1. 保险公司护工

最好买，　医院外来护工按规定缴纳综合保险费后，可以按照本市外来从业人员综合保险制度有关住院医疗、老年补贴、日常医药费补贴的规定，享受住院医疗待遇、老年补贴待遇以及日常医药费补贴这三项待遇。

2. 保险公司护工费用报销需要发票吗

直接找护工公司的主管开就行！

3. 保险公司护工费一天赔多少钱

护理费的计算标准可以计算， 1、参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定。

(1)、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； (2)、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资； (3)、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。

4. 保险公司护工费只出80元吗

保险改革之后护工费保险公司是按照100%的进行赔偿的。原因如下，目前在2020年银保监会对车辆保险的保险责任进行改革的时候，只改革了一个车损险的保险责任和增加一些附加险，那对于赔偿的责任并没有做任何的改动，在如果导致对方的人员受伤的时候的护工费还是按照100%赔偿。

5. 保险公司护工费一般是怎么赔偿的

1.受害人在疗养期间有他人帮忙照顾而要出具的费用;

2.康复期间由别人帮忙照顾而要出具的费用;

3.因为事故造成的残疾或者丧失了生活的自理能力的受害者，需要别人照顾才能够生活的，仍要出具相关的费用。且在受害人住院期间，是由医院统一安排护理费用的，因此不算入护理费。

按照的改革标准来看，驾驶的机动车辆若是发生事故后，需要赔偿一万一千元的死亡伤残费、一万元的医疗费、两千元的财产损失费;若是责任不在己方，那么仍要赔偿死亡伤残费一万一千元、医疗费一千元、财产损失费一百元。

6. 保险公司护工费怎么算

护工费是不能报销的。新农合报销流程：报销所需资料：1.门诊报销携带资料：门诊发票、合作医疗证历本（或病历）。2.住院报销携带资料：住院发票、合作医疗证历本（或病历）、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。3.门诊特殊病报销携带资料：门诊发票、特殊病种合作医疗证历本。4.办理特殊病种携带资料：特殊病种门诊治疗建议书，合作医疗证历本、病历、有关化验报告单、照片二张。报销流程：1.参保户将报销所需资料备齐后交村（社区）合作医疗联络员由村（社区）合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。新型农村合作医疗报账指南。2.医院直接报账：因疾病住院办理住院手续时，向医院出具新型农村合作医疗证直接参与报账。

7. 保险公司护工费用标准

护理费和营养费是按规定标准支付后保险公司进行赔付。 　　保险公司进行赔偿的标准是按照当地或者住院时具体情况来定，可以向保险公司提供出院证明。 　　护理费是指人身伤害案件发生后，受害人住院期间，由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低，需要家人或者其他亲属的陪同和护理，并由相关责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。 　　关于护理费的标准及计算方式如下： 　　(1)护理人员原则上是一个人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的需要两人或两人以上的。可以参照医疗机构或者鉴定机构的意见确定护理人员的人数。不得擅自使用护理人员。 　　(2)护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算;没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。无收入的，指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给或者有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。 　　(3)护理期限一般原则就是到受害人恢复生活自理能力时为止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。若受害人护理超过二十年的，超过年限仍可以另诉 　　(4)受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别，支付护理费。构成伤残的护理费应为至定残前一日。 　　(5)护理费赔偿计算公式为：人身损害发生地护理同等级别护理劳务报酬标准×护理天数×护理人数。 　　关于营养费，根据最高人民法院《人身损害赔偿解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定”。 　　确定营养费的根据是受害人的伤残情况和理疗机构的意见，最重要的依据营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者，应当赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。另外受害人实际需要补充的营养，必须是因为侵权人的行为受到损害，为了弥补该损害而需要补充的营养。 　　营养费的赔偿金额计算公式：医疗机构或鉴定机构酌情建议的数额。

8. 保险公司护工费

交强是医疗费限额，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费，总共是18000元，不包括护工费，护工费是在伤残限额内，伤残限额是180000元，包括误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。保险公司只在规定的限额内赔偿，

9. 保险公司护工赔偿标准

人保的误工费的赔偿标准是按照实际天数计算的。

人保的理赔误工费分两种情况，一种是当事人有固定的收入，保险公司按照当事人因误工减少的固定收入计算，实际减少的收入必须是实际丧失的收入，其中包括工资、奖金、津贴等，但是不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

另一种是当事人无固定收入，保险公司需要按照其最近3年的平均收入计算，如果当事人无法证明自己最近3年的平均收入状况，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

人保理赔误工费的计算公式为：理赔误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间

① 有固定收入：理赔误工费赔偿金额=正常情况下的工作收入-事故受伤后的收入

② 无固定收入且能够证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

③ 无固定收入且不能证明自己最近3年的平均收入状况：理赔误工费赔偿金额=受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资×误工时间

10. 保险公司护工报销标准

不能。请护工的费用应当属于第三人负担的范围之内，不属于保险报销的范围。

中华人民共和国社会保险法规定： 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

（一）应当从工伤保险基金中支付的；

（二）应当由第三人负担的；

（三）应当由公共卫生负担的；

（四）在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

11. 保险公司护工费出100护工要2O0多出护工费谁出

雇佣护工的护工费，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。计算公式为：所需赔偿的护工费=交通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数。

护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别