保姆怎么培训(做保姆需要培训)
做保姆需要培训
还是要通过专业的培训才行。
一、一般半个月就能完成
虽然家政培训要学习的东西比较好,但是有不少是自己在平时生活当中早就习得的经验。因此整个学习的过程其实不是很长时间。再配合进行几天的实践就可以完成培训工作了。当然了,这个还需要看接受培训的人之前是不是有相关的经验,这也会对培训时间的长短产生一定的影响。因此总的来看,家政培训的实践是因人而异的。
二、不能光追求高效率
对于想要进入到家政服务的女性而言,不能一味的想要高效率。如果今后还想要在家政行业做下去,自己的专业水平是要达到要求的,不能为了考一个证而去进行培训,你最后还是要落实到实践当中的。如果你没办法得到雇主的青睐,就算是接受了很长时间的培训也是没有作用的。
所以大家不要觉得家政培训是一个走过场的事情,如果你自己没有真正去学的话,那么你的能力最后是会全部都展现出来的。
家庭保姆培训
上海科蓝家政保姆培训收费在2千元左右
做保姆培训要多少钱
以某大型连锁家政公司为例,主要工作内容为育婴培训费两千二百块钱;主要工作为月嫂培训费两千三百块钱;主要工作内容为照顾老人培训费为一千八百块钱。如果准备做家政服务为职业,那么建议这些家政项目一起学,毕竟哪个保姆都不能只做其中一项内容。
没经验的保姆需要去培训吗?
原则上来说没有不可以。只是16岁正是青春年华大好的时刻,还是要多学些知识或者是技能。为什么要去做保姆,去给别人家收拾和打扫卫生、伺候老人或者是孩子?即便是做保姆都要培训上岗,所以有这份能力,不如培训学习一技之长歇以后才有立足之地。
住家保姆需要培训吗
现在可以进行网络在线培训,分理论培训和实践培训,加起来一共需要6个月的时间,国内目前拥有这个培训资质的机构凤毛麟角,你可以详细问问,不要因为贪图便宜而吃亏。
做保姆需要什么要求
三证是:高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。
根据《家政服务母婴生活护理服务质量规范》第 6.6、金牌级母婴生活护理员规定:第 6.6.1、任职条件:
工作经历:晋升为五星级母婴生活护理员星级后,看护十个以上婴儿无差错,具有丰富的生活护理经验。
客户评价:经常获得客户好评,职业道德高尚,工作成绩突出。
资格认证:定期参加各种专业培训,取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。经评定合格后可由五星级晋升为金牌级母婴生活护理员。
因此:金牌级月嫂的资格认证包括:高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。
扩展资料:
金牌级月嫂相关规定:
技能要求:除具备五星级母婴生活护理员对婴儿和产妇相关的基本护理、专业护理技能要求外,还应具备以下要求。
婴儿护理:熟悉口腔、皮肤、眼、耳、鼻以及脐带的各期护理。掌握婴儿常见病症状,发现异常,及时建议就诊。掌握婴儿受到意外伤害的紧急处理常识。
产妇护理:应具有丰富的母婴生活护理知识和精湛的技术,应做好产妇个人卫生指导和体检,进行脉搏、呼吸的观察,熟悉恶露的观察处理和哺乳前后乳房的护理。熟悉产妇产后常见病的症状并正确指导产妇预防。
保姆需要怎么做吗
保姆工作内容主要有:照看小孩,洗衣收衣、打扫卫生、一、照顾小孩工作: 1) 照顾小孩,具亲和力,有耐心。负责小孩日常起居照顾,饮食等,喂奶、鱼肝油及副食,及时做好记录;2) 每天给宝宝念一个故事(或儿歌)、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书(或卡片); 3) 每天带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外),教宝宝学会与人交往,渐渐不怕陌生,注意避开患病的孩子4) 每周给宝宝洗澡一次,每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车; 5) 小孩的各项情况请做到及时反馈、交流,以便更好地进行养育;6)小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。二、能制作家庭餐,至少能负责孩子的饮食。三、家居保洁工作: 1、 平时请注意保洁,物品放置要及时放归原位,地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉,做到每天或每两天更换一次垃圾袋。2,家里有人照顾小孩子时或孩子睡后,打扫一下卫生做家务。(拖地,洗碗,洗衣收衣)四、洗衣收衣工作:宝宝衣服要手洗去污后再放入洗衣机。
正规保姆培训去哪里
可以通过以下两个途径找。
一,可以在优质的家政服务公司里找,家政服务公司不泛有些,有素养有礼节有文化基础的好保姆,这都是家政服务公司培养出来的优秀家政服务人员。做贴身保姆必须得找家政公司的金牌保姆。这个薪资也是很高的。
二,可以通过自己亲戚朋友,或者是万分信任到熟人介绍,从乡下找到一个合格的贴身保姆不是难事。乡下的女孩或者女士,她们大多都是勤劳本分,性情淳朴,思想单纯,做事有始有终。如果在乡下找到对的,她比家政公司的金牌保姆还好用。而且,她们不跟你争薪水问题。
保姆必须岗前培训
一般人招住家保姆,都是直接找附近的家政公司,这也可以说是最快最安全的一种方式,如果你想招一个更好,更安全又靠谱的住家保姆,那就要找熟人给你推荐,但是这种方式最怕的就是劳务纠纷,一旦有发生特殊情况,突发情况,雇主与保姆之间就没有家政公司给你们做保障了,双方都只能自行处理。