保姆和雇主免责协议？ 雇主与工人免责协议书
一、保姆和雇主免责协议？
雇主和保姆就雇佣关系达成协议，以确保双方的权益得到妥善保障。双方一致同意：
1.雇主承诺按照约定支付保姆服务费用，并对保姆提供良好的工作条件；
2.保姆负责按时完成服务，认真履行职责，服从雇主安排；
3.双方应当遵守劳动法律和本协议，如有违反应及时纠正；
4.因不可抗力因素导致服务中断，双方免除责任；
5.双方有权就本协议的解释、履行、终止等事宜协商解决。
二、雇主与工人免责协议书
雇主与工人。不应该有免责协议书，既然是雇主就应该对工人负责，他的一切。
三、保姆和雇主免责协议有效吗？
个人以为，任何协议，只要不存在一方胁迫另一方、不违背道德规范、不违反公序良俗，在平等协商的前提下订立的协议，都是有效的。
具体到问题，保姆和雇主双方，在上述背景下，只要双方自愿，权责明晰，签订免责协议，合理合法，应该有效。
回答仅基于个人对这方面的认知，不知正确与否？
四、保姆最简单免责协议书？
保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆，乙方是雇主。
甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害，乙方不赔偿任何损失。
保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在，减少危险的隐患。
五、装修雇主与工人免责协议书有效吗？
肯定有用的啊。
其实无论这份免责书是否出示，主责都不在物业，要么是雇主要么是装修公司担责，物业承担的责任就是“事前告知，事中监督，事后报告”。如果想做一定的规避，
1，在房屋销售合同中物业部分，添加“室内装饰装修需要到物业前台进行装修备案登记，相关手续合法合规，否则由此产生任何问题由业主全权承担”
2，在装修协议中，添加附件“安全告知”，将装修过程中易产生安全事故的方面进行罗列，由业主签字，要求业主必须将其内容转述给装修公司并要承担监管责任，
3，要求装修人员必须办理出入证，要求对方签署“安全告知”。
六、免责协议书？
无效，任何免责责任书，不得免去法律规定的权利及义务，所以如果拿了你的身份证去贷款或者持股，到时候还款或者出现债务，作为持股人，你必须按照法律规定的责任，偿还债务，这个签免责没有任何用。请记住，天上不会掉馅饼，就算掉馅饼，你也抢不过狗，所以不要对这种很容易获得的钱有任何幻想，任何躺着就能赚钱且不承担责任的行为，都写在刑法里了。
七、人保雇主险免责条款？
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害； （四）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明； （五）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； （六）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡； （七）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害； （八）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发； （九）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
八、出院免责协议书？
医疗免责协议书范本
协议书格式：
（一）首部：有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。
（二）正文：引言是写明目的根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。
1、合同的标的，指当事人的共同指向的对象，可以是货物，劳物，工程项目，智力成果。
2、履行期限，地点和方式
3、双方权利义务
4、合同的终止和解除
5、违约责任和争议的解决方法
（三）结尾：落款和日期
九、保姆免责协议？
保姆来之前相互协调签一个协议。主要是这样写甲方是保姆，乙方是雇主。
甲方在乙方家如果是自己的原因造成的意外伤害，乙方不赔偿任何损失。
保姆在家做一些简单的事物。不要让甲方上高梯爬高取物。比较危险的事务不让甲方去做。请保姆之前要检查一下身体。避免有未发现新的疾病的存在，减少危险的隐患。
十、保姆称呼雇主？
1 雇主应该被称呼为“先生”或“女士”。2 这是因为“先生”或“女士”是一种尊称，可以表达对雇主的尊重和礼貌。3 如果雇主有其他要求或偏好，保姆可以根据雇主的要求进行称呼，但也应该保持尊重和礼貌。