一、保姆的责任？

保姆应根据家庭的习惯和要求进行服务，碰到有异议的情况应及时沟通，避免发生不快。服务家庭为保姆提供正常的住宿条件和一日三餐的正常饮食。

保姆应提前与家庭沟通，确保能提供家庭所需的服务，不会使用的物品应主动询问，以免发生危险。

二、保姆自己摔伤责任？

　　按实际情况，属于雇佣关系，对于保姆摔伤，你们应当承担其治疗的相关费用。　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

三、保姆的责任怎么分配？

保姆的工作的职责基本为，家居清洁、洗涤熨烫衣物、日常烹饪、按照雇主的要求照料整个家庭的成员们的日程生活，并会熟练操作家庭中的常用电器。按照雇主的要求对所做的饭菜进行调整，这就是保姆的基本工作职责。

保姆在进行工作的时候也是有一定的要求的，一定遵守雇主在雇佣之前制定好的规矩。如果规矩没有制定的那么细致，也要做到在照顾孩子时要有爱心，菜谱要不定时的进行更换，如何有喝奶的孩子奶瓶一定要消毒，不使用雇主家庭中的电话，自己的作息时间一定要规律，避免到时候没有精力工作，和照顾孩子

四、保姆中介责任和义务？

保姆中介责任是不仅仅要负责联系，介绍职业，还要对双方的安全负责，一是要确保双方的基本利益。

二是要满足使用保姆的要求。所以不仅要了解使用保姆的要求，还要对作保姆个人进行基本的了解。有义务对他们进行基本的训练。指导和帮助。

五、保姆中介对保姆有法律责任吗？

这要分具体情况，假如当初中介给雇主提供的保姆信息资料真实完善，而且也与雇主方签订办理了一切符合法律程序的各种用工手续。

至于保姆最后在雇主作了什么违法乱纪的事情，责任后果应由保姆个人承担，中介除了配合调查之外，一般不会承担其它法律责任。

六、保姆受伤责任认定标准？

保姆如果是雇主雇请的，保姆在工作中不慎受伤的，其责任由雇主承担主要责任。

保姆如果是家政服务公司派来的，保姆在工作中受伤，其责任由家政服务公司承担。

七、宝宝发烧保姆有责任么？

宝宝发烧。保姆没责任。加如保姆看管宝宝。磕着或碰着了保姆有责任。宝宝生病是宝宝自身原因。不是保姆给造成的。如果宝宝发烧生病了。保姆应该和宝宝父母说。不说保姆有责任。因保姆的任务就是每天看管好宝宝。也要随时观察宝宝的身体状况。有问题马上告诉宝宝父母。

八、保姆照顾老人有哪些责任？

 保姆照顾老年人一定要有责任心，比如像吃饭。所以做饭一定要认真远硬适当注意老人的胃口，在身体不好的情况下吃药注意药的分量。

卫生一定要干净，老年人因为身体的情况穿衣裳。要勤换帮助老人洗澡。一个有责任心的保姆，一定要热爱老人温馨。态度一定要好。对待老人就像自己家的老人一样，一定要有责任心。用良心对待老人做一个合格的金牌保姆，像这样的保姆，一般人都会请的。

九、保姆受伤雇主有什么责任？

雇佣保姆受伤雇主应承担赔偿责任，引用最高人民法院第十一条。雇员在从事雇用活动中受到伤害，雇主应当承担赔偿。比如保姆帮雇主拖地砖不小心滑倒骨折、雇主有义务送保姆去医院，并付出相应的医药费用、包括养伤期间的保姆全额工资。

十、保姆看小孩的责任怎么分配？

保姆受雇于家政公司，为其提供劳务，双方成立劳务合同关系。首先要弄清楚主体关系，谁要负责。如果是一般过失的话，家政公司要负责：如果是重大责任的话，那么保姆也要承担责任。确定了是保姆犯了重大过失之后，可以先由家政公司垫付赔偿金额，再由家政公司去向保姆追责。侵权责任法第三十四条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遺的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任：劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。