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保姆的手段(如何对待保姆)

2022-12-29 07:15:35     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 如何对待保姆每个保姆都是过日子人,她怎样个浪费法?一般的保姆主人不允许吃不完的东西都不敢轻易倒掉,浪费啥?浪费洗衣液,洗衣液给多了衣服不好清洗,浪费盐,盐放多了,不能吃,浪费

1. 如何对待保姆

每个保姆都是过日子人,她怎样个浪费法?一般的保姆主人不允许吃不完的东西都不敢轻易倒掉,浪费啥?浪费洗衣液,洗衣液给多了衣服不好清洗,浪费盐,盐放多了,不能吃,浪费油,油又不能当水用,浪费水?那就无话可说了!保姆是弱势群体,每天看主人脸色做事,还敢在主人家胡作非为!

2. 怎样的保姆

大堰河,深爱着她的乳儿!

大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。

她死时,乳儿不在她的旁侧,

她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,

五个儿子,个个哭得很悲,

她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字

大儿做了土匪,

第二个死在炮火的烟里,

第三,第四,第五

在师傅和地主的叱骂声里过着日子。

而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。

大堰河,今天,你的乳儿是在狱里,

写着一首呈给你的赞美诗,

呈给你黄土下紫色的灵魂,

呈给你拥抱过我的直伸着的手,

呈给你吻过我的唇,

呈给你泥黑的温柔的脸颜,

呈给你养育了我的乳房,

呈给你的儿子们,我的兄弟们,

呈给大地上一切的

3. 如何对待保姆阿姨

1、把保姆当成亲人,有空就闲聊

沟通没问题,适度的沟通也会让工作可以更加的顺利。但不能话匣子一打开就关不起来。你跟保姆的关系可以很融洽,可以聊些家长里短。但你始终要记得,你跟她之间,是雇佣关系。她的职责是帮助您做家庭卫生的。过度的聊天,会让她的精力分散,同时她也会自恃跟你的关系,产生懈怠的情绪。这个时候,如果你碍于情面,不提要求,那她的工作质量得不到保证。如果你突然换副面孔,对她变得严厉。那她的心理也会有变化,不利用她后续的工作。

所以,与其变成这样,不如在开始的时候就避免这样的事情发生。

2、小恩小惠,并不会让她的工作更出色

总有人有这样的想法,我平时多给阿姨点好处,她给我干活的时候一定会更加用心。那其实这种观点并不具备普遍性,人的欲望是无穷无尽的,也都是从一点一滴积累起来的。

没有原则,没有理由的恩惠,非但不会让保姆感恩,反而会让她们胃口变得越来越大。起初,是你主动馈赠,后来甚至会变成她主动索取。这也背离了你的初衷。

3、你付出的报酬,对得起你提出的要求

有人说:你就给保姆那么点钱,就不要提那么多要求了,人家也不容易。

但事实上,目前市面上优质的保姆的报酬都是5位数起跳,即便是刚入行的保姆,收入也高于平均薪酬水平。

所以,您完全不需要有任何的心理负担,您可以提出合理的要求。因为好的阿姨清楚她应该满足您这些要求;反而是那些不怎样的阿姨,会对你的要求推诿拒绝。

4、沟通并不能解决所有的事

目前电视里谈话节目很多,这也导致了很多人觉得通过沟通可以解决所有的事情。但事实上,有些事靠沟通是没有用的。

保姆跟其他工作并无两样,我们也需要给他们制定规章制度,如果违规了就应该给予相应的惩罚。沟通是避免错误的发生,而一旦错误发生了,沟通也不能解决问题。而双方约定的条款,才能有效的解决。

5、可以鼓励,但要适度

阿姨的工作如果未能达到您的标准,可以进行适当的鼓励,来激励阿姨在工作中更进一步。但是,不能一味的用鼓励来掩饰她们没有做好的事实。

如果一味的用鼓励代替惩罚,久而久之,阿姨会觉得你特别好说话,她们也会在日常工作中降低自己的标准。等到你意识到问题,再想调整的时候,也无济于事了。

6、有需求就要提,不用遮遮掩掩

有很多时候,我们有什么想法都不会直接说,都习惯婉转一点,总觉得别人可以意会。但和保姆相处时,一定要把所有的要求都清晰的摆在台面上。如果口头说不清楚,就写下来。所有的条条框

4. 如何对待保姆工作

保姆也是一种职业,也为社会做出了贡献,所以我们也应该尊重保姆。保姆有可能在工作中犯这样那样的错误,是人都要犯错误我们可以提出并及时指正,不能用极端的态度去对待。如果对保姆有不公平的行为,保姆应该维护自己的全益和利益。实在不行也可以走法律程序。

