1. 医院有招护工吗?

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医院有权将一个在编护士贬职为护工吗

没有权利

没有权利的。编制护士是通过国家考试入编的

赴美国俄亥俄州旅游观光，顺便探望表姐。表姐愁着脸告诉我，表姐夫因粉碎性骨折住院了。

表姐夫住在医院的17楼病房里。见到我这位不远万里来看望的内表弟，他顿时喜出望外。

我环顾病房四周，忽然发现了一个奇特现象，病房里怎么没有一个护工？在咱们国家，每个住院病人的床头边，几乎都有一个非医院编制的护工，不是亲朋就是自己掏钱雇来的。

2. 医院招护士怎么招的

招聘条件

学位要求:博士,硕士,学士

学历要求:博士研究生毕业，硕士研究生毕业，大学本科毕业

聘用期限:长期

是否规培生:否

1.基本条件：政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观;遵纪守法，遵守社会公德，具有较高的思想政治素质和职业道德水平，具有良好的医德医风;爱岗敬业，具有良好的服务意识和奉献精神;身体心理健康，具有良好的团队协作能力和沟通能力;身心健康 ;热爱本职工作。

2.符合以下条件之一者：

(1)应届本科及以上学历毕业，且当年需通过执业资格考试。

(2)应届规范化培训毕业并取得结业证书。

岗位职责

1.临床护理工作：

(1)提供规范护理照护：正确评估患者的健康问题及需求;结合所学知识与临床实际解释收集的数据，基于标准、指南和常规制定恰当的护理计划并实施;安全地给予治疗、给药及仪器操作;与患者及家庭进行有效沟通，给予健康指导;参与危重患者的护理工作;对护理效果进行评价。

(2)人文关怀：用心服务患者及家庭，尊重患者权利，保护患者隐私。

(3)团队协作：愿意接受指导和培训;主动参与护理及相关事务讨论;与多学科团队保持良好合作关系。

2.教学工作：承担跟班学生的临床带教工作。

3.其他工作：完成护士长安排的其他护理相关工作。

3. 哪家医院招护工

两种方式可以请到临时护工。

第一种：找劳务公司或者家政公司合作，让他们派遣一个护工来临时帮忙，这种效率最高，但费用吗的往往是最高的。

第二种：自己在网络平台上发布相关招聘信息，这样别人想干就能联系你。好处是这样的方式没有中介费用，坏处是时效性没发把控。

4. 医院有招护工吗最近

月工资4500月休2天/石化请年龄60岁左右身体健康强壮/对老人有爱心耐心/不怕脏累，有经验的住家护工阿姨/照顾失能爷爷奶奶/爷爷能扶墙走，失智，不能交流能听，奶奶卧床，自己吃，吃得少，可以扶着在床边的坐便椅子上解决大小便，仅需晚上洗澡，烧火做饭，马上上班

②石化请护工阿姨/长期做月工资3000元/月休两天/包吃住请年龄55岁以内/显年轻有爱心/持证有经验的住家护工阿姨/照顾半自理六十岁奶奶。需要协助。

③月工资3000元/月休2天/漳河养老院上两天白班转一夜班，请年龄55岁左右身体健康，有证无证均可，要有经验的熟手阿姨三名，能和老人有良好的交流亲和力。

5. 有没有招护工的

成都华西医院护工最新招聘？

成都华西医院护工常年在招聘，护工要求身体健康，吃苦耐劳者，脾气性格好，对待病人有耐心和爱心的优先录用。如果可以上夜班的话，工资待遇就要高一些，有经验的更需要，如果有愿意来成都华西医院做护工的可以报名哦。

6. 医院护士招工

分医院，三甲医院对护士要求挺高的，本科以上学历，年龄25岁以下，身高162以上，有护士资格证和护士执业证，五官端正，如果是硕士年龄32岁以下，如果是博士年龄35岁以下，硕士、博士是高级职称年龄放宽在45岁以下。现在来说，进医院是越来越难。

7. 医院招聘的护工是做什么的

西京医院位于古城西安，交通便利，环境优雅。其前身是延安抗战烽火岁月里诞生的中央医院。1954年原第五军医大学与第四军医大学合并，改建成第四军医大学第一附属医院。1984年对外始称“西京医院”。

