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办公室保洁(办公保洁劳务)

2022-12-03 05:16:53     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 办公室保洁好做,眼色活,保持办公区域,,,,2. 办公保洁劳务1、可以在网上招,但是会上网的保洁比较少 2、让内部员工推荐,一般比较可靠 3、联系社区等劳保部门 4、到小区贴招聘广告

1. 办公室保洁

好做,眼色活,保持办公区域,,,,

2. 办公保洁劳务

1、可以在网上招,但是会上网的保洁比较少

2、让内部员工推荐,一般比较可靠

3、联系社区等劳保部门

4、到小区贴招聘广告

5、到低级劳务市场招聘等

3. 办公保洁培训内容

1、团队协作能力薄弱

  所谓团队协作能力,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。在很多时候我们的保洁员工在工作中大都各自为营,缺乏团队协作。

  一个好的团队并不是说每一份子各方面能力都特别棒,而是能够很好地借物使力,取团队其它成员的长处来补自己的短处,也把自己的长处(经验心得)优点分享给大家,互相学习交流,共同进步。

  2、职业技能缺失

  职业技能是指在职业分类基础上,根据职业的活动内容,对从业人员工作能力水平的规范性要求。它是从业人员从事职业活动,接受职业教育培训和职业技能鉴定的主要依据,也是衡量劳动者从业资格和能力的重要尺度。现在的保洁人员大多数都没有经过系统的专业的培训,只会一些简单的“清”“扫”“拖”。因此职业技能可以说是几乎为零。

  3、工作纪律涣散

  工作纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序,它是保证劳动者执行职务、履行职责、完成自己承担的工作任务的行为规则。现今大多保洁出自农村,没有一个明确的岗位意识,经常三五几个聚堆闲聊,或者忙与工作无关的其他事情。完全对工作制度,工作职责没有概念。

  4、工作积极性不高

  工作积极性是指对工作任务产生的一种能动的自觉的心理状态,它表现为个体或集体对组织目标明确,执行计划和实现目标过程中的克服障碍的意志努力和积极性的情感。由于部分员工对工作没有兴趣;在岗位中觉得没有什么可以突破或者提升;薪酬待遇不高,导致员工对工作没有热情及归属感。每天只是机械的工作。盲目的工作,因此花费了大量时间反而没把事情做好。

4. 办公保洁用品清单

是指酒店运营过程中所使用到的和物品的总称。即家具类、储物柜架类、电梯类、玻(璃)瓷(器)银(器)用具类、棉织品类、印刷品类、办公用品类、标志名牌类、机械设备类、清洁用品类、运输车辆类、医疗卫生用品类、绿植鲜花类、通信器材类、安保设备类、康乐设备类、音响设备类、应用软件类、员工餐宿类、其他杂品类。

5. 办公保洁员

现在几乎所有的工厂基本上都不设保洁员工作岗位的,大多是通过第三方服务公司购买服务从外面请来的,有的则是临时工,他们的工作就是负责工厂办公室、车间以及道路上卫生保洁、清理垃圾等方面工作,所以谈不上属于什么工种,虽然工资收入不高还是吸引了许多5、60岁的老年人在干。

6. 办公保洁生产一线难题解决办法资金

1、提供优质服务。管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。因此保洁服务管理中要始终贯彻“精致服务,对业主负责”的思想,管理于各项服务之中。

2、设置保洁员联系电话。由于保洁员要负责保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。

3、承诺,是服务的重中之重。首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力范围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,逐一落实。

4、沟通,是连接服务各环节的重要渠道。良好的沟通在服务工作中起到了重要的连接作用,缺少了这种沟通,我们许多服务的要求不清,服务事故的责任也难区分。

5、“以人为本”

的保洁服务管理即“以业主为本”,就是以业主为中心的保洁服务管理理念。e家政保洁服务管理是为业主服务的,目的是为业主创造安全、舒适的工作环境。要设身处地为业主着想,给业主创造一个安全、整洁、舒适、优美的工作环境,使他们在享受服务的同时得到精神上的满足。只有在前期介入时做好各项工作,以后的管理才会得心应手。

6、保洁服务管理中企业员工特别是管理处一线员工直接面对业主,业主对服务过程的不满与投诉是非常直接的,当我们接到业主投诉时,必须给业主一个比较具体的处理时间和方法,让业主有所期望,同时还得进行相应服务跟踪回访,了解业主对我们的评价和意见、建议这样我们的服务管理才能有所提高。

7、保洁服务管理服务不到位,引起了业主不满和投诉,除了要做到文明礼貌、热情友善、耐心周到、语言恭谦等服务规范外,还应遵循以下原则:(1)责任原则;(2)记录原则;(3)及时原则;(4)彻底原则;(5)改进原则;

7. 办公保洁服务

一、保洁工作要求

  1、早晨7:30到岗,下午4:00下班(包括周六、周日和节假日值班期间),工作期间不许迟到早退、随意走动,离开单位需向主管领导请假并说明去向和返回时限。

  2、做好清洁工具的使用和维护,工具应摆放整齐,放在指定位置,节约使用拖布、清洁液等保洁用品,延长使用寿命。

  3、在做好保洁工作的同时,保洁员有义务对楼内电灯、水龙头关闭不及时等浪费现象立即纠正,对个别科室垃圾随意乱倒等不文明行为有义务进行劝导和制止。

  4、严禁利用保洁工作之便擅自拿取办公室内物品,做好领导办公室、会议室钥匙的保管,除日常保洁以外,其他时间内严禁擅自进入办公室,更不可将钥匙提供给他人,因此导致的财务丢失等后果由清洁人员本人自负。