5. 保姆应该这样做吧

为宝宝请保姆是一件需要谨慎又谨慎的事情。专业技能、人品、是否适合自己的宝宝等因素都需要考虑进来。

明确的标准

在请保姆之前,首先有一个明确的标准。这里说的标准除了一些基本的职业素养之外,还应该与自己的育儿风格相符。

合适的途径

——中介

现在的中介公司非常多,如果通过中介一定要擦亮眼,包括资格证啊什么的,这些硬件条件一定要仔细确认。

——朋友、亲戚

选择亲近的朋友或者靠谱的亲戚介绍其实是一个不错的选择,因为他们对你的育儿风格比较了解,找的人也比较靠谱。

面试,重视第一印象

——初试

为了节省时间,可以先请应试者把简历发给你,或者你也可以向对方要一份前雇主的推荐信。不愿意给你推荐信的,就要慎重考虑了。

最好把你想要问的问题列一个单子,以免有所遗漏。

初试可以是电话面试,把列出的问题都问完,感受一下保姆给你的第一印象。

遇到好的人选约面谈。

——面试

你可以向保姆提问以下问题:

宝宝哭的时候你怎么办?怎么安抚宝宝?你有这方面的经验吗,怎么安抚最管用?

(这个问题其实就可以判断对方的育儿风格是否一致了,你可以感受一下,保姆是不是一个善于回应宝宝的人)

你对经常抱宝宝的看法?

你觉得这个年龄的宝宝最需要什么?

(这个问题时,你可以试着让保姆与宝宝交流一下,看看他们交流的怎么样,同时也要观察保姆表现的是否自然)

你有什么有关宝宝的问题想要问我吗?

(这个问题主要是看保姆的应变能力)

以上几个问题基本就可以决定你对保姆的第一印象了。

接着可以再问一些有关宝宝护理的基本技能,例如保姆的身体健康状况,有无抽烟喝酒等习惯;怎么陪宝宝玩;怎么哄宝宝睡觉;遇到危险情况,比如说宝宝吃东西噎到了,怎么办等等。

第一印象非常重要,如果第一印象不好,就寻找下一个人选吧。

试用期,以宝宝的表现为主要判断标准

接下来就是进入试用期。判断保姆是不是适合你的,主要看的就是宝宝的表现。

宝宝换人带,一开始肯定会不适应,但是在一段时间之后,如果保姆适合宝宝,宝宝一般在一两周之后就会恢复到以前的样子。如果宝宝在两周之后依旧不适应,就应该考虑是否应该换一个保姆了。

这期间,也要细心观察保姆的表现,是否及时发现宝宝拉了尿了,

同时也要注意保姆的情绪,她带宝宝是乐在其中,还是非常紧张、疲惫?如果显得疲惫、紧张,甚至是暴躁,这些都是危险信号。

抽查,也是在试用期判断出保姆是否合格的一个不错的办法。

此外,还可以问问邻居对保姆带孩子时的表现。

如果以上都满足了,基本上就可以放心把宝宝交给保姆了。需要注意的是,把宝宝交给保姆照顾需要一个循序渐进的过程,不要突然把宝宝一整天都交给保姆带。

爸爸妈妈们也不要过于依赖保姆照顾宝宝,毕竟宝宝最需要的还是爸爸妈妈的陪伴~

6. 怎么对待保姆

如果保姆遇到爱作的老人那就要耐心对待必定是老人呀假如没有耐心的话干保姆的活真的很不容易的,很辛苦的虽然工资还可以可是要遇到做的老人,真的一点辙都没有,耐心的对待想想真的老了真的很可怜的就算老人爱作想想老人也是身不由己呀,没有办法呀,只能耐心对待

7. 如何对待保姆带孩子

非常感谢保姆阿姨这么长时间的帮助,我们家的人都得到了很好的照顾,如果有可能 我们下次还是得请你帮助。

你的为人很好 又有能力做菜有好吃,衣服洗的也干净,卫生打理的也井井有条,你就是我们家的救星,我们家得孩子非常喜欢你,都舍不得你走

8. 怎么对付保姆

太太首先要让保姆知道贵贱之分,主奴之分,然后给保姆立下规矩,使唤保姆的时候,要让保姆跪下伺候,太太要这样使唤保姆,去,死丫头把鞋给太太穿上,死丫头,快过来,给太太捶腿,如果伺候的不舒服,太太可以用针扎保姆,每天要用针扎保姆,让保姆知道自己的身份,让保姆张记性,太太要保姆就是用来使唤和出气的太太这样才能高贵,太太应该用手拧保姆,用手掐保姆,让保姆身上每天都是青一块,紫一块的,太太就是施虐性的,保姆就是受虐的,太太越是施虐,保姆就越是用心来伺候太太,做太太的肯定会有这方面的体会,太太要学会一举一动,都要使唤保姆来伺候,这样才能看出太太的高贵

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