金牌保姆培训(金牌保姆培训哪里好)
1. 金牌保姆培训哪里好
1、傻大姐家政 创立时间:2012年
傻大姐家政即深圳市傻大姐家政服务有限公司,是2012年成立于深圳的一家以家政培训教育为主要业务的公司,也提供月嫂、育婴师、催乳师等服务,服务品质一直很受认可。
2、娘子军家政 创立时间:2002年
娘子军家政是2002年在深圳成立的一家专业家政公司,主要提供月嫂、母婴护理等家政服务,服务范围遍及全国200多座城市,目前已开设有300多家连锁机构。
3、社区邦SQB 创立时间:2010年
社区邦是深圳市深家网络信息服务有限公司旗下的家政服务品牌,公司成立于2010年,主要提供月嫂、保姆、保洁、钟点工和家电清洗等家政服务,在深圳市一直有着良好的口碑。
4、十分到家 创立时间:2016年
十分到家即深圳十分到家服务科技有限公司,是深圳市一家专业提供家电和数码产品安装、保养、清洗、维修等服务的公司,服务一直以优质、专业、省心著称。
5、家家月嫂 创立时间:2015年
家家月嫂是2015年在深圳成立的一家专业提供月嫂、育婴师和催乳师等母婴护理服务的家政公司,公司旗下的月嫂、育婴师等都是经过专业培训的,服务经验非常丰富。
6、轻松到家 创立时间:2012年
轻松到家即深圳市轻松到家科技股份有限公司,是2012年成立的一家致力于提供优质家居服务的家政公司,其提供的服务主要包括家电维修、家居安装和保养等。
7、轻喜到家 创立时间:2016年
轻喜到家即深圳轻喜到家科技有限公司,是2016年在深圳成立的一家家政公司,服务范围非常广泛,包括家庭清洁、家电清洁保养、保姆、月嫂和育婴师等等。
8、多喜娃创立时间:2018年
多喜娃是深圳市尼罗河移动互联科技有限公司于2018年创立的专业月子服务品牌,专注于为广大孕妇产妇提供月子服务,服务一直以优质、专业、全面著称。
9、凤麟家政 创立时间:2014年
凤麟家政是2014年在深圳成立的一家连锁家政公司,主要提供保洁、保姆、月嫂等服务,旗下所有员工都是经过正规的培训,服务态度非常细致、耐心。
10、小哥帮 创立时间:2017年
小哥帮是深圳小哥技术服务有限公司旗下的互联网家政服务平台,主要提供保洁、保姆、月嫂和家电清洗等服务,在全国开设有600多家连锁门店。
2. 高端保姆培训学校
唐顿世家高端家政公司靠谱,是唐顿世家科技有限公司旗下的高端家政服务品牌,通过专业化的家政技能培训和组织管理,为高端人士提供安心舒适的家政服务。
秉承优质的英式管家服务理念,立足于专业、品质、尊贵和安心,为北京别墅区数千位客户提供家政师、育婴师、家宴服务、整理收纳、保洁等生活服务。
3. 金牌保姆培训班
工资是根据您家具体工作细节,和阿姨自己身情况来定的,行情价在4000到7000之间。
如何能挑选到一个认真负责的阿姨呢?
请保姆前的准备
一、请什么样的保姆?
想要找到一个全面,能干,忠厚,可靠的保姆几乎是所有家庭的期望,而现实却往往是:能找到某方面技能和经验比较好的已是难得,追求各方面都拿得起来的多面手则不可能。
所以,大家在找保姆前,一定要冷静地想想:我们家请保姆最重要的目的是什么?最需要她帮助的是什么?
