1. 幼儿园保姆放暑假期有工资吗

　　如果用人单位与保姆存在劳动关系的，用人单位安排保姆在法定节假日上班的，应当依法向保姆支付加班费。另外，如果用人单位与保姆属于劳务关系的，在法定节假日上班是否需要支付加班的费用，按约定进行确定，请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2. 私立幼儿园保育员暑假寒假有工资吗

教育局对公立幼儿园各岗位的薪资标准都有规定的。

绩效考核是按照幼儿园经营情况及本人工作表现而定。

.教育局对公立幼儿园各岗位的薪资标准都有规定的。

绩效考核是按照幼儿园经营情况及本人工作表现而定。

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3. 幼儿园保洁暑假有工资吗

如果与学校同步放假的话可能只有基本工资，但是物业一般不放假啊——即使是假期，还是有很多事情要做的——可以整修、维护、清洁等等，看物业公司的领导怎么安排了。

4. 幼儿园保安暑假寒假有工资吗

看你们公司是怎么规定的，没有给三倍工资，有没有补休，如果没有补休，去劳动部门仲裁你一定会得到合法保障。我们公司规定没有加班工资，可以补休。

5. 幼儿园保育员放寒暑假有工资吗

不用

不用交五险一金。这个具体要看你和幼儿园签订的合同了,很多私立幼儿园都是没有寒暑假工资的。 公立的或者是在编的教师有,不在编的根据劳动合同或者协议规定。 拓展内容:幼儿园,原称勘儿园,是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园,为一种学前教育机构,用于对幼儿集中进行保育和教育,

6. 幼儿园保姆放暑假期有工资吗多少钱

一般来说，法定节假日都是应该休息，给放假的，如果你家里实在离不开保姆，不放假就得给双倍工资的。

如果住家保姆也没地方去，你可以和她商量的，可以住家里不干活，相当于放假呗。

这都可以双方坐下来谈，还有你该让她提供的材料也尽管开口要，没什么不好说的，不然以后麻烦更多。

家政公司请的，请的时候说好平常不休，大假再商量，不过这些都是理论上的，未必别个家头有事不放索。

7. 保姆节假日放假有工资吗

1、一个月休两天，给开2600元。就是2600元除以28天等于多少？就是每天的工资；

2、保姆不希望休息，要全月工作给工资，那就是2600元除以30天或者是31天，等于每天的工资，你只能这么计算日工资，保姆就安心按照你的指令工作，否则就要闹涨工资了？3、保姆从2月6-16日休息，2月份该给多少钱？2月份是一共28天，就是2600元除以28天等于每天的工资，拿每天的工资乘以17天，就是2月份给保姆开的工资。

8. 幼儿园保安放暑假有工资吗

2021保安工资，国家物价部门做了一个大致规范，是根据地方经济水平来定的，并没有明确具体金额。

保安工资国家没有统一规定，有地方物价部门根据当地经济水平制定相应标准。另外，当地政府还颁布最顶工资标准。

保安基本工资应高于当地最低工资标准，否则是违法的。 根据《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。