1. 保姆带人来家怎么办?

一、阿姨在服务期间，应注意安全，规范操作，增强防火、防盗、防触电、防煤气中毒等安全意识。

二、阿姨不得擅自翻动、拿用客户物品，不得擅自动用高档电器和贵重物品，不可以向他人泄露客户的家庭成员情况、经济状况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

三、阿姨未经客户同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所，更不可以带人到客户留宿。

四、工作时间，阿姨不能提供服务的，应向客户请假并取得同意，禁止擅自离岗，如需要下户，应提前10天通知家政公司，家政公司与客户沟通，经客户同意以后，待家政公司安排替换人员后方可离开。无故离职，未通知客户及家政公司造成严重损失，客户有权向阿姨按照不超过10天的报酬承担违约责任。

五、 阿姨有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权利拒绝为第三方服务，有权拒绝在非约定地址服务。

六、阿姨按照家政公司管理规定，进行工作汇报，若与客户发生纠纷应及时向家政公司反映，经家政公司同意方可终止提供服务。

七、 阿姨要服从客户管理和指导，尊重客户的生活习俗，工作认真负责，勤俭节约，经手的钱物账目清楚，因工作失误给客户造成损失，应主动赔偿。

八、阿姨工作期间，电话应调静音，除接听电话外，不可玩手机，学会爱护家庭及财产，不得过问及参与客户家庭事情。

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2. 保姆带朋友来雇主家

作为保姆，在雇主家首先要做好本职工作，摆正自己的位置，不要去干预雇主家的事情，不同桌吃饭，不随便吃雇主家的水果，零食等等

3. 保姆带人来家怎么办手续

1，要端正自己的工作态度，摆正自己的工作位置，不要强词夺理，做好自己分内的工作，不要私自打听雇主的家事。

2、要注意好服务的礼节，要做到不经业主许可不要进入主人卧室、出门时将门带好、不着过透、过紧、过短的衣服、不可随意带人进入雇主家庭。

3、要真诚以待，不欺骗客户、不哄骗客户与雇主做到真心以待，这样彼此之间才能长久的进行合作。

4. 保姆带人来家怎么办理

如果你家保姆私自带人回家，我建议你待保姆带的人离开后，找保姆谈谈。告诉保姆不能私自带人到家里来，这是对主人的不尊重。保姆要带什么人来家里，知会主人一声，得到主人的应允才能带回家。如果主人不同意，保姆就不能把人往主人家里带。

5. 保姆还带人来家里住

婆婆没有义务看孩子的，但是，孩子们忙于事业，忙于生存，婆婆在身体健康的时候，还是帮助一下孩子们，我那时候做外贸，生意在不错的情况下，丢下生意回家看孙子了，很多朋友不理解，说让媳妇看宝宝，或者找保姆，但是我认为，第一不能耽误媳妇的事业，她们年轻，将来的路都要靠他们自己走，第二，对于保姆不放心，就这样放下了生意，到孩子那里照顾孙子，给孩子们做了，带工资的保姆，看见孙子一天天长大，心情非常快乐，我觉得这种天伦之乐，用多少钱也买不来的。

6. 保姆带外人到家里怎么办

禁忌一：把保姆当亲人，闲来无事话家常

禁忌二：把保姆当救济对象，小恩小惠不断

禁忌三：以为保姆到自己家是屈尊，好保姆都要2000元以上

禁忌四：心理咨询节目看多了，盲目相信沟通的力量

禁忌五：卡耐基看多了，过分相信鼓励的力量

禁忌六：职场规则应用家中，不敢对保姆正面提出要求

禁忌七：认为阿姨什么都不会干是天经地义

禁忌八：把阿姨当作救世主

禁忌九：先君子后小人，惯坏保姆再发飙

禁忌十：怕换保姆，觉得找保姆不容易

7. 保姆带人来家怎么办

“传帮带”是独具中国特色的管理及培训方法。“传”是指传授、传承，“帮”是指帮助、帮教，“带”是指带领、带动。上级与导师的角色合二为一。领导的责任就是运用经验、智慧帮助下属成长，带领他们共同完成使命。有趣的是，西方企业界也存在“主管亦明师”的规律。近年，位于美国加州的创造性领导研究中心，做了一项调查，要求成功主管谈谈他们的“明师”。结果，大多数答案中的明师都是他们以前的上司。

“管人、带人”是一门学问，是一门艺术，更是一套高深的谋略。成功的领导者应具备登高一呼、应者云集的号召力，具备利用各种人才、平衡各种力量的统筹能力，具备用人长、容人短，胜不骄、败不馁的胸怀和气度，具备应对各种困难、各种复杂局面的手段和技巧。