1. 如何找保姆?

可以通过以下两个途径找。

一，可以在优质的家政服务公司里找，家政服务公司不泛有些，有素养有礼节有文化基础的好保姆，这都是家政服务公司培养出来的优秀家政服务人员。做贴身保姆必须得找家政公司的金牌保姆。这个薪资也是很高的。

二，可以通过自己亲戚朋友，或者是万分信任到熟人介绍，从乡下找到一个合格的贴身保姆不是难事。乡下的女孩或者女士，她们大多都是勤劳本分，性情淳朴，思想单纯，做事有始有终。如果在乡下找到对的，她比家政公司的金牌保姆还好用。而且，她们不跟你争薪水问题。

2. 北京如何找保姆

入职正规家政公司，经过培训上岗。

3. 如何找保姆照顾孩子

照顾孩子的保姆，如果孩子是月子里的孩子，我们一般叫月嫂，如果孩子再大点，但还是婴儿，我们叫育婴嫂，如果孩子上学后，负责接送孩子，或者照顾孩子的饮食起居，我们就叫保姆了，但这些也是一个地方一个叫法，没有固定的，也可以叫阿姨，怎么舒服怎么叫。

4. 如何找保姆鸽

据当地的气候条件和鸽群的整体状态选择合适的配对时机。在准备配对前，我们要随时观察天气变化情况，选择温差小且天气好的日子配对。

2、根据参赛地训放和比赛的时间，结合幼鸽的换羽周期选择合适的配对时机。正常情况下，从种鸽配对开始算起，到幼鸽送入公棚的时间是65-70天，从雏鸽出壳到大条全部换齐大约需要180-200天，我们可以根据这两个用时规律，来确定具体配对时间。

3、当气候条件和鸽群整体状态达到一定水平后，鸽子的性激素分泌增加，体温也会比平时略高一点，部分雄鸽会占巢、霸食，部分状态好的雌鸽会出现同性恋现象，要想办法阻止，以免影响配对和育雏。这个时候，大部分鸽子会有意控制自己的采食量，因为它们都不想因自己肥胖的原因而影响授精（受精），而且它们明确地知道这一点，这也不得不令我们惊叹大自然生存法则之妙。

配对具体方法

1、性情配

鸽子和人一样，每一只鸽子都有它独特的个性，而且个性也有一定的遗传性。比如说，有的鸽子生来性情急躁，有的鸽子就比较温顺随和，无论是急躁的还是温顺的都有获得高位奖的例子。在配对时，我们可以适当采取急雄配静雌、急雄配急雌、静雄配急雌、静雄配静雌等性情配法，都会得到较为优秀的子代鸽。

2、体型配

鸽子的体型大致分为大、中、小型，细分为三角体型、梨型、玉米棒型、手榴弹型、枣核型、平背型、凹背型、凸背型等。根据适应性不同，每个体型都有所长，也有所短，比如三角体型和梨型的鸽子爆发力会好一些，玉米棒型和手榴弹型的鸽子会比较耐翔一些，当然，这也不是绝对的。在配对时，我们要根据种鸽本身及上代鸽的发挥情况，适当采取同型配或异型配等配法。尽量不要把两只过大或过小的鸽子配到一起，也不要把两只具有同一弱点的鸽子配到一起。本人觉得较大体型的鸽子遗传会好一点，参赛鸽一般以中等体型为佳。

3、肌肉配

鸽子的肌肉有丰满型、干瘦型、普通型等。但无论是什么形状的肌肉，一定要柔软而富有弹性，这样张弛度好，有利于赛前储存能量和赛后快速恢复。在配对时，我们可以采取干瘦型配丰满型、干瘦型配普通型、普通型配普通型等配法。本人一般不会把两只干瘦型或丰满型的鸽子配到一起，相对较为喜欢干瘦型雄鸽配肥硕型雌鸽。

