一、雇保姆怎么签协议？

雇保姆签协议可以按照劳动协议，再根据雇主实际情况加上细则签订。

雇主和保姆是雇佣关系，劳务协议就比较适合。但鉴于雇佣保姆的工作重心不同，比如有的雇佣过来是为了照顾小孩，有的雇佣过来是为了照顾老人有的只是为了做家里的家务，这样对保姆的工作内容，薪资，待遇，责任等等，都可以以细则的形式通过劳务合同明确起来，保护雇佣双方的权益。

二、雇保姆照看老人协议书重点有哪些？

雇保姆照顾老人协议书重点要写清以下几方面：

1.注明保姆工作时间、每月休息时间

2.写清保姆工作的内容，如果老人不自理，还要写清保姆需要做的更细致工作内容，比如鼻饲、翻身等。

3.还要写清保姆在未经雇主同意不能随意外出，也不能随意带陌生人来家里。

4.每月工资要写清，如不休息工资如何补偿。

5.保姆的真实身份信息，以及保姆的紧急联系人信息。

6.对照顾老人有虐待行为要有什么措施等

以上只是需要注意的内容，如果找家政公司，家政公司都会有协议范本，在签订协议时请先细读，把未详细说明的可以补充在协议上。

三、雇同事作保姆用签协议？

1,和保姆之间签合同或者协议，如果出现纠纷，此合同是具有法律效应的， 2，保姆年龄以62岁，为了怕出现意外，保险起见，可以要求其直系亲属在此合同上签字。

3，公证,没有必要，不存在公证后更加保险的问题。

4，可以在合同约定试用期期限，无需另外起草一份试用期合同。 仅供参考。

四、家里雇保姆需要签免责协议吗？

当然要。保姆与雇主要签订协议的,协议内容由双方相互协商,包括免责协议。

1、私下和保姆签订了合同协议的,双方当事人具有民事行为能力,协议是双方自愿签订,内容不违反法律强制性规定和公序良俗的,该协议具有法律效力。

五、雇保姆需要签意外协议吗？

雇保姆最好是签一份意外协议是最好，因为对保姆、对雇主都有一定的好处，都有安全感。

六、雇佣保姆照顾老人协议？

雇佣保姆应该签订合规合理的协议，约定责任和义务，以免将来不必要的麻烦。建议你可以网上下载相关的协议模板，填写内容签字即可

七、陪夜保姆照顾老人协议？

陪夜保姆必须按照与雇主签订的协议行事，照顾好病人的起居饮食，喂饭，喂药，间隔2个小时翻一次身，定期给病人擦洗身子，不签字离开照顾病人的岗位。入果做不到，，就不能胜任此项工作。

八、雇照顾老人的保姆广告怎么写？

家中有一老人需要照顾，要求女性有耐心的，性格比较好的。能够细心的去照料老人就可以了，家里的其他家务活由自家人去做。你只要照顾好老人就可以了。年龄在50岁左右的都可以。价格我们可以商量，有意者可以通过中介来联系我，我会随时等候您的电话。

九、给老人雇保姆子女都要同意吗？

不需要吧，父母跟谁居住，谁同意就行

十、该不该我们出钱给老人雇保姆？

87了啊，太不容易了，87岁还头脑清楚有要求已经很不错了。老人的思维在退化，一个人的话孤独感又会很强，所以难免有些不尽人意的地方，这个必须理解，如果我们有幸也能到那把年纪的话，还指不定怎样呢。

你父母还是会顺着老人的意思吧，请一个保姆没什么的，如果你经济允许的话，我觉得这钱你出都是应该的，毕竟有他才有你妈才有你啊。

再说他就你妈一个孩子，他的钱不早晚是你们的吗，但是我非常不赞成晚辈惦记老人的钱，能对老人好点就好点吧，说不定什么时候……雇个保姆照顾得好的话就皆大欢喜。

万一照顾得不好，你外公就会念起你妈的好了，怎么看都是利大于弊的。