找保姆之前最好为未来保姆制定一份岗位说明书,勾勒出她主要的工作范围,以及需要达到什么标准。
二、考虑请保姆的利与弊
利:有了帮手之后,妈妈和家庭里其他人的精力就能释放出来,家庭生活品质得到提升。
弊:陌生人进入家庭可能成为家庭矛盾的导火索;费心费力需要亲自培训;提心吊胆可能承担家庭财务和人身安全风险。
0-6个月月龄的宝宝
照顾这个月龄的宝宝需要细心、耐心,每次排尿排便收拾要及时并动作呀轻柔,坚持记录奶量,排便次数,喂奶后拍嗝等婴幼儿护理。另外,还要“静心”,这是心理层面的概念,在面试的时候需要问清楚,是否能够合理清理负面的情绪(比如愤怒和悲痛),敞开心扉,给身边人更多的快乐,能够主动找回自己的力量,给自己增加自信,让自己更有接纳心,更好地照顾孩子。
6-12个月月龄的宝宝
需要选择说话口齿清楚的人来照顾,这个阶段的宝宝正处于语言发育的关键月龄,语言是模仿产生的。所以,在面试保姆时,观察她们的回答:是否能有逻辑性,能直入主题。另外,保姆在日常生活的态度上不能太紧张,比如饭菜掉在桌子上,东西损坏了等,不要对孩子大呼小叫,制造紧张气氛。
1岁+的孩子
这个阶段我们要找的保姆是能够跟孩子一起游戏的,比如玩积木、讲故事、看绘画本等。并且还要要求保姆在与孩子互动的过程中,保持乐观的态度,如果发现别的孩子更加优秀的时候,不要表现出沮丧,或者是说孩子太笨等。
家政公司一定要找正规的,找一家资源丰富的家政公司很重要。觉得合适的保姆,要求家政公司试用半天(当然是先付费的可以无限试用),避免挑到会说不会做的保姆。素质好的保姆,通常价格高一些,这很正常。
在保姆第一次入户是你观察她表现的很好机会,因为在此之前面试多么满意都是纸上谈兵。训练有素的保姆从一进门,换鞋,洗手,问候家人,询问劳动工具和工作事项,询问孩子情况,到实际动手操作,种种细节上都能体现出职业素养和经验来。此时你一定要细心观察,不露声色。
杭州华红家政服务有限公司,会有专业客服人员(家政经纪人)随时关注上户阿姨以及客户的家庭情况,他们会更加了解阿姨,而且工作认真负责,如果有阿姨离岗,他们会即刻根据客户的具体情况安排其他阿姨替换上岗,同时还会安排好离岗阿姨的工资结算和合同审核等事项,他们为您节省了宝贵的时间与精力。
4. 金牌保姆培训哪里好一点
沈阳市百强技术培训学校十余年教学经验,专业化家政培训机构,毕业后推荐就业。
百强培训位于沈阳沈河区,目前拥有1家校区,开设催乳师培训(有优惠)、中级育婴师培训、母婴护理培训(月嫂培训),树立星级服务形象、培养高端服务人才、创建家政服务新模式。
5. 金牌保姆工资
高端保姆6万一个月是真的。有钱人的世界我们无法想象,但是有一点,人家年薪七十多万的可能用官方称呼是“管家”,是“高级助力”,是“高级育儿师”。
要名校毕业,自身各种文化素养,业务能力都很强,这可不是普通的保姆,有些要帮雇主处理工作,有些要承担儿童私教。
6. 正规保姆培训去哪里
培训月嫂的地方比较多,但是正规的培训机构并不多,大家不要被广告宣传所诱惑,找到一家正规的培训机构才有保障,1、可以去当地的人力资源部门询问,因为正规的月嫂培训学校肯定是要人力资源部门审批认可的,这样才有正规的培训资质。
2、还有一种就是当地的人力资源部门,人力资源部门一般是提供月嫂职业培训的,具体的情况需要咨询当地的人力资源部门。3、最后就是去正规的月嫂公司(月宝家政服务有限公司),在广东各地市都设有分公司,他们不仅有月嫂服务的经营范围,也具备月嫂培训的资格的公司不仅能给你提供培训,大部分还能推荐就业。
7. 保姆培训师
目前并没有保姆证一说。市面上现行通用的就是家政员证书,目前共分五个层级。如果没有做过家政,可以先通过学习,考到初级家政员证书,然后通过不断的实践学习增强专业知识和技能。具体的培训机构各城市和地区都很多,另外各地的家政协会和妇联也组织有相应的培训。可以到相应的机构询问学习培训考试。
家政服务师资格认证分为三个层次:初级家政服务师(职业等级3级)、中级家政服务师(职业等级2级)和高级家政服务师(职业等级1级)
适用人群:从事或准备从事本职业的人员。
申报条件:
1、助理家政服务师(具备以下条件之一者可申报初级职业资格)
具有高中及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。
具有中专及以上学历,经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。
2、家政服务师(具备以下条件之一者可申报中级职业资格)
取得助理家政服务师职业资格证书,连续从事家政服务工作1年以上,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。
具有中专及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。
具有大专及以上学历,经家政服务师正规培训达到规定标准学时。
