小保姆被强迫换工作服(让保姆当面换工服)
让保姆当面换工服
她是操持你家务的人,她是专门服侍你和你家人的人。 无论你叫她阿姨,保姆,还是家政工。彼此的关系不是君臣关系, 而是雇佣关系, 想想看你在工作中希望你的雇主怎么和你沟通,你就应该怎么和家里的保姆沟通。
礼貌不是单向的。 人与人之间应该以平等的口气相对待。 尤其是对于家中有小孩的雇主,你如何对待你的保姆,你的孩子都会看在眼里,学你的为人处世的行为和态度。在家里吃住的保姆,和一个星期只来4个小时的兼职家政人员,他们和你之间的关系,是完全不一样的。 处理起来的难度也不一样。
雇佣和评价
你有权利在雇佣某人之前,检查她的相关证件,询问她的工作经历,找阿姨App平台的评价可以作为参考,如果有熟人推荐,当然更好。这样你就可以把孩子放心交托给她照顾。如果是通过中介和手机App找的阿姨,中介公司或者家政app需要你开具工作证明或者填写评价。 尽量多写下阿姨完成得好的部分,如果对有意见,当面提出建设性的建议,如果没有非常大的问题,不要在平台上写下过多的负面批评。如果这类的评价会导致平台和中介扣钱。 想想她们赚钱本来就不容易,所以尽量是先口头沟通,商量解决问题比较好。 当面对阿姨提出意见注意心平气和, 注意对方情绪. 很多人在公司能够心平气和地跟同事老板说话,但是对请到家里的保姆,往往并不注意沟通方法. 但其实阿姨每天在家里都能见到,更应该注意自己说话的语气. 举个小例子, 我有一天忙着牵狗出门, 阿姨跟我打招呼, 我恩了一声,就出门了.后来从妈妈嘴里,听说,阿姨以为我对她有意见. 所以我后来见到阿姨在打扫,都会主动聊两句.
工作环境和时间
给保姆的工作环境应该是体面的,住宿方面保证有暖气和热水,食物和你们的一样。 工作时间和休息时间根据双方的情况来定。 你可以要求保姆在某个她本来可以休息的日子加班,但一定是礼貌询问。现在很多公司在节假日会给阿姨加三倍工资,我个人认为是合理的. 因为即使是住家保姆,也不是把一天24个小时都卖给了你. 每天让她得到足够的休息,保证她有足够的精力和良好的心情为你服务。工作服和工具
你应该为他们提供方便他们工作的手套,工具。如果有一些清洁电器使用比较复杂, 或者有什么注意事项,需要提醒, 事先告诉阿姨应该如何使用.而不是在她使用方法不对,或者等到工具损坏之后,再去抱怨.关于意外
如果你家的保姆,不小心打碎了你最贵的花瓶该怎么办? 那么请你什么都别做,除非她有能力归还。 在你买花瓶的时候就应该考虑到贵重物品的意外损坏。 打碎物品是家政工这个职位的风险之一,如果无法预防,建议你将花瓶收藏起来,或者不让保姆做贵重物品的打扫,自己来做。将心比心
如果你非常依赖你的阿姨,那么请关心她。如果她生病了,请照顾她,或者给她放假,如果她住院了,记得去探望她。 如果你的朋友有一个很棒的保姆,不要找任何借口挖墙脚。 就算她在你家可以得到更好的待遇,可以住得更好或者工资更高。最后,不管你和你家保姆之间有多少小烦恼,也不要讲给朋友邻居听,或者在背地里抱怨她。
给保姆买衣服
婆家娘家小保姆买衣服十七集
保姆换工作服
一般都是雇主家准备的,因为是你家请的住家保姆,一般有请住家保姆需求的家庭,家庭状况,经济条件比较好,请的住家保姆一般都不会带铺盖行李来,有的经济条件好的大户人家请的住家保姆还给他提供工作服,不允许穿自己的衣服,住家保姆的房间也是统一的,铺盖行李都是统一的,
保姆穿工作服
穿自己的衣服就行 可以工作的时候穿公司的围裙
换一个保姆
对付好吃懒做的保姆最狠的办法就是直接辞退。雇主请保姆来的目的就是为了分担家里的一些家庭义务,并不是请保姆来吃饭玩耍。如果遇到好吃懒做的保姆,直接辞退就是给她最好的选择,免得留在家里看着心不顺还烦人。
想换保姆怎么处理
保姆从雇主家里离开,有几种原因,一是雇主对保姆的工作不满意,保姆被雇主投诉,家政公司为雇主更换保姆,这种情况离开的保姆,无法再回到雇主那里;
第二种是保姆家里因临时有事离开雇主,雇主对保姆的工作较为满意,这种情况离开的保姆,经跟雇主协商同意的情况下,可以回到雇主那里继续为雇主服务。
让保姆当面换工服违法吗
我认为从外面回到家里就换衣服,非常必要,并且是一种良好的卫生习惯。
我已经几十年了坚持回家就脱掉外衣,如果是长期出发回来,必须一件不留的全部换掉,换上家中备用的干净衣服,然后彻底清洗。
为什么这样做呢?我认为外面的环境不是太干净,肯定存在着很多污染,特别是公共设施,汽车,火车,甚至飞机,每天都是人来人往,轮番去坐,人群中肯定有不健康的,或不太讲卫生的人,给座位把手等造成污染,甚至可能还会有一些具有传染性的病人,但也只有他(她)本人知道,别人无从知晓。
如果你住旅馆,谁也保证不了百分之百的卫生。所以回家后,为安全起见,还是全部换掉吧!
媒体上也常有这方面的不卫生的报道,甚至暗访。也偶有通过某些接触而染病的个案。所以还是警惕小心为好!