1. 保姆清单表格怎么做

半自理，一个老人一个月管吃管住，300到350，两个老人半自理，一个月4千到5千一个老人不能自理，一个月4千到5千没有休假。

两个老人不能自理，一个保姆一个月7千到8千无休假，地域不同，价位也不同，就看在什么地方仅供参考，有需要的人可以看看

2. 住家保姆工作清单

你需要把保姆工作的内容列一个清单，最好是表格式的，以便她们更直观。从早上几点开始工作，几点休息，几点吃饭，几点睡觉都列在时间表上。既让保姆也让自己一目了然，尤其外出工作的主妇，在给保姆安排一些临时的工作时也能知道是利用了哪项工作的时间。

2.面试时一定尽可能地通过谈话，大致掌握她外出做保姆挣钱的主要用途，比如是家里有大学生要供，还是以前有什么原因欠债要还，或是下岗收入少，或是想和在北京工作的孩子同处一个城市，或是给孩子挣结婚的彩礼钱，家里的地是包给别人种还是自己家种，是想先买卡车还是先盖房子。总之了解的越详细，越利于你判断是否能相对稳定，和对你的需要是否吻合。

3.一定要了解清楚保姆家庭婚姻状况，离婚出来的有的是为了努力赚钱养孩子，有的是为了再找合意的或有钱的男人，有的是夫妻关系不好，有的是婆媳不和，了解清楚没坏处。

4.面试时按自己家里的情况设计一些问题,问题不要是正向而要是反向的，比如“你最讨厌做哪类家务活”“什么样的老人最难伺候”“孩子什么时候你最想打他”“你最不喜欢吃什么”“别人说什么你最生气”。根据她的回答应该大致可以判断她的性情和善良程度。

5.不要完全相信家政公司的介绍，他们是赢利机构，一手托两家，介绍成功是他们的目的举个我自身的例子，几年前家政公司曾介绍过我一个保姆，我很满意，虽然家政公司提供了她的体检证明，但我还是坚持让她再做了一次。结果是乙肝阳性，我也觉得很可惜，当然没有用她，家政公司似乎也很意外，这还不算什么，厉害的是第二天我再去家政公司的时候，她竟然还是被介绍出去了。所以，指望家政公司为我们把关是不可能的，他们不给我们坏事就是好公司了。

3. 保姆在家做什么清单

　　保姆自己辞职回家雇主不需要给红包，不过如果劳动者工作比较贴心，雇主可以酌情给于一定数量的红包，完全取决于雇主，没有法律规定必须要给，但是必须要结清劳动者合法工资。　　《工资支付暂行条例》　　第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。　　第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发工资。　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。　　第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。　　第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。　　第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4. 保姆清单表格怎么做的

月嫂全天的工作流程大致如下：

一、上午

6:00-7:00：为产妇准备第一餐，有经验的月嫂会根据产妇前一天的身体情况来调整第二天的食谱。例如产妇奶水不够多的时候，会增加催乳的食品。

7:00-7:30：为产妇准备洗漱用的水，这种水是用草药煮出来的，放凉至适当的温度后，给产妇使用。

7:30-8:00：有些月嫂有催乳师的职责，她们会选择在这个时候为产妇按摩催乳。在月子的前几天，还需要辅导产妇用正确的姿势哺乳。

8:00-8:30：煮“八宝水”给产妇喝，八宝水只是一个统称，在月子的前中后期，八宝水的用材组成也会不同。

8:30-9:30：自己吃饭、给宝宝换尿布、收拾房间等。

9:30-10:00：协助产妇喂奶。你一定会觉得“协助”这个词很夸张，但是在月子刚开始的日子里，协助喂奶是一个很重要的工作内容，很多产妇还不会自己喂。

10:00-10:30：给产妇煮点心。都说坐月子期间每天要吃5-6顿餐，所以除去照顾孩子的时间，大部分都在为产妇的月子餐而忙碌。

10:30-11:00：带宝宝晒太阳，如果宝宝醒着还可以与其互动。

11:00-11:45：准备产妇的午餐。

二、中午

11:45-12:15：午餐及洗碗。

12:15-12:45：帮助产妇排恶露，为产妇做腹部按摩。期间与产妇沟通，了解其心情状况，适当地告知一些新手妈妈的经验。不可忽视与产妇沟通的这个环节，许多产妇在生完孩子后会有不同程度的抑郁情况出现，月嫂要做好引导。

12:45-2:00：检查宝宝是否大小便，是否需要换尿布。个人午休时间。中午的一个小时左右对于月嫂来说非常重要，因为晚上的睡眠无法保障，基本都是短暂睡眠，白天如果不休息，很难集中精力照顾好雇主。

