1. 保姆疫情隔离期间被辞退有赔偿

需要居家隔离。当前国内疫情呈多点散发，叠加国庆假期返程高峰，疫情输入风险增大。为最大限度减少对生产生活的影响，国家疾控中心提醒广大市民朋友自觉落实各项防疫措施。

7天内到过中高风险地区及有本土疫情报告城市旅居史的人员，须落实分级分类健康管理措施。

通过小程序或直接向所在社区（村）、单位、入住酒店报备，并配合做好隔离医学观察或健康监测等健康管理工作。如未遵守防控要求造成疫情传播的，须承担相应法律责任。

若市民朋友国庆假期离开本地出市出省的，请于返回前48小时内开展一次核酸检测，旅途中做好防护，回本地后进行核酸“三天两检”（两次间隔24小时）并做好健康监测。

请积极配合各地健康排查、健康码查验等疫情防控措施。如果刻意隐瞒行程、拒绝接受核酸检测或不配合防控要求造成疫情传播的，须承担相应法律责任。

请保持良好的个人防护意识，坚持“防疫三件套”：佩戴口罩、社交距离、个人卫生。牢记“防护五还要”：口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开。

一旦出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等不适症状时，不参加聚集性活动、不自行购药、服药，要佩戴一次性医用口罩及以上级别口罩，及时就近至发热门诊就诊，并主动告知医生自己的旅行史，就诊过程中请做好个人防护并不得乘坐公共交通工具。

2. 保姆被辞退有没有补偿

想辞退保姆，这样说会好一些：我最近会休假一段时间，可能会出去旅游，家里现在也没有什么事，你先回去休息，如果以后我再请你，我会第一时间给你打电话，谢谢你平时尽心尽力的工作

3. 疫情期间保姆工资

上海住家保姆工资通常是在5000-8000元/月，

工作内容以带孩子、洗衣、做饭和家庭卫生清洁等家务为主，

具体工资要看雇主对阿姨的要求高低，比如是否需要阿姨有高质量的烹饪水平，例如江浙菜、川菜、湘菜、面食、西餐等，是否需要阿姨熟练驾车，或者阿姨是否有育婴师证、早教证等，

很多因素都会导致阿姨的价格有所不同。

4. 保姆疫情隔离期间被辞退有赔偿吗

如果是按是收费的家政，就不用结工资了，如果是按月结算的家政还是要发放工资的。

5. 临时辞退保姆需赔付吗

如果签订的劳动合同里边没有规定可能不需要赔偿。

现在，大部分雇主找保姆都是从家政公司聘用的，所以，辞退保姆后如果还需要继续雇佣其他保姆，只要和家政公司或者中介沟通一下就可以，把自己的需求表达清楚，其他的事情家政公司会帮雇主处理。

6. 保姆被临时解雇需要赔偿吗

你们之间属于雇用关系。应依你们当初的协议或口头约定，如果当时没约定周日休息，而是约定每天都工作，那么你是不能索要一年的加班工资的。

你们之间的协议不受劳动合同法调整。一切纠纷依协议而处理。

雇佣关系不同于劳动关系，二者涉及的主体不同，你与雇主属于雇佣关系，劳动合同的一方需是机关单位、公司；雇佣双方均是个人，雇佣关系不受劳动法约束，因此你不能要求经济补偿金，按雇佣的法律关系进行处理