职位描述

一、岗位：护理岗

二、条件：统招二本以上学历，18届19届护理类专业毕业生，男女均可

三、18届必须有护士资格证，19届可以没有护士资格证

四、正式直签合同，五险一金，享受非军籍待遇，子女上学等待遇，转正后月工资6000元以上

五、4月中旬以前报名

六、资料：身份证等证件的扫描件，电子版简历，1寸电子版照片

七、简历要求：身高，籍贯，是否党员，毕业院校，专业，毕业时间，英语和计算机等级，身份证号，家庭住址，教育经历，工作经历，获奖，爱好特长，家庭成员等

8. 医院高薪招聘护工

护工在北京，只有经过专业培训，通过考试取得《北京市卫生局护工合格证书》者，才有资格上岗。

北京市卫生局规定，具有初中以上文化程度，年龄50岁以下者，要想到医院做护工，必须到指定地点参加规定的专业课程和技能培训，经统一考试，获得《北京市卫生局护工合格证书》后，才能持证前往招聘护工的医院护理主管部门应聘。

北京市卫生局要求，聘用单位负责对护工进行监督管理，护工要在国家注册护士的指导下，进行单纯的生活料理工作，不得从事护士工作。

如有违反者，卫生行政机构有权对招聘护工的医疗机构进行处理。

护工的管理实行准入考核制度，两年期满，护工必须接受区县卫生行政部门的审核验章。

当护工的服务地点发生变化需要进行变更时，必须由原聘用医院的护理主管部门在护工服务手册上签署工作评语。

北京市卫生局有关方面负责人说，由于护工服务对象是病人，不同于简单的保姆工作，即使是简单的护理服务也具有一定的风险。

对护工的培训、聘用和管理做出具体规定，目的是为确保病人在医院治疗护理的安全有效，病人的基本权利不受伤害。

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9. 医院有招护工吗现在

医院的住院部是需要护工的，现在有很多医院都是无陪伴的，这些个就需要大量的护工参加到这个护理工作中来，而且急诊也需要护工急诊，有些个事情家属是干不了的，因为它需要技术含量，护工在急诊室也会有大量的需要，现在护工已经成了医院一道靓丽的风景，他们是最辛苦的工作者。

10. 有找护工的吗医院有招护工的吗

一、招聘原则

坚持公平、公正、公开及凡进必考、择优录用的原则。

二、招聘对象

1.专职护理科研博士若干名;

2.有海外学历及工作背景的护理专业人员;

3.985、211院校护理专业应届毕业生;

4.2021年和2022年应届本、专科毕业生;

5.有工作经验的往届毕业生;

6.医院临床一线职工的家属。

三、招聘条件

1.身体健康，热爱护理工作，政治素质好，责任心强，遵纪守法，无任何不良记录，经审核合格者;

2.普通全日制大专及以上学历;

3.身体健康，体检合格;

4.气质形象佳、沟通能力强;

5.2021年毕业生年龄在28周岁以内(1993年1月1日以后出生);2022年毕业生年龄在28周岁以内(1994年1月1日以后出生);有工作经验、年龄在30周岁以内(1991年1月1日以后出生);医院临床一线职工的家属年龄在35周岁以内(1986年1月1日以后出生);

6.男性净身高要求在165cm以上、女性净身高要求在156cm以上(固定在儿科工作的身高要求155cm以上);

7.有海外学历及工作背景的护理专业人员优先聘用;

8.985、211院校护理专业应届毕业生优先录取;

9.2021年和2022年应届本、专科毕业生有国家级、省级、市级获奖的优先录用;

10.2021年和2022年应届本、专科毕业生大学成绩平均绩点在2.0以上且年级排名300名以内;

11.往届毕业生必须在二甲及以上医院独立、连续从事临床护理工作一年及以上(含2020年8月以前参加工作)，已取得《护士执业资格证书》;在急诊科、中心ICU、呼吸内科、神经内科、神经外科、胸心外科、普外科、手术室、产科、肾病内科、消化内科、泌尿外科等科室工作 1 年以上者优先。