月嫂不让产妇吸奶

月子中心月嫂上班晚上休息时间安排在白天，月子中心工作安排时间分班制，幼小的新生儿童刚出生和刚生小孩的妈妈都要精心全天照顾，月嫂安排分班制，一批月嫂上白天班，从早上八点到晚上八点，另一批月嫂接班从晚上九点到晚天早上七点，相格十天调班，月嫂就有足够的时间休息了。

月嫂不愿意喂母乳

不需要，月嫂的工作主要就是帮助新手妈妈带新生宝宝，然后还要照顾妈妈的起居饮食以及护理，新手妈妈刚刚生完宝宝，身体还很虚弱，又要承担起哺乳宝宝的重任，所以新手妈妈是非常辛苦的，而且在很多方面又不知该怎么做？

而月嫂作为这方面的经验丰富的人，责任协助妈妈病娇妈妈怎么样来喂宝宝。

月嫂不让产妇吸奶怎么办

自己喂好些 宝宝喝惯了奶瓶当然就不喜欢喝母乳了，奶瓶吸起来比较轻松的，母乳很费劲，还是要让 宝宝多吸 允哦，亲喂是最好的。

月嫂睡

月嫂可以24小时陪护，但是要给月嫂睡觉时间和休息时间，并不是说全天24小时都在服务。坐月子几乎是女人一生中最重要的时候，建议一定要考虑周全，别因小失大，月嫂该休息的时候也让她休息，该睡觉时要睡觉，如果要是太苦太累的话，月嫂为你服务也会不周到的。

月嫂会喂奶吗

月嫂不会给家人做饭的。

　　两个方面的原因：

　　一是月子餐的特殊性。

　　因为产妇的月子餐，都是月嫂精心准备的，对原料、调味品等都有科学的讲究，很多都是有益于产妇伤口愈合和下奶的。如果为了其他人的口味，让产妇吃到不合适的食物，那就得不偿失了。

　　二是月嫂的工作重心。

　　月嫂的工作职责是照顾产妇和新生儿，这项工作既是技术活，又是体力活，已经占据了月嫂大量的时间及精力。如果再安排其他的工作，可能会无法很好地照顾新妈妈及宝宝。

　　一般的月嫂服务公司只提供高质量母婴服务，不提供保姆，小时工之类的家政保洁服务。

　　实际上，月嫂的24小时工作，指的是突发情况下，月嫂任何时间都以宝宝和产妇为先，但并不是不吃饭不睡觉，谁也受不了这么大的工作强度。

　　其实，月嫂只专门照顾产妇和婴儿的，和保姆有着本质的区别，只有是否做家人的饭这个问题上，大家可以在请月嫂之前进行协商，明确自己的需求。如果你想要找一个能够给家人做饭的月嫂，就一定要事先在合同里写好相关事项。这样就不会因为后期因为月嫂不给家人做饭而感到恼火了。

月嫂不让用吸奶器

月嫂制造行业日渐壮大，而月嫂这一岗位也变成了很多人的挑选。但一名合格的月嫂，入岗必须搞好充裕的提前准备。那麼，月嫂应当怎样对产妇开展医护呢?

月嫂的工作职责：

月嫂，她只承担照顾宝宝和产妇，只承担洗宝宝的衣服。月嫂要对产妇的产后调理极其高度重视，对产妇在月子期间产后月子餐的饮食搭配及其饮食结构有严苛的规定。对小宝宝还要按时做婴儿抚触等利于孩子健康发展的实际操作。

月嫂对产妇的医护：

（1）生完孩子2钟头提示产妇排尿。在生完孩子两个星期内排尿时，排尿全过程中尽可能憋3-4次，有利于肛门口肌的收拢及阴道内的收拢。

（2）鼓励产妇自由翻身

（3）每天擦洗会阴1-2次。

（4）会阴缝合处若有红肿，化脓现象应及时告诉医生。

（5）注意恶露排量，必要时保留身下垫纸，以备检查。

（6）产后及时开奶，按需哺乳，每次喂奶前擦洗乳头，有凹陷者可轻轻揉捏。

（7）乳头破裂者可用护乳霜。

（8）乳房过度充盈的产妇要做热敷和湿敷，并用吸奶器吸出多余的乳汁。

（9）指导月子餐（可让家人做好送到医院）。

（10）医院看护不能离开病房，护理师若要离开时，家中要有其他人在床边以防丢失钱，物等。

（11）如医生开药，应按时给产妇服用。

（12)如输也要及时找护士换药，紧急时可关掉输液器。

请了月嫂夜里还是要起来吸奶

以往为了减轻新爸妈们的负担，提倡对宝宝按时喂养，一般是每隔2-3小时喂奶一次，但通过新的科学研究发现，按时喂养的方式并不适合新生宝宝。

现在提倡的喂养方式为按需哺乳，就是说不受喂奶时间和次数的限制，随饿随吃。

现代科学研究表明，乳汁的分泌是通过婴儿的吸吮刺激而诱发建立泌乳反射和排乳反射，以及母体体内脑下垂体分泌的泌乳素和催乳素共同作用的结果，而且吸吮刺激越频繁、吸吮力越强，泌乳量越多

月嫂不让产妇吸奶可以吗

准备 洗手,准备干湿适中的消毒毛巾1~2块,并放置接乳容器一个。

疏通出口 月嫂右手持毛巾,左手食指、拇指将乳头固定翻开,用毛巾清理表面奶渍、奶栓小白点...提捏乳头 月嫂食指、拇指分别从上下、左右各个方向提捏乳头,一边清洁一边提捏,检查排乳是否.推压乳晕 轻轻推压按摩宝妈乳晕区,缓解乳晕区压迫,使乳孔流量增多、奶线增粗。

月嫂不让产妇吸奶吗

对月嫂在照看小孩子期间滑下没有受伤，雇主该不该照常给工资问题，要结合月嫂的一贯表现和当时的实际情况进行综合分析后作出决定。

如果月嫂平时照顾伺候小孩有爱心、有耐心、有技术，那次小孩滑下只有一时不小心出现的偶然事故，则应该正常付给月嫂工资。

但如果平时月嫂工作不认真，对小孩不是很负责任，那就应该与月嫂好好谈谈甚至减扣部分工资或者辞退。