4、差异配

所谓差异配，就是在两羽种鸽身上寻找不同的特征，如羽色、眼砂、体型、性情、特长等。通过差异配以获得杂交优势的效果，增加竞翔能力，比如说浅羽色配深羽色、雨点配瓦灰、砂眼配黄眼等配法。

5、赛绩配

赛绩作为考量一只鸽子是否优秀的重要指标，让两只赛绩鸽配对会减少未知数，增加获奖几率。实践证明，让两只公棚或协会的成绩鸽直接配对，或者是公棚成绩鸽配协会成绩鸽，较容易获奖。两只完全没有赛绩的鸽子配对产生的子代鸽也有获奖的例子，但是不多。对于新手鸽友来说，赛绩配是上上策。

6、交叉配

交叉配也就是所说的十字配法，就是将AB和CD两对种鸽同时配对，待产蛋后，将它们产的蛋分别交给保姆鸽孵化。让它们孵假蛋十天左右，然后撤出假蛋，把这两对种鸽分棚拆开。一到两天后，让第一对的雄配第二对的雌（AD），让第二对的雄配第一对的雌（CB），配对成功后，让它们直接出第二窝。在有必要的情况下，这种配法也是不错的选择。

7、一雄（雌）配多雌（雄）

如果我们舍内有特别优秀的雄鸽或雌鸽，我们不妨试试这种配法。这样不但可以缩短试验周期，而且会在短时间内得到很多优秀的子代鸽。需要注意的是，一定要给种鸽加强营养，并让充分休息，确保每只种鸽体质和状态良好。操作得当的话，一只年轻且精力旺盛的雄鸽一个作育周期可以配好几只雌鸽。如果是雌鸽的话，本人认为一个作育周期交配不超过三个雄鸽为好。这里注意两点：一要配备较多高质量的保姆鸽；二要掌握好雌鸽的排卵高峰期。这种配法是比较繁琐的，如果操作不当，也会得不偿失。

8、眼砂配

根据不同种鸽眼砂的结构和颜色以及亮度差别，也分为好多种配法，如盆型砂配平面砂，块状砂配细绒砂，亮砂配暗砂、黄眼配黄眼、黄眼配砂眼、砂眼配砂眼、种鸽眼配赛鸽眼等，无论哪种配法都有很多成功的例子。在眼砂配这个环节上，我们绝对不能随意，但也不能过于刻意。种鸽的眼睛，本人认为是一定要看的，因为每一个结构都有它存在的意义，但不能以眼为主，要结合多个指标综合判定。太过深奥的东西，留给专家去研究好了。

9、互补配

互补配就是所说的取长补短配，也就是说，比如一只种鸽好多方面非常优秀，但有一个地方比较薄弱。遇到这种情况，我们不妨找一只各个方面都优秀的鸽子来和它配对，从而得到较为理想的子代鸽。在实际操作中，有些缺陷是很难得到互补的，遇到这样的鸽子，我们要考虑淘汰。当然，强强联合更好，但是在必要的情况下，我们不得不这样做。

10、接窝配

接窝配就是在种鸽配对以后，发现其中有一个或几个配对的雄鸽不够理想，这时我们可以在这个配对的雌鸽进入排卵高峰期的时候，将雌鸽移出来，找个安静的地方，然后放入一羽更优秀的雄鸽，让它俩至少踩蛋三次后，再将它们分别放回原配位置。这样孵出来的小鸽子就会是这只雌鸽和那只更优秀的雄鸽的子代鸽，原配对雄鸽将成为这一窝小鸽子的养父鸽。这样做，从伦理上来说，似乎有点不道德，但是我们的目的是要得到更加优秀的子代鸽。

