1. 如何激励保姆认真工作

我觉得最好不要像妈妈哄孩子一样你要做的就是在背后默默的支持他时不时给他点惊喜，让他高兴下下还有做些让他重拾信心的事让他知道自己只是一时不顺凡事都会好的让他明白自己不是一无所有让他知道至少还有个你你要做的就是把家照顾好让他回家后能轻松点、舒服点还有尽量少跟他发脾气你们千万不要出现冲突告诉他一切都会好的告诉他什么都会过去的告诉他:你相信他、支持他

1，好心态：发现或得知老公工作事业心情不佳时，保持一个好心态，积极乐观的生活，正常的与老公交流沟通，千万别跟着一起发愁或者长吁短叹，言语刺激、争吵等行为，起不到任何有效作用，只会让事情更严重、矛盾更突出。

2，顾好家：老公工作、事业上的事情或许插不上手、帮不上忙，做好“贤内助”，认真的打理家庭事务，尽力照顾好老人孩子，做好家务，处理好家庭人情往来，让老公在外无“后顾之忧”。并不是去做老妈子、保姆之类的，用女性的韧性与柔软和老公一起共同撑起这个家，不能只求老公一人的努力，具体做法，因人而异。

3，多支持：老公的工作经常性的，给予精神和物质上的支持和肯定，老公的所有努力拼搏，都是为了家里更好的经济条件，哪怕真的没有什么实质性的帮助，也要让老公知道你能够体谅，很感谢并认同，他的辛苦和付出。

4，常鼓励：老公工作事业中遇到瓶颈困难，有新的打算，或者其他的出路时，及时的给予鼓励，夫妻商议觉得可行时，鼓励老公放手去做自己想干的事情，增加老公的信心，换个思路、方向、位置指不定就“柳暗花明”了。

5，长陪伴：老公心情不佳的时候，默默地陪在他身边，给予他温柔体贴的关心照顾，一个安静的拥抱、深情的亲吻，就能起到很好的镇定作用。

6，装糊涂：有些男性在外受委屈、不顺心，回到家里，在家人面前，也会假装很轻松很开心，这种老公自尊心比较强，不妨就装个糊涂，陪他做一场戏假装不知道，相信老公自己能解决好。

7，尽力帮忙：妻子有能力有条件的话，尽力的给老公提供帮助，共同度过工作事业的不顺心期，提供人脉资源，给予经济支撑等，帮老公联系出路，将老公平时承担的一部分家庭开支（房贷、生活费等）暂时的承担起来。

2. 怎样给保姆立规矩

禁忌一：把保姆当亲人，闲来无事话家常。跟保姆适当的交流没问题，人与人之间本来也需要交流，但切忌聊得高兴就说个没完，对保姆推心置腹无所不谈。聊多了，一来是耽误工作（没有一个单位允许员工上班没完没了的聊天吧？）二来距离过近就不利于管理了。

禁忌二：把保姆当救济对象，小恩小惠不断。

禁忌三：以为保姆到自己家是屈尊，好保姆都要2000元以上。

禁忌四：心理咨询节目看多了，盲目相信沟通的力量。

禁忌五：卡耐基看多了，过分相信鼓励的力量。

禁忌六：职场规则应用家中，不敢对保姆正面提出要求。

忌七：认为阿姨什么都不会干是天经地义。

禁忌八：把阿姨当作救世主。

禁忌九：先君子后小人，惯坏保姆再发飙。

禁忌十：怕换保姆，觉得找保姆不容易。

3. 如何激励保洁员工

友爱之镜因为这是一首环卫保洁领域常用的鼓励诗句，表达了互相关照、相互支持的情感，希望每个人都能坚持自己的工作岗位，共同为创造美好的环境尽力。此外，在环保领域还有很多类似的诗歌存在，如宣传环保、呼吁保护环境等。这些诗歌不仅可以鼓舞人心，也能够引起人们对环境保护的关注与重视，对于推动环保事业的发展起到了积极的作用。

4. 如何激励保姆尽可能的帮助自己

尊重保姆

不管是到哪里你尊重别人，你也会获得别人的尊重。所以尊重保姆是和保姆相处的第一条，不论是在工作还是在生活当中，我们在和保姆说话的时候不要带有呵斥的语气，对待保姆的时候要像对待家人那样和善，将心比心，只有相互的尊重才是我们的相处之道。

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了解保姆

我们做到了解保姆也是件很重要的事情，那么我们该怎么做到了解保姆呢。首先我们可以再日常的生活当中和保姆细谈。问问她们在工作当中有什么地方需要商量的，问问保姆的家庭情况怎么样，关心一下保姆的个人生活，问问她在生活中有什么困难，自己能帮就帮让保姆在这个家当中感到温暖。

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给予赞扬

市场赞扬保姆的工作，不仅是对保姆的一种鼓励，更是对保姆工作的一种认可，让保姆可以提起动力来继续进行工作。适当的时候我们还可以对保姆的工作进行一定的增长。每次涨一部分，让保姆感到你这个雇主还是挺不错的，她们就会更愿意在留这这里工作。