  5、在清洁领导办公室时,对桌面材料及屋内设施要保持原状,对屋内的一切文字、影音等资料做到不看、不随意传播。

  6、在清洁过程中如发现卫生间下水堵漏、灯泡不亮等公用设施损坏现象的要及时反映,其他异常情况随时报告。

  7、今后凡是需要用会议室时,都要提前对会议室进行保洁,并按照会议要求及时摆放桌牌、矿泉水,会议结束后立即对会议室进行保洁,保证各楼层会议室的整洁。

  二、每天清洁内容

  1、上午7:30分准时对各自负责的领导办公室(休息间)进行保洁,保证室内办公桌椅、沙发、窗台、书柜等设施的整洁干净,垃圾桶、烟灰缸要随时清理,每天准时更换暖瓶热水,确保8:30前完成保洁任务。

  2、对各楼层男女卫生间进行清洁,每30分钟对男女卫生间进行一次系统保洁,认真填写清洁记录表,要求地面、洗手池洁净,蹲便及小便器无异味,无蚊蝇。

  3、对各楼层的过道、楼梯清洁一次,要求地面亮洁、无污迹、无积水、无杂物。

8. 办公保洁费绩效目标申报表

文员分很多种:行政文员:迟到登记表、计算机登记表、出差申请表、出差登记表、会议室使用登记表、报销单表、请假表、工资发放情况表等。

销售文员:产品价格表、流水帐单表、销售报表、绩效考核表、统计数据等等。

前台文员:工作计划表、工作流程表、述职报告、工作周报等等。扩展资料职责:主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体如下:

1、接听、转接电话;接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3、 负责总经理办公室的清洁卫生。

4、做好会议纪要。

9. 办公保洁清洁要求

  保洁员岗位职责与工作标准  一、岗位职责:  1、仪容端正、着装整齐,服从公司的统一调度和工作安排。  2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。  3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。  4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点;定期对小区公共部位进行消杀工作。  5、协助管理处做好小区安防工作,发现可疑人或事,应立即向管理处负责人报告。  6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议,及时向领导汇报;做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。  7、完成公司临时指派的其他工作。  二、工作要求及标准:  1、按规定着装,举止得体。  2、按时上下班,不迟到早退。  3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次,楼道每周还必须进行二次拖抹,并不定时巡视。  4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。  5、保持地面无杂物、无积水,设施设备上无浮灰,无蜘蛛网。  26、楼道保洁员工作职责  一、负责责任区楼道的清扫保洁。  二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。  三、清运责任区的生活垃圾。  四、负责责任区内空置房屋的监管,发现问题要及时汇报。  五、负责责任区绿化带的清扫。  六、按时完成上级指派的其它任务。  三、要求及标准  一、楼道每日扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网,墙面无乱贴乱画现象。  二、天台每四天扫一次,天台及楼道内要求无杂物堆放,无自行车停放。  三、绿化带每日清扫二次,要求无杂物、无落叶。  四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味。  27、道路保洁员工作职责  一、清扫小区公共道路。  二、清扫广场、车库、儿童游乐场等公共区域卫生。  三、清洗小区公共水池、保洁。  四、定期掏小区阴井、下水井。  五、定期清理商铺前水沟。  六、小区道路、绿化带保洁。  七、垃圾转运站保洁。  八、小区信箱、公告栏保洁。  九、按时完成上级指派的其它任务。  四、要求及标准  一、道路每日清扫一次,广场二天扫一次,水池根据水质而定,每天捞两次浮物;车库每日扫一次,每二月洗一次,阴井、下水井每两个月掏一次,儿童游乐场每日扫、抹一次。  二、要求绿地无杂物;小区道路无积水、杂物、路面干净;公告栏、信箱、果皮箱、路灯、草坪灯等干净亮洁;水池无浮物,水质洁净、无异味;车库地面、门干净整洁无积尘、顶无蜘蛛网;灯具干净亮洁;井、沟无异味。  28、售楼大厅保洁员工作职责  一、负责售楼大厅日常清扫保洁。  二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。  三、按时完成上级指派的其它任务。  五、工作标准及要求  一、地面每日拖、扫一次,随时保洁,要求地面亮洁,无污迹,无烟头。  二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次,随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯,要求桌面洁净无尘。  三、各处暗角无蜘蛛网。  四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次,更换垃圾袋,要求无外溢污物。  五、卫生间每日清扫不得少于二次,并随时保洁,要求地面干净,无异味,无蚊蝇。

10. 办公保洁服务公司

1、干净的环境,体面的生活。

2、与环卫同行,与文明共进。

3、清洁的天地清洁的家,清洁的环境人人夸。

4、清洁城市、美化家园,让生活环境更美好。

5、实施清洁工程,提高文明程度。

6、实施城乡清洁工程,营造和谐宜居环境。

7、人人齐动手,清洁美化我们的家园。

8、美丽生活,源于温馨服务。

9、抓好城市清洁整治,树立文明新形象。

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