一、保姆介绍费怎么收的？

很多公司都会按保姆阿姨的首个月工资的10%来收取介绍费。也有几百的，也是看介绍人自己了。需求多的，因为人数多就会按人头收取。比如月子中心要人，人数多，那么月子中心就会给介绍人没人200--300元的推荐费。

如果月子中心不愿出这份钱的话，那么介绍人会跟月子中心打好协议，工资发给介绍人，再由介绍人发给保姆，或者月子中心把钱扣下来给介绍人。也有介绍人双向都收介绍费的。

二、家政公司怎么收保姆费用的？

家政公司作为公司雇员也就是所谓“保姆”的“娘家人”，是他们的管理方。家政公司对保姆负有管理责任，因此，适当的收取管理费也是应该的。不同的公司收取费用的比例也是不同的，一般的由5%～～15%不等，也可以由保姆和公司约定费用。

三、在家政公司找保姆介绍费什么时候给？

试用期3天以后给中介。通常情况下雇主在面试家政服务人员的时候感觉人不错，回家和家人商量以后会通知家政中介让保姆上岗也就是试岗，通常中介给保姆试岗时间为3天，在3天试岗期间雇主比较满意后家政服务人员就得把中介费交到中介，就可以安心的继续工作了。

四、邯郸市福德家政公司怎么收阿姨介绍费？

15-20% 介绍费。

正规的中介公司 一般是 按保姆工资的15-20% 收取中介费。这个法律上没有统一的标准，各地收费也不一样。

去家政中心请保姆费用：

1.经过记者调查，雇用一个保姆，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。（例如：广州市妇联家政服务中心表示，雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年，可试用一个月满

五、家政公司如何收取介绍费？

家政公司通常会在与客户达成家政服务协议之前，向客户介绍合适的家政服务人员。如果客户决定雇佣这名家政服务人员，那么家政公司就会向客户收取一定的介绍费。

介绍费的收取方式通常是按照服务时长或者服务次数来计算，并且以一定比例的形式收取。

比如说，如果家政服务的总费用是1000元，那么家政公司可能会收取其中的10%（即100元）作为介绍费。

在一些地区，家政公司也可能会按照服务人员的服务质量、口碑等条件收取不同的介绍费用。

六、东莞选保姆时家政公司收多少中介费？

东莞形形色色的家政公司有很多，但收费大多都较高，费用大概由几个部分组成：一次性收300到600元不等的中介费（里面包含体检费、培训费用等等），再就是每月收取50到100元不等的管理费（美其名曰是合同期间的员工辅导、家庭回访、纠纷调解等等费用）。

七、如何合法收介绍费？

　　1、给他人介绍工程，收取介绍费是合法的。　　2、个人通过合法的私人关系，通过正当的途径，为他人提供订立合同的机会，属于居间服务，介绍人与工程承包人之间构成居间合同关系。介绍人经过努力促成交易的，有权收取报酬。　　3、居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。　　《合同法》　　　第四百二十六条　居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。　　居间人促成合同成立的，居间活动的费用，由居间人负担。　　第四百二十七条　居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

八、郑州正规保姆家政公司？

郑州市三和家政服务有限公司。

     郑州市三和家政服务有限公司成立于2002年，是一家集家庭保洁、新房拓荒、保姆服务.月嫂服务、育婴服务、护理服务为一体的综合性家政服务企业。目前公司在岗保姆、月嫂、育婴师、保洁员等已达五千多人。保洁服务卡总销售量已达上万本。2010年被河南电视台评为“家政行业诚信服务单位”。同年12月又被郑州晚报评为“诚信单位”。

九、家政公司如何招聘保姆？

其实他们也会有个招聘公告，会公布待遇和要求。只是他们比个人招聘严格，要筛选。

十、家政公司收取阿姨介绍费怎么要回？

家政公司一般按工资的百分之十收取阿姨的介绍费，雇主试用期三天或者五天，双方都满意就签合同，月底扣除阿姨的介绍费。第一个月工资在中介开，等第二个月往后雇主直接给阿姨了。

如果试用期内双方不满意，中介还给阿姨介绍工作，收取一次费用管介绍三个活。如果还没合适的中介是不会退给你介绍费的。