11、近亲配

近亲配的思路要清晰，目的要明确。当舍内出现连续三代稳定发挥的，我们要考虑近亲制种，或是个体十分优秀的我们要考虑近亲复制。近亲配有很多种配法，如极度近亲配、远亲近配、同父母或同父（母）异母（父）的子代鸽互配、同系不同源配等，每个配法都有许多成功的例子。但是本人不太赞成极度近亲配，比较喜欢用一只优秀的雄（雌）鸽分别配两只优秀的同窝双雌（雄），再将得到的子代鸽进行互配，然后挑选出各方面都优秀的第三代雄（雌）鸽留下来直接做种。有的鸽子不怕近亲，我们可以找两只十分相似的鸽子来配对，有的鸽子不耐近亲，我们可以找两只差异较大的鸽子来配对。大部分近亲鸽会出现个体变小、体重减轻、羽质退化等现象，这完全属于正常，只要个体强壮，表现优良，我们可以大胆使用，但要坚决淘汰体质差和缺陷较为明显的劣质鸽。

12、杂交配

杂交配就是让两只完全没有任何瓜葛的优秀个体配对，利用杂交优势，增强子代鸽的竞翔能力，这样也会得到许多优秀的子代鸽，在品质和赛绩上有所突破。要注意的是，尽量不要让两只太过杂的鸽子配对，这样会出现诸多不稳定的因素，影响赛飞效果。

13、指定配

指定配就是完全人为地让两只鸽子进行配对，从而生产出我们需要和较为理想的子代鸽，这是每一个参赛者惯用的手法。需要注意的是，在配对时，我们尽量不要给雄鸽挪窝，从它进入鸽舍适应第一个巢箱后，就让它一直占用这个巢箱，直到有一天悄然离开。

14、自由配

自由配对分为绝对自由和相对自由两种，自由配对有很多好处，也有很多坏处。好处是，两只鸽子会在完全没有任何干扰的情况下配对，避免了人为干扰带来心理上的压力和情感上的冲击，有效减少了鸽子因应激反应而出现的不良状况，在这种情况下生产出来的子代鸽，有时在各个方面反而更胜一筹。也许，鸽子比我们更会选择最佳的配对时机和伴侣，这是客观存在的。坏处是，可能出现大批量的劣质鸽，使鸽群总体素质明显下降。

15、改良配

所谓的改良配就是引进更加优秀的鸽子，来和我们现有的种鸽进行配对，通过配对效应，使我们舍内的某一羽或者某一路鸽子的子代鸽，能够在意志上、体格上、综合能力上得到改善和提高，进一步提升鸽群的整体素质和战斗力。

16、轻重配

根据鸽子个体的重量差异，大致分为轻、中、重三种。在健康的前提下，鸽子太轻或太重都不是好现象，体重过轻或过重的鸽子要坚决淘汰。真正的高质量鸽子，上手后给人的感觉是轻而不飘，肥而不沉，特别优秀的鸽子，一年365天饲喂幼鸽饲料都不会长胖。在配对时，我们可以适当采取轻配重、轻配中、中配中、中配重等配法，一般不要把两只都轻或重的鸽子配到一起。

17、优势配

所谓的优势配，就是把两只优秀且优点十分突出的鸽子配到一起，使它们所出的子代鸽在各个方面得到质的飞跃，来增加拿下高位奖的可能性。

18、三选一配

三选一配属于相对自由配其中的一种配法。就是在配对的时候，我们首选一羽优秀的种雄（雌）鸽关入配对笼中，在配对笼的另一侧放入三只同样优秀的种雌（雄）鸽，观察那两只鸽子最先配上，然后将其它两只雄（雌）鸽移出。

19、距离配

同样的鸽子，在不同距离的比赛中，表现有很大的差别。比如说，有的鸽子就是适合短程快，上了中程它就感到吃力，甚至不归巢；而有的鸽子在短程赛中表现一般，上了中程就表现很好；有的鸽子在远程或超远程中表现良好。能胜任全距离的鸽子有，但少之又少。在配对时，我们既可以采取同等距离配对，也可以用适合不同距离的鸽子进行互配，来得到我们较为理想的子代鸽

