1. 招聘保姆的广告词怎么写

你好，很高兴为你解答巧媳妇家政的宣传语：先扫一城，再扫天下！

倡导城市美容，享受品质生活城市更洁净，生活更健康城市美如画，全靠XXX房前屋后是我家，清洁卫生XXX来抓保万家洁净，树XX雄风给家一份清新，还家一份洁净尽我所能，“洁”诚相待舒适居家生活的“洁”出倡导者真心真意，“净”善“净”美。希望可以帮助到你，望采纳，谢谢！

2. 雇保姆的广告怎么写

清洁居家环境，让生活更美好。

清洁天下，服务玩家。

清洁有我，保洁无忧。

让“视”界洋溢绿色。

让绿色洁净生活。

舒适居家生活的“洁”出倡导者。

舒心，源于家的处处洁净。

树家政典范，保天下清洁。

树立诚信，“洁”诚服务。

3. 招聘保姆的广告词怎么写好

你还再为你孩子的成绩担忧吗?XXX来了，你的孩子可以没有保姆，但是不能没有家教，我们愿意不惜我们的知识，补习你的知识，送你学习的金手指！在学习的过程中，我们会注重激发学习兴趣，培养学习习惯，打牢知识基础，实现高分突破。

给你以鱼，授您予渔。孩子的成长是我们最大的心愿，给我们一份信任，让我们一起努力，回报你一个奇迹。

不让天才付水流，成功的感觉，我们共同分享!从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。让我们一起相信付出和回报的天平永远是平衡的!这里就是你梦想的舞台！咨询电话：XXXXXXX

4. 招聘保姆的广告招聘词怎么写

因业务需求（或者别的），本公司（单位，个人）现象社会招聘临时工，要求：待遇：有意者联系：

本公司因业务发展需要，急需招收XX（工种、岗位）临时工X名，要求：XXXXXXX，XX学历，XX岁以下，男女不限，待遇面议，有意者请前来本公司报名。

联系电话XXXXXXXXXXX

联系人：XXX

报名地址：XXXXXXXX

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5. 招收保姆广告用语

保姆想伺候好，傅太太，主要两个方面，一方面就是干活足够利索，你只要活干的好，那么就满足了百分之八十的需求，一般情况下，这就可以应付绝大多数的主顾了，如果你想再优秀一些，那么你就，嘴再甜一些，更说话有礼貌，会用礼貌用语，那么你已经超过了百分之九十的保姆了。

6. 招聘保姆的广告词怎么写的

1、乐安居家政，生活有你更精彩！

2、乐安居家政—品味生活好伴侣！

3、舒适的享受，周到的服务，我们都选乐安居家政！

4、家政服务哪里好？要选就选乐安居！

5、轻松生活，我选乐安居家政！这里有人评论说目前所编的广告词太过老套。可殊不知贴近生活，贴近百姓，琅琅上口的广告词才能广为流传，广而告知，并达到让人过目不忘，入耳入心的功效啊！

7. 招聘保姆广告语怎么写

1、让每个孩子快乐的学好英语! 2、您家门口的英语培训专家! 3、只为您量身订做的课程,保姆式的跟踪服务! 4、10年培训经验,万名学生的见证! 5、让您的孩子告别死记硬背!

8. 招聘保姆的广告词怎么写吸引人

1、乐安居家政，生活有你更精彩！

2、乐安居家政—品味生活好伴侣！

3、舒适的享受，周到的服务，我们都选乐安居家政！

4、家政服务哪里好？要选就选乐安居！

5、轻松生活，我选乐安居家政！这里有人评论说目前所编的广告词太过老套。可殊不知贴近生活，贴近百姓，琅琅上口的广告词才能广为流传，广而告知，并达到让人过目不忘，入耳入心的功效啊！

9. 聘请保姆的广告

本家庭因事务繁多，需要招聘保姆一名，地点xxx,主要就是做两顿饭,洗洗衣服,收拾一下屋里等等，上班时间为上午x:xx到下午x:xx，工资面议。

保姆要求：干净整洁，干活利索。。。。。。

有意者请联系xn女士/先生：159xxxxxxxxx

招聘广告编写要求及注意事项

招聘广告是应聘者了解企业的第一手资料，招聘广告编写质量的高低决定着他们对该招聘企业第一印象的好坏。招聘广告对企业概况、招聘职位等方面的介绍是否恰当、规范，很大程度上影响着应聘者对该招聘企业的认可度，所以编制一份高质量的招聘广告有助于企业招聘活动的顺利开展。一份高质量的招聘广告至少应符合四个方面要求。

一、招聘广告编写要求真实合法：招聘广告内容必须真实、可信，不得发布虚假招聘广告，且招聘广告所含信息要符合国家及当地的劳动法律法规及规范性文件，如不得出现招聘歧视等。简洁规范：招聘广告应简明扼要，简单介绍企业概况，重点突出招聘职位信息,岗位说明及职位描述要体现专业水准，用词规范，抓住重点。准确美观：招聘广告用词要准确，不要出现错别字，做到语法通顺，语言流畅，排版美观整洁。项目齐全：公司介绍、职位说明、任职资格、应聘方法、截止日期、联系方式、联系人等各个项目应完整、齐全。

二、编写招聘广告应掌握操作技巧

1、引人注意：排版设计新颖，公司标识明显，职位描述清晰。2、引发兴趣：广告语生动，突出公司优势，突出职位优越性。3、激情愿望：根据拟吸引群体的需求重点渲染职位最吸引人的优势。4、促使行动：运用充满激情的语言鼓励目标群体实施职位申请行为。三、招聘广告编写注意事项1.招聘广告在编写前，需要对企业的情况进行充分的了解，重点突出企业在同领域、同行业中的竞争优势，并充分表现企业对员工的吸引力。2.招聘广告的编写，需要考虑到招聘广告的发布渠道，对于不同的渠道，需要有针对性的进行调整。如在媒体，电视台等方面发布的招聘广告，可以通过视频介绍，图片说明等方式，体现招聘广告的鲜明特性。3.招聘广告同时需要注意时效性。也就是说在企业长期招聘的过程中，需要结合企业的发展历程，对招聘广告的内容进行更新，保持招聘广告中的信息准确、真实。招聘广告是企业与应聘者建立联系的第一座桥梁，通过广告，能否获得应聘者的青睐，作用举足轻重。因此，就需要我们在设计招聘广告时，多用心，勤思考，多完善。真正能让招聘广告在企业整个过程中发挥重要的作用。