3、高级家政服务师(具备以下条件之一者可申报高级职业资格)
取得家政服务师职业资格证书,连续从事家政服务工作2年以上,经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。
具有大专及以上学历,连续从事家政服务工作2年以上,经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。
具有本科及以上学历,连续从事家政服务工作1年以上,经高级家政服务师正规培训达到规定标准学时。
8. 星级保姆培训
住家保姆可以做的工作包括家庭保洁、照顾孩子、照顾老人、洗衣服、做料理、照顾家庭中的花花草草和宠物、帮助雇主照料家庭的日常生活等。
住家保姆要做的保洁服务:
1、厨房保洁:厨房中,就是要保持各个厨具的干净,摆放整洁,当然也是不能看到油渍的。
2、卫生间保洁:保证抽水马桶的光亮如新,没有臭味,地面要干净没有毛发。浴缸或者是墙面都要保持干净。
3、客厅保洁:在看客厅:电视机,电视柜,音响,沙发,茶几等家具都要按照主人本来的喜好摆放好,而且要进行清洗消毒,地面干净没有杂物。
4、卧室包机:要敲门进房打扫,床上用品都要摆放好,而且记得定期更换。屋内保持着干净整洁和清新。书房的话:还是要注意整洁干净。不落下死角。
住家保姆服侍病人:
1、对不能挪动的病人要轻轻扶起,说话声要温和,定时叮咛病人服药。病人的衣物要分离清洗,以防交叉毁坏。
2、照顾孩子住家保姆可以帮助雇主在家照顾孩子,和接送孩子上下学,有一定文化的保姆还可以为孩子辅导功课
3、陪老人家解闷,不能自理的需要帮助老人洗脸、擦身、洗澡、喂饭、锻炼身体等。
4、洗衣服注意的是将内外衣分开来,而且大人和小孩的也要分开,手洗机洗的也要分开,需要干洗的还要送到洗衣店。
5、烹饪这个根据客户的需要或者是要求烹饪菜肴的口味。
6、养护宠物和花草帮忙宠物洗澡,喂食,还要根据花草的各种习性合理的养护。
9. 保姆培训班哪家好
1、C2C直营型:阿姨帮
“阿姨帮”上线于2013年7月,是通过招募、培训专业的家政阿姨,并统一礼仪、着装、工具、流程等来服务用户,做到全程标准化,之后通过用户评价系统和回访制度来保障与提升服务质量。目前服务项目包括家居保养、保洁服务、干洗服务及家电清洗四大项,用户可通过APP、官网、电话等直接预约。此外,除了北上广深外,已完成青岛、武汉、天津等多个城市的拓展,并在服务品类拓展方面,阿姨帮主要致力于家庭保洁、干洗服务和上门做饭等。
2、O2O平台型:小马管家
主打“轻管家”的小马管家作为一家自营家政平台,目前已有服务人员200人左右,男女比例为5:5,是一家致力于打造O2O管家服务的互联网公司,并推行了几点创新:引入男家政员;颠覆既有家政O2O平台付费模式;以居室定价,消费者可提前付款,避免出现磨洋工问题;在操作流程方面,家政人员的所有环节和时间都将被系统监控,既可监督家政人员的服务流程,进一步提升服务品质,同时避免纠纷问题。
3、B2B2C平台型:云家政
让家政行业电商化的“云家政”最早上线于2011年,当接入家政人员达到一定数量后,团队正式上线“云家政”网站,为个人消费者提供找家政服务,是一家整合B端商家面向C端用户的家政服务平台。与此同时,它的优势在于:既是线上收集订单的预订公司,也可捆绑门店成为线上流量的“下游”,可不足的是类似服务外包的形式,在提高线下家政公司效率的同时,服务人员素质和品质管理难以把控,增加了其运营难度。此外,家政平台模式能够成功的原因在于传统家政公司缺乏互联网基因,一旦未来这些家政公司具备了互联网意识,是否需要借助平台尚不得而知。目前业务范围涵盖临时保洁、育儿嫂、长期钟点工、住家保姆、月嫂等全品类服务,截止目前覆盖地区包括北京、上海、广州、深圳。
4、自我革新:阿姨来了
“阿姨来了”于2013年3月上线,是一个基于家政经纪人制的保姆在线预定及支付平台,采用了全新的“家政经纪人”服务模式,并负责对家政员进行招聘审核、岗前培训、面试安排等前期安排,以及合同签署之后做矛盾调解、后续换人或解约等工作,形成由经纪人、阿姨、雇主三方形成的生态机制。目前,这一模式已覆盖北京、上海、湖北、吉林等8个城市。
5、家庭保洁型:e家洁
“e家洁”成立于2013年5月,定位于经济型保洁市场,用户可在应用内发起订单,而订单依据地理位置推送到附近的保洁阿姨手上,阿姨便可自助接单、预约并提供上门服务。此外,目前的主要业务为日常清洁、新居开荒、油烟机清洗、管道疏通等,而北上广深及南京、成都等6地均有覆盖。
6、管家模式:管家帮
“管家帮”可将业务由单一的客户对接变为管家持续跟进服务,而这一举措体现了公司的运营理念和服务理念,也使客服电话由社交工具成为了辅助工具。此外,管家帮的管家将对接用户更深层次的需求,免费为用户提供解决方案及建议决策,用户只需为自己所选择的服务付费,而管家的背后则是小时工、保姆、育儿嫂、蔬菜配送等服务人员