保姆工资一个月算28天(保姆一个月按多少天算)
1. 保姆一个月按多少天算
当然还得看你当初怎么和人谈的,当初谈的如果是月结的话就全凭你的心情了,如果你认为你心肠好的话你可以按天来给结工资,如果*****也可以一分钱不给
2. 保姆一个月上班时间怎么算
题主,如果是你私人身份联系的保姆,则双方不属于劳动关系,不必支付《劳动法》规定的300%加班费,如果不上班,从法律上讲没有必要付这几天的工资。你们是劳务关系,休假、薪资由双方协商。但是,,,,,法律归法律,实际归实际,,,毕竟是法定节假日,大家都在休息,你不多给好处,谁个国庆节给你看孩子、整家务。
3. 保姆按月工资计算
保姆工资是按月发工资,自然月30天31天一个样。家政行业可以说水挺深的,不是光工作关系那么这层, 每天都24小时朝夕相处,人是有感情的,只要干得开心,不要那么斤斤计较,我干家政10来年了,接活原则,不要太多事事,太是非之主,给多了可能不去选择。
4. 保姆工资按天数怎么算
张阿姨:我之前的雇主是一对年轻夫妇,还有一个3岁的小男孩。晚上做完所有的家务活之后,女主人见我停下来了,就会马上以命令的语气让我带孩子到楼下散步。孩子出了汗要马上擦,散步回去之后就是洗衣服晾衣服,然后拖地要拖得一尘不染,直到晚上十一二点才能停下来,好像生怕钱花得不值一样。
李阿姨:其实雇主安排很多家务活也可以理解,毕竟他们是需要付工资的,花了钱自然要把家务活做好。但是我受不了的是雇主的白眼,女主人有事没事就对我翻白眼,嫌这嫌那。待了一个月之后,11月底我一气之下辞职了,现在找到一份还算可以的保姆工作。
5. 保姆一个月要多少
住家保姆在家,秦皇岛市一般收费!3000到3500左右。
6. 保姆的日工资按多少天算
住家保姆节假日的薪酬,按国家实施的劳动法办,也可以互相协商,每月可以放4天假,遇到法定节日每日薪酬乘以3倍,条件允评也可以放假休息,如没有条件放假就要按照劳动法给予日工资的三倍发放,也可以补休,但前提是一定要互相协商同意方可实施。
7. 保姆一个月休息几天
我婆妈去当保姆,一个日才休2天,就是24小时的,工资还可以。
8. 保姆一个月按多少天算工资
1、一个月休两天,给开2600元。就是2600元除以28天等于多少?就是每天的工资;
2、保姆不希望休息,要全月工作给工资,那就是2600元除以30天或者是31天,等于每天的工资,你只能这么计算日工资,保姆就安心按照你的指令工作,否则就要闹涨工资了?3、保姆从2月6-16日休息,2月份该给多少钱?2月份是一共28天,就是2600元除以28天等于每天的工资,拿每天的工资乘以17天,就是2月份给保姆开的工资。
9. 保姆一个月按多少天算有月大的怎么算呢
答:按年受雇佣和按月受雇佣的人。
年佣和月佣的区别
年佣制(The annual salary system)是以年度为单位,依据企业的生产经营规模和经营业绩,确定并支付经营者年薪的分配方式,工资相对比较高,一年一发,主要对象是企业中按年考核的经营管理人员。
月佣制指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法,大多数企业还是将月工资分为岗位工资、绩效工资、补贴工资等,工资相对比较低,一月一发,主要对象是企业中按月考核的普通工作人员。
年薪制和月薪制区别是
1、面向对象不一样。年佣制一般面向的是企业高级管理人员(高管),部分企业甚至将年薪制普及到中层及以上管理人员;而月佣制面向的是一线普通工作人员和中低层管理人员。