市化率不断提高，生活节奏不断加快，逐步进入老龄化社会，对于抚养小孩，照顾老人的需求特别强烈，但上有老下有小的上班族照顾的时间和精力确是非常有限的；况且目前60-70岁的老年人目前身体都还可以，但他们基本上赶上了独生子女政策，421或者422的家庭模式，将在未来10内对照顾老人的保姆需求更加强烈。

目前，我国保姆市场发展应当说处于野蛮生长状态。虐童、虐老事件时有发生。一方面雇主花高价找不到满意的保姆，另一方面就算高薪愿意干保姆的人却越来越少。雇主只能忍气吞声，保姆说炒雇主就炒雇主。

所以解决上述矛盾的环节，都是未来非常有前景的领域。

出现这些矛盾的关键点在于，社会整体对于保姆职业的认知仍然十分原始，使得一般有一定学历的、年轻人的群体不愿意从事这类职业。而大量外来务工人员从专业技能、生活习惯、道德修养、法律观念等各方面都有所欠缺，出现各种问题也就不足为奇了。所以未来保姆行业所要做的事情就应该是从解决这个痛点来进行。

首先，围绕保姆家政行业的大的中介公司和平台应该出现。目前大多数中介公司解决的只是信息桥梁的作用，但是他是没有“售后服务”的。这有点像当初的房地产中介一样，通过长时间的整合、淘汰，最后慢慢出现一两个制定出相对科学“游戏规则”的大平台一统江湖。未来的大平台会包括一整套售前售中售后服务，保障雇主和家政人员共同的权益。

其次，围绕家政行业正规高端的专业化培训机构。他的学员不再仅是外来务工人员，还可以是各类其他人员。这需要有个前提，就是这个行业要走专业化、职业化路线，它的从业者可以是大学生，可以是护士，也可以是其他各类人群。他未来提供的服务，是标准化的，职业化的，专业化的、高端化的，和其他从业者是没有区别的。未来中国也会出现管家或家庭生活助理，比普通的保姆、钟点工等更加高端、职业。

其三，围绕家政服务的智能机器人辅助产品。虽然目前技术还有距离，但是可以想见，机器人未来在监控宝贝或老人健康状态，自动做饭洗碗，扫地洗衣服等领域替代人工还是非常有潜力的。

怎么去找保姆工作，不需要中介？

怎么去找保姆工作，不需要中介，这个问题我来说说我的观点和我的真实经历吧！我的第一份家政工作是我03年3月1号进入顾主家的，也是第一份家政服务工作，主要是带5个月的宝宝，做饭，搞卫生，陪宝宝睡觉，洗衣服等等的日常工作，这份工作一做就是9年多，在这里，顾主待我如家人，我待宝宝如亲生，就是这么一路走来一路获得老板，邻居，老板的朋友们的信任的，第二份工作呢就是老板介绍到他朋友家做的，第三份工作是带宝宝去公园玩认识的人，她觉得我有责任心，有爱心对孩子也很好然后留的电话号码直接找的我，所以说，一个保姆想找工作又不需要中介公司首先是要保姆自身的口碑好自然就有人介绍你去工作了。也有老板的邻居想要找我的时候，但是我都拒绝了，因此，一个好的保姆找工作很容易的。

个人建议想做的话可以联系之前雇主说明本意，让之前雇主帮忙问问朋友亲戚有没有需要的，这样靠谱的！