2:00-2:30：为产妇量血压和体温，查看是否有异常，并思考第二天的配餐。提前列出配餐清单，交给雇主的家人进行采购。

2:30-3:00：准备产妇下午点心，这一餐会有水果的加入，但是会把水果煮热之后给产妇吃。例如木瓜牛奶、苹果牛奶之类，防止产妇便秘。

3:00-4:00：宝宝洗澡及抚触按摩。

4:00-4:30：为产妇煮用于擦身用的“药水”，这种水会放入一些药材，药材的组成也是由月嫂开列清单给雇主家人，由雇主家人配置。

4:30-5:00：为产妇擦身，手洗宝宝和产妇的衣服。

5:00-6:00：为产妇准备晚餐。

6:00-:7:00：个人晚餐及洗碗。

三、晚上

7:00-7:30：带产妇做室内康复操，让产妇下床轻量运动。

7:30-8:00：给产妇做按摩。

8:00-8:30：整理月子房间、叠衣服。

8:30-9:00：煮产妇第六餐。这一餐就会比较简单，比如炖燕窝、鱼胶等，量不会太多。

9:00-9:15：洗碗，厨房卫生简要打扫。

9:15-深夜：闹钟定时，每2个小时左右，抱孩子给产妇喂奶、换尿布等。

5. 保姆工资表格怎么做

一、4050补贴也叫灵活就业补贴，满足以下条件可以申请补贴：1、满足申请年龄：即女的年满40岁，男的年满50岁；2、就业方式为灵活就业，例如在个体工商户就业、做家政都是常见的灵活就业形式，一定不能是单位就业；3、参保类型为个人参保，单位参保和个体工商户参保不能申请；

二、申请程序：1、先到就近街道或社区进行失业登记；2、到灵活就业地所在街道或社区进行就业备案（备案资料包括本人身份证、户口本、就业合同、雇主身份证复印件、如果是在个体工商户上班还需要营业执照复印件）；3、第二年申请时就业情况属实的社区工作人员会打电话通知去申请，提交相关表格和资料，就可以等到发放补贴了。

三、其他事项：1、养老保险和医疗保险都可以申请补贴，每年申请补贴金额为自己缴费金额的三分之二；2、补贴年限一般为3年，但是离退休不满5年再去申请的话可以享受到退休，所以最长补贴时限有4年多接近5年。举个例子，如果你是女的50岁退休，刚满40岁就去申请的话就只有3年，但是满了45岁才去申请就可以享受到退休。3、一定要注意你的就业情况一定要属实，不然工作人员核查不属实的话就不能申请，要重新去备案。

6. 保姆工作表格

填表格，理论知识考，然后实际操作考

7. 保姆家务清单制作表格

答，做家务工作单位填写，家政公司，家政公司包括，保姆，清洁，小时工，如果家庭需要保姆，就到家政公司去登记，有合适的家政公司会给你介绍，让你满意，包吃包住，大多是外地人做这项工作，一到春节就不好找，现在好了，居委会主动帮助八十以上老人家庭清洁，免费的，点赞。

8. 保姆清单表格怎么做图片

1 、生 活 照 料老年餐服务定点用餐早餐5元、午餐15元、晚餐12元老年餐地域价格差别较大，以上为城区的服务单价，远郊区和城乡结合部单价比此标准低2—5元。正餐配两素两荤一汤，菜品搭配每周一换。

2、配餐早餐6元、午餐16元、晚餐12元

3、送餐早餐6元、午餐16元、晚餐12元

4、托老所服务日托完全自理的50元/天，不能完全自理60元/天（含午餐）接受日托服务的老年人由亲属负责接送。

5、全托1500元—1800元/月接受全托服务的老年人只需携带必要的衣物。价格浮动视老年人的身体状况而定，自理能力差的收费标准相对较高。

6、家庭保姆服务全职保姆护理自理老年人1600元—1800元/月；护理不能完全自理老年人1800元—2500元/月全职保姆的吃住费用由雇主承担。全职保姆目前市场起价为1600元/月，根据护理对象的身体状况以及保姆的服务技术水平确定收费标准。

7、小时工服务做饭、购物、取药、代办代买等15元—20元/小时家政服务中一些难以按件计算的服务，以小时为单位收费。

小时工收费起价为15/小时，部分对老年人提供优惠服务的价格为12元/小时起价。

8、美容美发服务定点服务10元/次

9、上门理发15元/次，

10、刮脸5元/次

11、染发30元/次起染发根据使用材料和工艺不同，商定价格。

12、送奶服务上门服务免收上门服务费用

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9. 保姆工作内容 表格

从职能上看，后勤工作分为行政管理职能和服务职能。行政管理职能，主要指行政财务管理、房屋管理、基本建设管理、物资设备管理、环境秩序管理、后勤服务的规划、协调与监督管理等。后勤服务职能，是指为保障本单位工作和职工生活提供的各项劳务和技术服务的职能。主要有：服务中心（服务公司）及食堂、车队、医务室、服务班、技工班、电话班、浴室、理发室、小卖部、洗衣房、锅炉、茶炉房、幼儿园、疗养院、休养所、绿化副食品生产基地、礼堂、印刷厂、房屋修建队、宾馆招待所、后勤服务经济实体等。