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保姆和雇主免责协议有效吗?

2023-12-06 04:18:35     来源:www.dxfbaby.com
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导语:一、保姆和雇主免责协议有效吗?个人以为,任何协议,只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗,在平等协商的前提下订立的协议,都是有效的。具体到问题,保姆和雇主

一、保姆和雇主免责协议有效吗?

个人以为,任何协议,只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗,在平等协商的前提下订立的协议,都是有效的。

具体到问题,保姆和雇主双方,在上述背景下,只要双方自愿,权责明晰,签订免责协议,合理合法,应该有效。

回答仅基于个人对这方面的认知,不知正确与否?

二、保姆和雇主免责协议?

雇主和保姆就雇佣关系达成协议,以确保双方的权益得到妥善保障。双方一致同意:

1.雇主承诺按照约定支付保姆服务费用,并对保姆提供良好的工作条件;

2.保姆负责按时完成服务,认真履行职责,服从雇主安排;

3.双方应当遵守劳动法律和本协议,如有违反应及时纠正;

4.因不可抗力因素导致服务中断,双方免除责任;

5.双方有权就本协议的解释、履行、终止等事宜协商解决。

三、与保姆签订免责协议有效吗?

和保姆签订免责协议无效。假如保姆给你家擦玻璃,一不小心失足掉到楼下受伤了。这种情况下你免责能免了吗?

最好的办法从正规的家政公司雇佣保姆。家政公司都会为每一个保姆上人身伤亡保险的。出了问题保险公司会负责任的。如果保姆做了伤害别人的事情,家政公司也要负责。所以一定要从正规的渠道雇佣保姆。

四、保姆免责协议?

保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆,乙方是雇主。

甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害,乙方不赔偿任何损失。

保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在,减少危险的隐患。

五、装修雇主与工人免责协议书有效吗?

肯定有用的啊。

其实无论这份免责书是否出示,主责都不在物业,要么是雇主要么是装修公司担责,物业承担的责任就是“事前告知,事中监督,事后报告”。如果想做一定的规避,

1,在房屋销售合同中物业部分,添加“室内装饰装修需要到物业前台进行装修备案登记,相关手续合法合规,否则由此产生任何问题由业主全权承担”

2,在装修协议中,添加附件“安全告知”,将装修过程中易产生安全事故的方面进行罗列,由业主签字,要求业主必须将其内容转述给装修公司并要承担监管责任,

3,要求装修人员必须办理出入证,要求对方签署“安全告知”。

六、居家保姆免责协议?

以下是一份居家保姆免责协议的范文,仅供参考:

甲方(雇主):

姓名/名称:

身份证号码/统一社会信用代码:

联系方式:

地址:

乙方(保姆):

姓名/名称:

身份证号码/统一社会信用代码:

联系方式:

地址:

鉴于甲方需要雇佣乙方作为其家庭保姆,为保障双方权益,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致签订如下协议:

一、服务内容及时间

1. 乙方应按照甲方的要求提供家庭保姆服务,包括但不限于照顾老人、孩子、做饭、打扫卫生等。

2. 服务时间为每周X天,每天X小时。具体时间由甲、乙双方协商确定。

3. 乙方应在约定时间到达甲方家中开始工作,并在工作结束后按时离开。

4. 如遇特殊情况需要延长工作时间,乙方应提前告知甲方并征得甲方同意。

5. 如因不可抗力因素导致无法履行本协议规定的服务内容和时间,双方应及时沟通协商解决。

6. 本协议未约定的服务内容和时间,由双方另行协商确定。

二、服务费用及支付方式

1. 乙方的服务费用为人民币XXX元/月。

2. 乙方应当按照约定的时间向甲方支付服务费用。如乙方未按期支付服务费用,甲方有权要求乙方立即停止提供服务并追究其法律责任。

3. 如因甲方原因导致乙方无法继续提供服务,甲方应当及时退还已经支付的服务费用。

4. 如因乙方原因导致无法继续提供服务,乙方应当承担因此产生的一切费用。

5. 本协议未约定的服务费用和支付方式,由双方另行协商确定。

三、保密义务

1. 乙方应当对甲方的家庭隐私和个人资料保守秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。

3. 本协议未约定的保密事项,由双方另行协商确定。

四、违约责任

1. 如甲、乙双方一方违反本协议规定,给对方造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。

2. 如因不可抗力因素导致本协议无法履行的,双方均不承担违约责任。

3. 本协议未约定的违约责任,由双方另行协商确定。

七、股东免责协议有效吗?

有效,挂名股东实际上就是公司的股东,一旦需要承担责任,该股东无法避免。挂名股东(显名)和隐名股东之间的协议,对于双方内容是有效的,但一般不对抗其他的案外人,一旦挂名股东承担责任,可以找隐名股东来追偿。

八、雇佣高龄保姆免责协议?

以下是一个示例的居家保姆免责协议,您可以根据实际需要进行修改和调整:

甲方(雇主):

乙方(保姆):

鉴于甲方需要雇佣乙方在其家中提供居家保姆服务,双方经友好协商,达成以下免责协议:

1. 乙方在提供居家保姆服务过程中,因自身原因导致的人身伤害或财产损失,由乙方自行承担责任,甲方不承担任何责任。

2. 乙方应遵守甲方的家规和安全要求,确保自己在服务过程中不违反国家法律法规和甲方的规定。

3. 乙方在提供居家保姆服务过程中,因甲方原因导致的人身伤害或财产损失,由甲方承担责任,乙方有权获得由甲方支付的赔偿。

4. 乙方应保持专业的服务态度和行为举止,不得擅自改变服务内容和服务标准,不得私自接受礼品或礼物,不得擅自泄露甲方家庭隐私。

5. 本协议自双方签字之日起生效,并持续至乙方完成最后一次居家保姆服务之日。

6. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主):

乙方(保姆):

日期:

九、和装修工人签免责协议有效吗?

业主家装修时和装修工人签合同,对合同中工程质量,权力和义务,违约条款,还有在施工中发生一切事故均由装修工人自负。这种免责条款是有效的。

业主家装修时雇用装修工人进行装修,无论是专业公司还是个人都要签合同,要求质量,并签合同时要签免责条款,施工中有什么事故均由装修人员负责。这种条款是有效的。

十、装空调免责协议有效吗?

如果是你们之间存在劳动关系,免责协议无效。但有些公司为了减少己身的责任,合同可以约定免责条款,但是免责条款有效的前提是不违反法律法规的强制性规定。我国法律规定:若造成对方人身伤害的,或因故意或者重大过失造成对方财产损失的,雇主是要承担一定责任的。