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女性保洁59岁还可以参加工作吗?违反劳动法吗?(女性保洁59岁还可以参加工作吗?违反劳动法吗)

2022-12-04 20:25:27     来源:www.dxfbaby.com
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导语:1. 女性保洁59岁还可以参加工作吗?违反劳动法吗?1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要

1. 女性保洁59岁还可以参加工作吗?违反劳动法吗?

1、现在已经达到了退休年龄,那么辞退你是没有补偿的。2、在达到退休年龄后,公司和劳动者的劳动关系就可以解除了,如果员工还要继续在公司工作,那么就要签返聘协议。3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协商的。如果协议中有中途辞退的违约金的话,那么就按照违约金来计算。没有就按照协议上的条款来做就好。

2. 女性保洁59岁还可以参加工作吗?违反劳动法吗

一、《机动车驾驶证申领和使用规定》都是不可以的,(139号令) 第五十九条 年龄在60周岁以上的,不得驾驶大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车和有轨电车;

全国多地发布建筑业清退令,根据住建委的通知,禁止建筑工地上男性年龄超过60岁,女性超过50岁以及不满18周岁的人员从事施工作业,可从事工地保洁、保安、仓管等辅助性岗位。

3. 劳动法保洁用工年龄

答,公办幼儿园做保洁的阿姨退休年龄是50岁。

,私立幼儿园的保洁阿姨退休年龄没有具体规定,可根据幼儿园需要及保洁阿姨身体健康情况。

4. 环卫工人女性多少岁退休

环卫司机60周岁退休。

  1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;

  2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;

  3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。

5. 环卫工年龄72岁合法吗

1、已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,再就业受伤不应认定为工伤。

2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征,其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。

6. 女保洁双休55岁以内

我觉得,你若是在城里住,找工作很容易。

我堂哥二嫂,铁路退休,麻、舞都不喜好,又闲不住。早上7点到9点,给一会馆打扫卫生,一个月1500,中午给90老妈做饭,一天二小时上班。

我老公战友妻子,她55周岁银行退休,喜欢打麻将、跳广场舞。又是一个闲不住的人,她去了大众浴池收银,上一天休一天,她一天上班,一天打麻将。

我同学58,在一高中做保洁,每月1800 。我邻居60多,还有一同学,在农电、一些单位做饭 。

还有在好运来蛋米糕店上班,环卫保洁,穿串。比如:我家楼下,招钟点工的多的是,而且是常年招:包饺子、馄饨、小时工。楼下的饺子、馄饨馆,经常休假,有时十天、八天,一个月也有过,生意好就是酷……

我同学在乡下,她开电动去高速服务区上班,每月1600,管三顿饭也挺好。

7. 环卫工人超过年龄还在上班算违法吗

20年工龄退休应该不算长的,一般都应该30年左右。所谓的待遇就是交养老保险,最少连续交满15年,到退休年龄正式退休。

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