如果你要考培训师资格认证，你要到专业机构考才有用。国际职业培训师行业协会（简称：IPTS）目前是全球唯一一家培训师行业协会。它是一家专业的培训机构，也是全国开展培训师资格认证最规范、最完善的机构。IPTS国际职业培训师资格作为工作技能的衡量标准得到了世界500强企业、各行业雇主等各个层面的认可，并于2003年开始在中国大陆推广并颁授其国际职业培训师资格证书，目前已获得相关资源的学员已达到上千位。

我国培训行业大致为哪几类？？？

教育培训行业，如英语、幼儿教育等等
职业/专业/技能培训行业，如理发师、会计师培训等等
企业培训行业，如咨询培训公司
才艺培训行业，针对某种才艺的培训
特殊培训行业，针对特殊工种、职业、工作内容的培训

培训师这个行业有前景吗？好吗？

很好的，未来培训师肯定是个有前景的职业， 这个职业年薪高是很平常的，所以吸引了很多人转行成为专职的培训师。如果想学习或进一步深造的话，可以考培训师资格证，这个认证在培训市场上认可度非常高。

新东方少儿师资培训怎么样？

从2004年少儿师资课程开办以来，新东方已经输送了上千位怀惴着自己梦想的学员，他们毕业后何去何终？就业情况怎么样？经过多方调查，新东方少儿师资班就业主要有三个方向：

1、 在新东方任教

新东方目前在全国有40多家一级和二级分校，随着少儿市场的逐渐壮大，各地新东方也在扩大校区，对于少儿英语教师的需求也越来越大，新东方少儿师资班也已成为全国各地新东方少儿教师最主要的输出渠道。每年，临近毕业前，全国各地的新东方学校将会齐聚实用英语学院，进行集体选聘，为自己学校的发展招兵买马。据介绍，新东方少儿师资班学员每年就业率均在90%以上，09年春季班95%的学员登上了新东方讲台，09年秋季班的就业率更是达到了97%。

此外，更让人惊喜的是以往的少儿英语老师，经过自己的不懈努力，有的成为了新东方优秀少儿教师，有些人成为了项目主管，代表着全国各地的新东方学校选聘。太原新东方主管梅丹老师、郑州新东方主管李楠老师、深圳新东方……，相信随着少儿师资项目的逐渐壮大，会突显更多的中层管理人才。

2、 自己自主办学

随着经济发展和国际间交流的增强，英语已成为了人们发展、求职的必备的能力。现在英语教学需求越来越低龄化，小学和幼儿园都开始开设英语课，少儿英语培训市场逐渐火爆起来。许多人看准少儿英语教学的强大市场潜力，在新东方少儿师资班学到最鲜活最前沿的教学方式，自主创业、自办学校。还有许多学员已经是少儿英语老师，有着自己的学校，但是他们觉得自己的知识用起来有点力不从心，便利用这样一个难得的机会在新东方进修，回去后让自己的教学模式与市场接轨。

3、 企业培训

为了在火热的少儿师资培训市场上分到一杯羹，各种培训学校、幼儿园如雨后春笋般开办了起来，市场竞争压力开始加大。为了占到更多的市场分额，他们不仅在学校硬件上下功夫，在提升老师的教学水平和素质方面也是不遗余力。

一般的培训学校在教师的选择上更多是选择师范院校毕业的学生，现阶段，由于我国的师范院校没有开设专门的少儿英语教育专业，师范类大学的英语教育分类不够细致，少儿英语教师和中学英语教师以及成人英语教师没有细分出来，师资培训方式“如出一辙”，这使得学员虽大都具备了所需的英语基础，但几乎没有任何教学经验，缺乏专业化训练、教学方法僵化。因此，培训企业选择在新东方少儿师资班进行企培，从语言知识、授课理论、授课技能、教育心理学、性情品格塑造等方面全方位打造最前端的师资队伍，壮大自己的师资力量。