一、我家雇佣保姆私人之间写合同有效吗？

属于雇佣合同，有法律效力。

中华人民共和国合同法

第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

　　（一）当事人的名称或者姓名和住所；

　　（二）标的；

　　（三）数量；

　　（四）质量；

　　（五）价款或者报酬；

　　（六）履行期限、地点和方式；

　　（七）违约责任；

　　（八）解决争议的方法。

　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、保姆雇佣合同如何写？

甲方xxx，身份证号码xxxx，乙方xxx，身份证号码xxxx，根据本合同，甲方将聘用乙方且乙方同意甲方就以下所规定的工作提供服务和履行义务，合同双方同意乙方将从事xx工作，并举行以下职责，本合同有效期限为xx年，从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，乙方每周工作从星期xx至星期xx，每天从xx点至xx点，一周公xx小时，乙方同意甲方的服务提供以下报酬，每小时xx美元，每加班x小时xx美元，每两周结算一次，支票支付

三、家里顾保姆合同如何写？

回答；

家里顾保姆合同

直接签劳务合同就可以，约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆，则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本，你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同（范本）甲方：*** 乙方：住所：*** 身份证号码： 家庭住址：电话： 电话：鉴于甲方的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。第七条、文本及生效1． 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2．本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：*** 乙方：***日期：年 月日

四、雇佣保姆关系证明怎么写？

雇佣保姆关系证明应写明双方的权利和义务，及被雇者的报酬等奖惩条例等

五、关于合同，和保姆拟定了一份雇佣合同。怎么写合同无效的证明？

证明 兹证明，雇主XXX于XX年XX月XX日和我拟定雇佣的合同，因我当时没有签字同意（有雇主的签字），后我又将合同丢失，因此，特声明该合同无效。 XXX 年月日

六、怎么样写雇佣货车合同？

编写雇佣货车合同时，需要包含以下基本要素和条款：

合同标题：明确合同的名称，如“雇佣货车合同”。

合同双方信息：列出雇主（租车方）和承租人（被雇佣方）的详细信息，包括名称、地址、联系方式等。

车辆信息：描述被雇佣的货车的详细信息，包括车辆型号、车牌号、颜色、车辆证件等。

租期：明确雇佣货车的起止日期和时间。

租金和支付方式：确定租金金额和支付方式，可以是每日、每周、每月或整个租期的总费用。还需要说明支付方式，如现金、银行转账等。

押金：确定押金金额和退还条件。

使用范围和责任：描述租车方的使用范围和责任，包括不得超载、超速、违规使用以及保持车辆清洁等。

保险责任：说明车辆保险责任的承担方，如保险由租车方负责或由被雇佣方负责。

违约条款：列出违约的后果和可能的罚款或赔偿金额。

七、保姆违约合同怎么写？

保姆违约合同，设定保姆为乙方乙方工作期间，如因其过错造成甲方人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

八、书店雇佣服务员合同怎么写？

书店雇用服务员活动可以这样写：

第一点，服务员必须具备良好的品德，对雇主尽心竭力。

第二点，做好书店内书籍的交接清点，与电脑中的清单进行认真的核对，不给双方带来麻烦。

第三点，在书籍卖出和入库时做好记录，方便雇主进行核查，及时根据大众喜好进行进购。

九、与保姆签合同怎么写？

劳动部门：单位雇用保姆必须签订合同 据江门市劳动与社会保障局法制监察科冯副科长介绍，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系时都要遵守新《劳动合同法》的相关规定，订立书面劳动合同，并为员工购买社会保险。

十、聘请长期保姆合同怎么写？

聘请长期保姆合同。甲方是保姆。本着自愿，平等悉商一致的原则，经双方协商同意双方委托。协议如下，甲方是居家保姆，老人陪护，厨娘保洁。

甲方为服务方提供一日三餐住宿，保证服务质量，真实可靠。

协议期间，服务员由于自身原因产生的意外伤害，甲方不承担责任。

甲方不得违背以下协议，不得歧视，辱骂或走，做出有辱服务人员人格的事，双方互相尊重，满一个月服务费3000，满一个月准时付工资。