1. 保姆工资是给家政公司还是给保姆

一般家政公司的都是收中介费，特别是保姆。

部分服务是收提成，比如钟点工每小时抽多少佣金，月嫂服务一次抽多少佣金作为管理费。高级点的呢，就是全部保姆月嫂是家政公司员工，客户把服务费给公司，公司是收入，而给保姆和月嫂是按月发工资。

2. 家政保姆的工资是怎么算的

中介雇用一个阿姨，首先需要向家政公司提供400～700元不等的介绍费，此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项，雇主要先问清楚需要付费的项目，而保姆的具体工资需要当面商议。

3. 家政公司有保姆吗

我觉得建国路爱侬不错，办公地方特别好找，就在珠江帝景北边一点，带孩子的阿姨特别多，而且技能也好，经验也相对丰富，我们家阿姨就是在那个部门找的，在我家工作了一年多了，跟老人和孩子都相处的特别好，楼主去那看看吧~

4. 家政公司的保姆是怎么休假的?

这具体就要看雇主需要家政保姆几点上班的时间了，有的雇主是在安排好自己的时间在去定保姆几点上班几点下班，比如说，雇主半天时间可以照顾病人或者家里老人小孩，那么保姆就是上半天班，有的雇主干脆就是没有时间照顾，那保姆就是上二十四小时的班，一般的正常上班时间都是早八点晚上六点或者七点下班

5. 家政公司负责保姆的保险吗

一般来说是肯定没有的，毕竟保姆是私人雇佣的，一般不会有社保，要是属于家政公司倒是可能会有社保的。绝大部分的保姆如果是你以私人的关系来雇佣的，那么是不需要缴纳社保的，这个社保只有他自己个人来承担。那么如果你是从家政公司找的保姆的话，那么家政公司的保姆都是公司按照正规化来进行招聘的，而且是经过培训的，所以这些保姆就算是到雇主家去干活，那么也是要给企业缴纳一定的费用的，这些人企业是必须要按着目前已经的标准来进行缴纳养老保险的，如果不是家政公司的保姆，那么就不需要交纳养老保险，如果是家政公司的，就要交养老保险。

6. 保姆工资是给家政公司还是给保姆工资

个人真实案例，03年到12年都是在为一个顾主带宝宝，五个月到10岁为止，在顾主家工作时我们虽然签了月休四天的合同，但我不是每个月都休，三四个月或者半年才休一次，大多数是家里有事情才休息回家，当时老板给我的工资也是每月都是按我们签合同时的薪酬发放，从不扣除，我也从不跟她争休息多少天一事，有时候过年回家休了二十天她也发一个月工资给我，有时候四个月我没休息我也不要求她补工资给我，我们之间都做到互相不计较，过年过节还会给我红包，送我礼品，出去旅游一起去，就这样我们合作了9年多。在她们家的这些年，我做得很开心，很知足，感恩！

7. 家政公司对保姆的提成是多少

去家政公司找个保姆一般需要付中介费一千元左右费用。正规的中介公司 一般是 按保姆工资的20-100% 收取中介费。如果是一单5000元的单子，就按20%、50%、100%三个阶段来算。

合同到期之后的续约主体只有合同双方当事方，合同的续约也是因为双方当事方的彼此信任，而不是因为中介方的居间促进作用。

8. 保姆工资是给家政公司还是给保姆公司

　　两者区别如下：　　家政网络服务中心是通过电话、网络等信息手段，无偿为市民、企业提供供需对接服务的载体。中心致力于建立健全信息咨询、供需对接、人才调配、标准制订、资质认证、服务监督，努力成为对接供需、规范服务、保障安全的平台。　　而家政公司则指的是提供室内外清洁、打蜡，房屋开荒，月嫂、育婴，催乳，老年护理员，护工，钟点工，涉外家政，别墅管家，等服务的公司。家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。

9. 保姆算家政吗

做饭阿姨属于保姆，我认为保姆的职责就是给雇主洗衣服，做饭，收拾屋内卫生，把雇主家打理得井井有序，使雇主家清新靓丽，干净舒适，雇主回家能吃上营养的三餐。减轻雇主家务活的负担。而月嫂是宝妈生完孩子的做月子期间对孩子和宝妈的一个全方位的照顾。

10. 家政公司保姆工资什么时候给

1、一个月休两天，给开2600元。就是2600元除以28天等于多少？就是每天的工资；

2、保姆不希望休息，要全月工作给工资，那就是2600元除以30天或者是31天，等于每天的工资，你只能这么计算日工资，保姆就安心按照你的指令工作，否则就要闹涨工资了？3、保姆从2月6-16日休息，2月份该给多少钱？2月份是一共28天，就是2600元除以28天等于每天的工资，拿每天的工资乘以17天，就是2月份给保姆开的工资。