1. 保姆照顾期间老人自己摔倒

保姆雇佣期间发生意外雇主要负责。都要按合同条款来处理。保姆在你家干活受的伤。那雇主就有责任。保姆在医院所有的医疗费用都要雇主负责赔偿。这期间还不能辞退保姆。工钱照发。一般的雇主都会让保姆在他家住几天养伤。等保姆伤好了就不用了。

2. 保姆照顾老人,老人摔倒

这种保姆一点都不细心，父母教给他们照顾不放心的，建议重新换一个保姆。

3. 保姆看护老人摔倒怎么处理

保姆让老人摔倒的情况下，如果保姆不是故意的，就把老人扶起来，如果是故意的就要报警让警察来处理。

4. 老人在家摔倒保姆需要负责吗

严不严重 如果严重时可以找他们公司协商 如果不严重 那就提醒一下 毕竟老人岁数大了 经不起摔打 另外看保姆对这件事的处理方法和态度

5. 保姆照顾老人老人摔了

80岁以上老人摔了保姆有责任吗？

人到了80岁。是容易得病的时候了。一般的身体都是不太好。如果在家里雇一个保姆的话。如果老人是卧床。不能自如活动的。这个时候保姆应当。尽心的侍奉左右。吃喝拉撒。如果老人摔着了的话。这样的保姆责任非常大。如果老人80岁了，活动自如。他经常活动的话。他不小心摔倒了。这样不能特别追求保姆的责任。我是这样认为的，你们怎么看？

6. 保姆照顾期间老人自己摔倒怎么处理

如果在家摔伤的话，一定要及时的送到医院进行救治，另外华服一定的医药费

7. 保姆照顾期间老人自己摔倒了

是工伤，只要是上班时间，自己摔伤也算，那是意外伤害

8. 保姆照顾老人,老人摔了保姆有责任吗?

1、该问题属于劳务纠纷问题。

2、保姆在家照顾老人，造成老人受伤，具体应该什么承担，需要从几个方面进行思考。

3、如果保姆尽到谨慎义务，并且没有任何的过错，是老人自己造成自己受伤的，那么保姆可以拒绝承担任何的责任。

4、但如果是直接和保姆签订的劳务合同关系，保姆造成老人受伤存在故意或者重大过失，那么应该对于老人承担赔偿责任。如果是部分过失，那么应该按照其过错承担相应的赔偿责任。

5、如果是自己和公司签订合同，那么保姆有故意或者重大过失，那么就应该由于保姆签订合同的公司赔偿。

6、现在如果想要赔偿，必须要有相应的证据，证明保姆的过失或者故意，如果没有证据证明的话，很难保障权益。

7、建议最好先协商解决。

行动建议

1、核实签订合同的对象。

2、核实保姆是否存在故意或者重大过失。

3、寻找证据，证明老人的骨折是因为保姆的过错。

4、可以主张赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

5、建议协商解决，以免激化矛盾。

6、协商不成，可以选择诉讼解决。

相关法律法规

1、人身损害赔偿司法解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

2、根据2021年1月1日生效的中华人民共和国民法典第一千一百七十九条规定;侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。