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其实，如果请保姆的话，我们是没有办法避免和保姆相处的。保姆为我们提供服务的同时，也渗入到我们的生活中，成为我们的家庭成员之一。互相了解，互相尊重，才能长久的相处，才能激励保姆提供更好的服务。

5. 如何给保姆涨工资

如果是劳动关系，则法定假日工作的应当给三倍工资；但是保姆属于雇佣关系（劳务关系），不受《劳动法》调整，因此，节假日工资待遇主要由雇主与雇员双方协商确定。

6. 怎么让保姆干活

这种情况一般分三步走。首先，应该分析一下保姆不做事的原因，如果是新手，不懂的如何做，可以把给他的任务具体化。

其次，如果确实是保姆懒散，可以找个机会好好沟通一下，并明确告诉他需要改进的地方。

最后，如果沟通后，仍旧没有改善，可以考虑将其辞退。

7. 保姆怎么做事才能让雇主满意

1.要相信保姆，有什么事直接说开，与人相处主要是沟通，保姆在家中就是家里的一份子没有隔阂才能更好的生活在一起。

2.有问题要提出来，要求保姆做什么事就直接说出来，明确哪些事情需要做，做的不好的要明确说出来。

3.谈工资时要合理，不能一味下压，保姆也不能一味上涨。

4.适当为保姆增加福利，要在稳定合理的基础上增加福利。不要过于豪华或者过于小气。

5.了解保姆的性格，引导保姆融入家中发挥最大作用。

6.要尊重保姆，虽然分工不同因为有了他们的加入，家人才能在家务工作中解脱出来以便做其他事情。只有足够尊重保姆，保姆才能干的有劲。

8. 如何激励保姆认真工作的孩子

1 孩子生病妈妈很忙是很常见的现象。2 因为孩子的健康和生命是最重要的，妈妈需要照顾和照料孩子，这是一个很大的责任和义务。此外，妈妈还要照顾家庭的其他事务，工作和学习等等，因此时间会非常紧张，很忙碌。3 在这种情况下，我们应该采取一些措施，帮助妈妈减轻负担。可以请亲戚或朋友帮忙照顾孩子，或者寻求专业的保姆或护士帮忙。当然，我们也应该给妈妈提供更多的支持和理解，鼓励她坚强勇敢地面对挑战。

9. 激励保姆的方案

保姆也是人，也有自己的主见和计划，更需要得到雇主的尊重。

保姆带孩子时，父母有什么意见应当客气、婉转地向保姆表达，千万不要觉得自己花钱了就可以毫无顾忌，不顾保姆的感受，用命令、不容置疑的语气支使保姆做这做那。

这样只会挫伤保姆的工作积极性，最终受苦的还是自己的孩子。

多肯定保姆的成绩，让保姆切实感受到雇主对自己的尊重和对自己工作的肯定，促使其以更高的热情进行工作。

如果父母能在过年过节时买些礼物到保姆家拜访一下，和保姆及保姆的家人聊聊天，拉拉家常，对拉近彼此的距离，鼓励保姆更加努力工作，是非常有好处的。

另外还要注意的是，如果自己在家，照顾宝宝的事尽量自己做，实在做不了再请保姆帮忙，不要对保姆过分要求。

10. 如何激励保姆认真工作的话

和保姆相处，不说十大禁忌，还是有一些基本注意事项的。

首先保姆的来历要清清楚楚，特别是没有通过正规家政公司找的，要知道其家庭住址，能提供身份证。

保姆只是提供一些家政服务，别真把人家当下人，应有基本的尊重。比如那些不准保姆上餐桌、不准保姆吃水果，在约定的家务范围之外又加任务的，随意乱翻保姆私人物品的，都要不得。

对保姆也要有一定安全防护意识，现在保姆虐待老人、婴儿的时有报道，平时注意观察言行，必要的话可以在老人房婴儿房安装摄像头。财不露白，家里存放存折和贵重物品的地方不要暴露。

11. 如何做好保姆工作

太太首先要让保姆知道贵贱之分，主奴之分，然后给保姆立下规矩，使唤保姆的时候，要让保姆跪下伺候，太太要这样使唤保姆，去，死丫头把鞋给太太穿上，死丫头，快过来，给太太捶腿，如果伺候的不舒服，太太可以用针扎保姆，每天要用针扎保姆，让保姆知道自己的身份，让保姆张记性，太太要保姆就是用来使唤和出气的太太这样才能高贵，太太应该用手拧保姆，用手掐保姆，让保姆身上每天都是青一块，紫一块的，太太就是施虐性的，保姆就是受虐的，太太越是施虐，保姆就越是用心来伺候太太，做太太的肯定会有这方面的体会，太太要学会一举一动，都要使唤保姆来伺候，这样才能看出太太的高贵