5. 如何找保姆照顾老人

保姆有几天不用照顾老人付费是不好扣除的，因为保姆入户工作一般是双方经过中介签过活动，家政公司规定保姆一个月休息4天，可以每周固定时问休息一天，也可以根据情况与主人协商确定时间休息，总之，保姆休息的几天，主人不好扣工资。

6. 如何找保姆

我也是做家政保姆的，我的工作也都是中介给找的，但是有的确实不好，跟他们说的不符合，很多不适合我的，可是他们说的都真真的，我自己也找不到客户，即使找了，我感觉也不会相信我，因为有中介的一页合同，可能就有保障，其实没有。

7. 如何找保姆文案

1.我的人生始终那么的不尽人意，我就是给家里当保姆，我感觉我就是一个免费的保姆！

2.我的人生没有自己的方向，我给家里当保姆，这一切都是我的不情愿，这一切都没有自己的自由！

3.没有自己人生当中所有的美好，给家里当保姆，伺候着一家老小的生活！

8. 如何找保姆工作

几个渠道看你适用哪个。

一、委托家政中介

利：省事，等着就行。弊端：会收中介费

二、自己发布信息。（58、赶集）

利：成本低。弊端：信息量过剩，这类信息网站基本被商家的广告占满了，联系你的也都是商家中介居多。效果很低。

三、亲戚朋友介绍

利：靠谱、弊端：人情是个负责的关系，也不是所有人都有这个人脉。

四、找平台类家政企业

利：不用自己推广，

如：雇呗阿姨端，申请实名发布自己的工作需求，系统会自动给你推荐订单，无中介费。有5%的平台运营费用以及保险费用（其他家政中介费一般10%-30%不等）

9. 如何找保姆微信群

方法一：通过网上接单

通过网上接单是非常轻松的，比如去58同城发布免费保洁内容、建立保洁网站、通过搜索引擎付费推广、微信推广、微博推广等等。作为保洁公司基本上都可以用上，作为保洁从业者想才接单也是可以的。但是我们可以通过一些免费的渠道去接单，那就是发布分类信息。让有需求的客户主动找我们！

方法二：粘贴小广告接单

我们可以印刷一些保洁宣传小广告，然后粘贴到有大量保洁需求的高档小区或者写字楼。一般情况下粘贴小广告建议选择去那些真正集中装修的小区。一般业主装修都会请专业的保洁公司或者个人来做开荒保洁服务。有条件的可以在小区门口做一个宣传广告牌，让进出小区的客户都能看到你的广告牌！

方法三：亲朋好友介绍的方式接单

一开始我们可以告知身边的亲朋好友，告知他们你正在做保洁服务行业。让身边的人都帮你宣传。信息化时代，我们更可以做一个朋友圈广告文案。让你的亲朋好友帮忙转发，从而挖掘你朋友的朋友成为你的客户！

方法四：和其他行业商家合作

保洁行业可以找很多行业的商家进行合作，比如装修公司，一般装修公司在对客户的房屋进行装修后都会遇到客户要求保洁的情况，也有的装修公司是直接赠送客户一次开荒保洁。充分抓住这次开荒保洁的机会让其签订包月保洁服务。除此之外我们可以合作的还有：洗衣店、婚纱摄影、洗车店、建材销售等等

10. 如何找保姆伴

保姆属于服务行业，既然是服务行业，自然就要具备较强的服务意识，才能把这份工作做好。对于自己分内的事，保姆要尽心尽责地做好，千万不要有怠工情绪。 一般来说，雇主对于愿意主动做事的保姆，都是会比较包容的，就算你的工作做得并不是那么好，他们也不会有太多的刁难。 作为保姆，既需要会做饭做家务，也需要会带小孩哄小孩，只要有一个环节做不好，就无法让雇主满意，自然就不会给你加工资。 因此，在做保姆的时候，不仅仅要埋头干活，还要不断总结经验，比如怎么才能把地扫得更干净，怎么调整饭菜口味才能让雇主更喜欢。只要你的专业能力越来越强，就算是换另一个雇主，在谈工资的时候也更有底气。